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136 Comments on “Incapacidad IMSS y los primeros tres días -Enfermedad general-”

1. 
   1: lilia said at 8:14 pm on July 8th, 2010:
   gracias
   me encanto leer su contenido
   me intereso bastante y lo mas importante aprendi mucho
2. 
   2: Aleyda_anjor said at 6:01 pm on August 9th, 2010:
   Último Salario base de Cotización( $ 156.78 Por: 60% Igual a: (Importe del Subsidio) $ 109.75) A MI ME SALE $ 94.07 EL 60% SERA QUE YO ESTOY MAL????
3. 
   3: El Conta said at 9:20 pm on August 9th, 2010:
   $94.07 es lo correcto. (después del 3 día claro esta.)

   Saludos

4. 
   4: Lulu Veliz said at 7:03 pm on August 11th, 2010:
   sin un trabajador se presento a trabajar y se sintio mal y este se retiro al seguro social, el IMSS extiende una incapacidad por ese dia, que pasa con las horas que laboro? y tambien que pasa con la incapacidad?
5. 
   5: El Conta said at 3:59 pm on August 16th, 2010:
   Te recomiendo ingresar esa incapacidad al SUA y págale el día…

   Saludos

6. 
   6: CONTA_VIC said at 1:07 am on September 11th, 2010:
   hola conta:: mira mi trabajador
   le dieron tres dia de incapcacidad? amim como patron s elos tengo que pagar? y del cuarto dia en adelante los cubre el IMMS?
7. 
   7: El Conta said at 3:46 am on September 11th, 2010:
   Si se trata de una incapacidad por riesgo de trabajo lo paga todo el IMSS desde el primer día y hasta el alta de su incapacidad. Ud como patrón no paga nada.

   Si se trata de una incapacidad por enfermedad general, los primeros 3 días no se los paga nadie (al trabajador). Ud. como patrón si así lo desea, puede pagarle al trabajador esos días (es opcional)

8. 
   8: mary said at 5:31 pm on September 30th, 2010:
   conta a un trabajador le dieron como primer momento 2 dias de incapacidad y posteriormente 3 dias, la pregunta es, el seguro le tiene que pagar 2 dias?
9. 
   9: René Pérez Duperon said at 4:43 pm on October 1st, 2010:
   Hola. Requerí una cirugía y el médico cirujano me dio una incapacidad de 10 días. Luego fui a consulta con el médico general y éste me dio 3 días más, pero en el tipo de incapacidad me puso inicial. Mi duda es si el IMSS me pagará esos tres días posteriores o es como al inicio del trámite.
10. 
    10: Moises Leon Osorio said at 5:51 pm on October 1st, 2010:
    Buen Material.
    Saludos Cordiales
11. 
    11: El Conta said at 5:57 pm on October 1st, 2010:
    @René Pérez Duperon:

    Ya he visto casos de esos y seguramente te la van a pagar así sin problemas, pero en caso de que no lo hagan si deberás reclamar que te cambien la incapacidad por otra que diga subsecuente…

    Suerte

12. 
    12: Diego said at 10:50 am on October 6th, 2010:
    Hola tengo una pregunta mira mi situacion esta asi empese a trabajar al 2nd dia de aber empesado me tubieron q operar me incapasitaron por 14 dias mi pregunta es me ban a pagar algo aque nomas aiga tenido 2 dias de trabajo ???? grasias
13. 
    13: El Conta said at 12:19 pm on October 6th, 2010:
    @Diego:

    Si, te deben pagar todo el periodo (menos los tres primero días en caso de que no sea una incapacidad por riesgo de trabajo)

    Saludos y suerte

14. 
    14: Rodrigo said at 1:07 pm on October 7th, 2010:
    Hola Conta; para que el IMSS califique un accidente como riesgo de trabajo es requisito presentar el croquis del domicilio del trabajador indicando con flechas el camino que sigue a su centro de trabajo?
15. 
    15: El Conta said at 5:16 pm on October 7th, 2010:
    @Rodrigo:

    El IMSS en caso de Accidentes de Trabajo se te solicita:

    Nota de primera atención médica en los servicios de Urgencias del IMSS o de Medicina Familiar (Anverso del formato ST-7 “Aviso de atención medica inicial y calificación de probable riesgo de trabajo”).
    Identificación oficial con fotografía del trabajador.
    Copia del certificado inicial de incapacidad temporal para el trabajo.
    Información complementaria del patrón, con sello y firma autógrafa del patrón o su representante legal (Reverso del formato ST-7 “Aviso de atención médica inicial y calificación de probable riesgo de trabajo”).

