¿Cuál es el descuento para Infonavit de un empleado?
Posted: January 8th, 2010 | Author: El Conta | 32 Contas platicando »
¿El nuevo empleado tendrá algún crédito Infonavit y no me ha dicho? ¿Cuanto descontarle?
Ese cuestionamiento es mucho muy frecuente y en ocasiones los empleados (sobre todo los recién contratados) se hacen “loquitos” y no nos avisan que tienen un crédito de Infonavit con el afán de que no les retengan sus amortizaciones y seamos nosotros los que ya pasado el tiempo nos demos cuenta del error, y en ocasiones el empleado ya se fué… dejándonos “colgados” y teniendo que pagar nosotros o la compañía lo correspondiente a su amortización hipotecaria 
De que los hay… los hay….
Pero bueno, aquí les respondo esta consulta de nuestra colega Luz Olvera:
Buenas tardes nuevamente, tengo una duda. Un trabajador acaba de obtener su credito de infonavit y ya se le empezo a descontar via nomina, pero la duda que tengo es como debo llenar el espacio de valor de descuento en el SUA, no se si es en porcentaje o en dinero.
Gracias por su orientacion.
La manera más sencilla y fiable es accesar directamente la base de datos del Infonavit y para eso nos vamos a su sitio web www.infonavit.gob.mx, en la parte superior de la pantalla aparece la palabra EMPRESARIOS y es ahí donde le damos un click, y te aparecerá la siguiente pantalla:
Es en esta pantalla le das un click donde dice pago en linea
Oprime en el botón de “realiza un pago a tu crédito” y te llevará a esta otra pantalla:
Sigue las indicaciones que te señala la imagen de arriba. ingresa el NSS (Número de seguridad social) del empleado del cúal tienes sospechas dudas y oprimes el botón que dice “continuar”.
Si el empleado tiene un crédito Infonavit, la página te mostrará el número de crédito, el tipo de descuento y el valor que es necesario descontarle.
Y ahora si… con estos elementos ya podemos ejecutar cobrarle lo que le corresponda a este trabajador nuestro 
Otra información que podría interesarte:
- Buenos Twits:¿Y si el empleado no quiere usar su equipo de protección? ¿Cómo califican sus accidentes para RT?
- Vía para recuperar la Subcuenta de Vivienda #INFONAVIT (Aparte del amparo) -Iniciativa de ley-
- ¿Quieres crédito INFONAVIT? Obligatorio primero tomar un curso de orientación.
- Ilegalidad del “Aviso mediante el cual se dan a conocer los costos de mano de obra por metro cuadrado…”
- Prórroga entrega dictámen Infonavit 2008 (Para entregar en 2009)á
hola que tal?
tengo un detalle con un empleado la situacion es la sig…..
este empleado no dijo al Negocio que tenia credito Infonavit y ya llegaron requerimientos solicitando la liquidacion de la amortizacion,, el empleado comenta lo sig..
que el a a estado pagando directamente ante un banco,para abono a su cuenta de credito en este caso _ Puedo hacer que me cancelen las aportaciones del credito? o tengo que pagarlo ahora que ya es bastantito dinero que nunca se le retubo al empleado… espero me puedan a poyar ..Gracias…..
Yo se lo cobraría al trabajador en “cómodas” parcialidades (por hacerse loquito….)
Para seguir pagando tu crédito Infonavit, es necesario que hables por teléfono con ellos para que te den unos números de referencia (bancarios) así como el importe a pagar mensualmente. Es un trámite muy sencillo, que como te digo lo puedes hacer vía telefónica.
Infonatel: 9171-5050 desde la ciudad de México; 01800-008-3900 sin costo desde el interior de la república.
Quizá te sirva saber esto: http://portal.infonavit.org.mx.....corriente/
Saludos
gracias.
Es el Salario Diario Integrado por el número de días laborados * el 5%
Pero ojo !!
Esto lo paga EL PATRÓN, el empleado no paga nada..
Saludos
ojo necesito el calculo para que yo como empresa se lo descuente, en su nomina..
yo como empleado tengo un problema con mis retenciones, en mi anterior trabajo yo percibia un buen sueldo, al cambiar de trabajo ahora solo tengo un medio tiempo esto representa que percibo semanalmente $417. 76 y mi retencion actual es de $391.59.
me gustaria saber si esto es en verdad legal, se supone que no se puede revasar mas alla del 30% del salario asi que me llegue $36.20 semanal es normal????…
ya solicite la reestructuracion a infonavit pero solo me dan largas que puedo hacer?agradeceria su asesoria
Esta Ud. en lo correcto
Saludos !!
Es verdad !!!
El INFONAVIT a cambiado la estructura de la página
Déjeme investigar la nueva ruta de ese servicio y en cuanto la tenga actualizo los datos de este post.
Gracias por avisar
Gracias y saludos
quisiera saber si tengo q tomar en cuanta las faltas de un trabajador para calcular su retencion de infonavit
Mi duda es, si yo tengo un credito de infonavit, y en mi empleo anterior ganaba bien, pero en mi actual empleo gno menos, es justo que infonavit me cobre lo mismo?
Ingrese a labora a una empresa la cual nos tiene dados de alta al IMSS con 60 pesos diarios,cuando acepte el empleo le comente a la persona que yo haria el pago del infonavit para evitar que mis pagos se retrasaran, 5 meses depues de ingresar me empiezan a descontar diciendome que infonavit le esta solicitando el pago aun y cuando yo les mostre los recibois del banco , lo que hace la empresa en correcto?
saludos
tengo problemas con un trabajador pues en su hoja de retencion me aparece un factor de descuento y en la pag del infonavit otro y de ninguno de los dos factores me coinciden con lo que el seguro me esta emitiendo en la EBA para realizar el pago… no se que hacer?????
saludos
NOTA DEL ADMINISTRADOR:Tu comentario automáticamente ha sido transformado a minúsculas. Por favor desactiva el bloqueo de mayúsculas cuando escribas tus comentarios.
Gracias.
Me dicen que mi trabajador tuvo modificaciones en su salario y por lo tanto se generaron los Avisos de Modificacion al Factor de Descuentos, y que estan disponibles en el portal del infonavit (pero no pude ver nada de esto).
Me piden realice el ajuste en mis sistema para el proximo pago de aportaciones lo haga de manera correcta.
envia el factor de pago 14.8660 y la nueva cuota factor de pago 15.3220
Yo debo sacar mi sua igual al que me llega por correo para poderlo pagar, o que debo hacer., me podria ayudar.
ARTÍCULO 47. Cuando las percepciones del trabajador acreditado sean de un salario mínimo general de la zona geográfica donde presta sus servicios, el descuento para la amortización de su crédito no deberá ser superior al veinte por ciento del mismo, independientemente de la modalidad de descuento que se informe a través de la cédula de determinación o aviso de retención.
Si las percepciones del trabajador acreditado son mayores a un salario mínimo general de la zona geográfica donde presta sus servicios, el patrón deberá retener y enterar el importe total del descuento que le corresponda conforme a lo señalado en el aviso de retención de descuentos o cédula de determinación.
Respecto al porque se realizan modificaciones le permito dejarle el enlace a donde su servidor le explica el porque hay modificaciones del factor de descuentos…..
http://www.elnidodelseguro.com.....entos.html
saludos
saludos
Le agradezco su respuesta y saludos
Para su patrón no le afecta en nada, el deberá descontarle solo lo que diga la hoja de retenciones (ó cedula de liquidacion) que el INFONAVIT le deberá hacer llegar.
No le descontaran todo en una sola exhibición.
Saludos.