    Y como ves no dice nada de mapas de rutas…

    Pero si te piden el mapa de ruta a casa, no veo porque objetarlo

    Quiero pensar que sirve para agilizar el trámite…

    Saludos y suerte

16. 
    16: Irene said at 12:27 pm on October 13th, 2010:
    Hola, tengo una pregunta, en caso de incapacidad por Maternidad, que pasa si tengo un credito con infonavit, como se paga o quien tien que pagarlo mientras yo estoy de incapacidad???
17. 
    17: El Conta said at 12:30 pm on October 13th, 2010:
    @Irene:

    Leer este otro artículo: http://elconta.com/2010/09/03/.....infonavit/

    Saludos y suerte

18. 
    18: Moises said at 6:31 pm on October 13th, 2010:
    Hola , tengo el mismo caso de David entre a trabajar y a los 10 dias me incapacite por accidente fuera del trabajo, en el seguro me dicen que no procede el pago por que , neceistaba teer 4 semanas consecutivas , y que el patron me lostiene que pagar , y ahora la empresa me dice que no me los puede agar el que es el IMSS quien tiene la razon y que debo hacer gracias
19. 
    19: Gabriel Aranda said at 7:42 pm on October 13th, 2010:
    Estimado Moises buen dia:

    Le comento que hay que leer el Art 97 de la Ley del Seguro Social y vera que las cotizaciones son obligatorias pero no continuas, esto es, que si usted pudiera reunir esas semanas sin saltarse mas de una entre patrones no deberia tener problema para el cobro, por otro lado LSS estipula que la obligación patronal de pagar los subsidios solo opera para Incapacidades por Maternidad (art 103 LSS) por lo que el personal que le informo, esta en un error, si usted no reune las semanas cotizadas, lamentablemente tampoco tendria el derecho al subsidio en dinero, pero si a los demas subsidios(Medicinas, Atencion Medica)

    Quedo a sus ordenes

    Saludos

    Atte Gabriel Aranda
    twitter.com/elnidodelseguro

    http://www.elnidodelseguro.com.mx/

20. 
    20: pepesoto said at 7:59 pm on October 13th, 2010:
    Hola. El art. 97 referido nos dice: “… El asegurado sólo percibirá el subsidio que se establece en el artículo anterior, cuando
    tenga cubiertas por lo menos cuatro cotizaciones semanales inmediatamente anteriores a la enfermedad.” O sea, que SI son continuas, no necesariamente con el mismo patrón…
21. 
    21: araceli bautista said at 1:36 pm on October 14th, 2010:
    mi duda es la siguiente: me incapacitaron por 19 dias( me dieron la primera y la segunda por 7 dias y la tercera por 5 dias ) a las dos semanas de haber empezado a trabajar, al cobrar la primera incapacidad me dijeron que no tenia derecho por no haber cotizado las 4 semanas, eso lo entiendo, mi duda es si tampoco tendria derecho a cobrar aunque sea la tercera incapacidad
22. 
    22: moreno said at 3:26 pm on October 14th, 2010:
    tengo obligacion de pago de incapacidades o cubrir su sueldo a un trabajador que se enfermo a los tres dias de entrar a laborar y continua incapacitado, si decido pagarle las incapacidades que tengo que hacer legalmente para deducir este pago
23. 
    23: El Conta said at 9:19 am on October 15th, 2010:
    @moreno:

    Si el IMSS le extiende incapacidades al empleado, es el IMSS (y no el patrón) quien deberá cubrir el salario del empleado durante el periodo en que este se encuentre de incapacidad. (Para saber si los primero tres días de incapacidad los debe pagar Ud (patron) lea el artículo de arriba)

    Saludos

24. 
    24: NANCY said at 3:25 pm on October 15th, 2010:
    mi hermana perdio la vista y ella esta asegurada en las clinicas del seguro el diagnostico fue dsprendimiento de retina y le diero una incapacidad por 28 dias se paso y ahora no la quieren pagar que puedo hacer?
25. 
    25: El Conta said at 4:26 pm on October 15th, 2010:
    @NANCY:

    ¿Específicamente a que se refiere Ud. con “se paso”?

    Saludos

26. 
    26: ferny said at 2:03 pm on October 16th, 2010:
    hola conta tengo una duda: a una amiga la incapacitaron por 4 dias por enfermedad general, su patron le desconto esos 4 dias pero uno de esos dias era su descanso, esta bien que le hayan rebajado los 4 dias o solo le debio haber rebajado 3 que eran los dias que tendria que ir a laborar???
    aaa y otra cosa si su patron lo tiene asegurado con un salario menor al que recibe, estaria obligado el patron a pagarle el resto de su salario???
27. 
    27: Isa said at 3:41 pm on October 25th, 2010:
    Hola, pues resulta que tuve un accidente vial, me siguen dando incapacidad (llevo 17 días de incapacidad), sólo que en mi trabajo aunque paguen los días de quincena hacen corte de nómina antes (aprox los días 10 y 22 de mes) mi incapacidad inició el día 12, el médico me dió primero 3 días y subsecuentes van los demás. ¿Aplica la prima dominical en el pago de mi empresa (laboré un domingo antes de mi accidente)? ¿Se hará deducción en mi nómina por pago al IMSS EYM/IYV, IMSS CYV e ISR (No sé que signifique esta deducción, solo que es un aporte para mi seguro, creo) Aún cuando no haya percibido mi salario completo? ¿Cuántos días pagará la empresa? Gracias de antemano n.n
28. 
    28: pAOLA said at 10:42 am on November 2nd, 2010:
    Contador, hablando de enfermedades.. Usted cree que una persona con una enfermedad de la tiroides sea discriminada en un ambiente laboral, ( que no le den el empleo por su enfermedad)
29. 
    29: Zayme said at 10:30 am on November 10th, 2010:
    Hola me pueden apoyar en decirme como paga el IMSS la segunda incapacidad con enfermedad al 100% o al 60%
30. 
    30: El Conta said at 10:57 am on November 10th, 2010:
    @Zayme:

    El IMSS paga TODAS las incapacidades por enfermedad general (desde la primera) al 60%.
    

    Te recomiendo también leer: http://elconta.com/2010/09/06/.....ades-imss/

31. 
    31: KARINA ALVAREZ said at 1:34 pm on November 12th, 2010:
    Cuando un trabajador da por terminada la incapacidad por enfermedad general, es necesario que el trabajador solicite al IMSS una Alta y la presente al patrón; ó solo cuando es riesgo de trabajo le dan su alta por escrito.

    Gracias.

32. 
    32: MIGUEL ANGEL BAÑOS ANGELES said at 10:33 pm on November 25th, 2010:
    Me accidente en mi automovil y me trasladaron a un hospital particular porque tengo gastos medicos mayores,eso fue el jueves 11 de Noviembre 2010,me dieron de alta el sabado 13 de nov.la clinica que me corresponde que es la 36 del IMSS no laboro el sabado,domingo y lunes x ser festivo. Me presente el dia 16 de nov. y no quisieron darme el riesgo de trabajo,argumentandome que me presente extemporaneo y que necesitaba un papel del ministerio o de transito.Yo no tuve contacto con policia o transito en el accidente.solamente el escrito del Hospital que me atendio.¿que puedo hacer para que me lo den pues fue en el trayecto a mi trabajo?
33. 
    33: MIGUEL ANGEL YE said at 6:21 pm on December 10th, 2010:
    hola conta, me puede exigir la procuraduria de proteccion del empleo que le pague el salario de los primeros tres dias de incapacidad de enfermedad general.
34. 
    34: ruben said at 11:44 am on January 10th, 2011:
    conta buen dia, una compañera tienes incapacidades por ocho dias pero el seguro le fue dando las incapacidades una por una, osea la primera salio por un dia, la segunda por tres, la tercera por tres y la ultima por una, el seguro lo puede pagar asi o tiene que solicitar una por los ocho dias.
35. 
    35: Gabriel Aranda said at 11:59 am on January 10th, 2011:
    Estimado RUBEN, la primera Incapacidad es INICIAL y las demas deberion ser subsecuentes, sino lo fue asi tendria el trabajador que “pelearlo” con el doctor no importa que se las dieron en “abonos” el detalle es que todas los certificados le cubrieron la atencion de una sola incapacidad

    saludos estoy asus ordenes en twitter
    http://www.twitter.com/elnidodelseguro

36. 
    36: Marina said at 6:26 pm on January 12th, 2011:
    Ke tal conta…tuve un accidente de trabajo la primera vez el imss me dio 5 dias de incapacidad con un salario de 245.oo pero al cobrar solo me dieron 300.00 se supone ke me la pagaban al 100% si fue accidente en mi trabajo no? como le hago para ke me repongan los 900 pesos ke se kedaron?

    Otra…la segunda fue un accidente en trayecto de mi trabajo me dieron 8 dias de incapacidad el primero en 3 y la segunda en 5 me dicen ke solo me pagaran del cuarto en adelante…ke hagooooooo??? si los 2 han sido accidentesssss no enfermedad general

37. 
    37: Carolina said at 4:59 pm on January 21st, 2011:
    Hola!tengo una duda,me operaron de la nariz y me dieron 3 semanas de incapacidad,los primeros 7 dias me los pagaron 3 mi patron y 4 el seguro,pero ahora k voy a llevar mi incapacidad por 2 semanas mas, que empezaron desde el 15 de enero hasta termino de mes,me dice mi patron que el no pagara nada que lo pagara el seguro pero que solo al 60 por cierto,esto es cierto?

    Gracias!!

38. 
    38: El Conta said at 5:48 pm on January 21st, 2011:
    @Carolina:

    Es correcto, el patrón ya no paga nada y el seguro te paga solo el 60%. A menos, que el detonante de la operación de tu nariz haya sido motivado por un accidente en tu trabajo.

    Suerte

39. 
    39: Carolina said at 3:35 am on January 23rd, 2011:
    Gracias por tu respuesta!!
40. 
    40: El Conta said at 7:05 pm on January 25th, 2011:
    @Marina:

    Dices:

    “tuve un accidente de trabajo la primera vez el imss me dio 5 dias de incapacidad con un salario de 245.oo pero al cobrar solo me dieron 300.00 se supone ke me la pagaban al 100% si fue accidente en mi trabajo no? como le hago para ke me repongan los 900 pesos ke se kedaron?”

    R= Te debieron pagar el 100% de tu salario base de cotización ante el IMSS, si no fué así reclamalo con tu médico y/o administrador de la clínica que te corresponda, ellos deben decirte que mas hacer.

    Dices:

    Otra…la segunda fue un accidente en trayecto de mi trabajo me dieron 8 dias de incapacidad el primero en 3 y la segunda en 5 me dicen ke solo me pagaran del cuarto en adelante…ke hagooooooo??? si los 2 han sido accidentesssss no enfermedad general

    R= se considera Accidente de Trabajo el sucedido en el trayecto directo de la persona entre su casa y el trabajo, ida y vuelta, en cualquier medio de locomoción. Cualquier desvío o acción distinta al traslado casa‑trabajo, ¿CÓMO SE PRUEBA EL ACCIDENTE DE TRAYECTO? El Accidente de Trayecto debe ser probado por el trabajador a través de la declaración de testigos presen­ciales o certificado de atención médica. Por lo tanto deberás reclamar esto también.

    Saludos y suerte

41. 
    41: Lupita said at 9:38 pm on February 2nd, 2011:
    En octubre me dieron mi incapacidad inicial por maternidad y en noviembre me dieron la subsecuente al nacimiento de mi hija, no me han pagado ninguna porque dicen que no cubro las 30 semanas con el mismo patrón y que es responsabilidad de la empresa, la situación es que yo trabajo en la misma empresa desde hace 5 años y ellos han estado haciendo altas y bajas, el IMSS dice que es del patrón y la empresa culpa al IMSS y es la fecha que no recibo nada ¿qué hago?
42. 
    42: yulieth katherine said at 8:28 am on March 8th, 2011:
    conta tengo una inquietud ya que tube un legrado y me dieron una incapacidad por 15 dias el seguro me responde por 12 dias es obligatorio que la empresa me pague los otros tres dias
43. 
    43: El Conta said at 4:26 pm on March 8th, 2011:
    @yulieth:

    Si el legrado fue a causa de un accidente en tu trabajo (riesgo de trabajo) el IMSS te paga TODOS los días, si fue por enfermedad general NADIE esta obligado a pagarte los primeros tres días

44. 
    44: adrian said at 6:21 pm on March 16th, 2011:
    buenas tardes conta:

    me dieron 15 dias de incapacidad, tuve un accidente y me lo calificaron con riesgo de trayecto, mi duda es que el seguro me pago los 15 dias, pero tambien mi jefe. tendre algun problema?

45. 
    45: El Conta said at 6:53 pm on March 16th, 2011:
    adrian:

    No

46. 
    46: belen said at 12:34 pm on March 17th, 2011:
    Buenas tardes

    Mi pregunta es similar al comentario 41, ami me dieron mi primera incapacidad por maternidad pero no cubria las 30 semanas cotizadas en el imss por lo tanto cuando fui a cobrarla me dijeron que no por esta razon entonces la segunda tampoco me la va a pagar el imss, y otra cosa a partir de cuando se cuentan las semanas cotizadas, a la fecha de la primera incapacidad, a la fecha de parto o donde puedo checar, porque a lo que puso Lupita (41) no le pagaron ninguna de las 2 incapacidades.

47. 
    47: ANGEL JIMENEZ said at 8:10 pm on March 30th, 2011:
    buenas noches solo quiero que de favor me resuelvan esta duda, el dia sabado y el domingo tambien se consideran como de incapacidad si el trabajador unicamente labora de lunes a viernes y su incapacidad es de 7 dias, por su apoyo mil gracias

    NOTA DEL ADMINISTRADOR:
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Gracias.

48. 
    48: El Conta said at 9:26 pm on March 30th, 2011:
    @ANGEL JIMENEZ:

    Si incluye esos días.

    De hecho en la propia hojita dice el día en que termina el periodo de incapacidad, al día siguiente deberás presentarte a laborar.

    Saludos

49. 
    49: Lulú said at 10:37 am on April 12th, 2011:
    Buen dia, quiero preguntar a mi me dieron una incapacidad por 3 dias, cuando terminaron esos 3 dias me dieron otra por 8 dias, la incapacidad dice subsecuente, si el Imss no paga los primeros 3 dias, quiere decir que la incapacidad subsecuente de 8 dias si debe ser pagada en su totalidad o de ahi solo me pagaran 5 dias? por que descontaran otros 3 dias? agradezco su respuesta.

    Saludos muy buen Blog nos ayuda mucho!!

50. 
    50: El Conta said at 4:32 pm on April 12th, 2011:
    @Lulú:

    El IMSS deberá pagarte los 8 días.

    Saludos

51. 
    51: Sylvia said at 5:28 pm on April 12th, 2011:
    Hola conta. Su apoyo para saber si por enfermedad general con certificado de incapacidad, es correcto que mi patrón retenga mi sueldo de dos días en una quincena. Se me dice que debido a que estoy incapacitada, la empresa no puede hacer movimientos ni pagos, y retendrá mi salario hasta que termine mi incapacidad, para de inmediato pagarme los dos días trabajados en la quincena en que me incapacité. Gracias.
52. 
    52: gerardo said at 1:41 pm on April 15th, 2011:
    Buen día! Espero me puedan ayudar con lo siguiente:

    Recibí por parte del IMSS dos incapacidades temporales ambas por 7 días, de las cuales el pago de estas cayo directamente a mi cuenta de nomina (60 %). Después me expidieron otra incapacidad por 28 días, a partir del 31-03-11 la cual hice llegar a mi patrón, el caso es que esta quincena no recibí pago alguno en mi tarjeta de nomina. El patrón dice que me pagaran en el banco. Por lo que leí en la pagina del IMSS es que solo tengo que presentar la incapacidad e identificación oficial en la ventanilla de un banco y listo.

    Mis preguntas son:

    1. ¿ Porque el primer pago cayo directamente a mi tarjeta de nomina y en esta ocasión no?
    2. ¿ Puede otra persona que no sea el titular cobrar la incapacidad ? pues en mi caso no puedo caminar y es muy difícil para mi moverme.

    Espero respuesta.

    Saludos Cordiales!

53. 
    53: gerardo said at 1:47 pm on April 15th, 2011:
    Sylvia puedes checarlo directamente aquí, suerte con el mail porque hasta ahora no eh obtenido respuesta, te recomiendo que llames.

    Saludos y suerte!

    Teléfono: 01800 623 23 23 desde cualquier parte de la república.

    Correo electrónico: prestaciones.economicas@imss.gob.mx

54. 
    54: Marco Antonio said at 6:17 pm on April 25th, 2011:
    a principios de marzo me asaltaron y me hirieron con arma de fuego, llevo mas de 30 dias de incapacidad, como era mi dia de descanso, sólo me estan pagando el 60% de mi sueldo, el problema es que el sueldo cn el que me están haciendo el cálculo del 60% no es correcto, la empresa me dio de alta ante el IMSS con un sueldo diario de 63 pesos, cuando en realidad mi sueldo diario es de 140 pesos, qué procede en estos casos? hay forma de obligar a la empresa a que pague la diferencia? o se le puede obligar a que rectifique para que el imss haga el cálculo del 60% sobre mi salario correcto? tengo recibos de nómina pero no tengo copia de mi contrato… gracias por su atención y ayuda.
55. 
    55: Gabriel Aranda said at 7:34 pm on April 25th, 2011:
    Estimado Marco Antonio usted en sus recibos de nomina tiene una herramienta mas que necesaria, para poder solicitar la diferencia que usted comenta en base al salario base de cotizacion que realmente este en su derecho de exigir, puede acudir de forma directa a la subdelegacion mas cercana a su domicilio y preguntar por el area de visitias especificas o de denuncias voluntarias donde usted puede comentar todo lo necesario al respecto, eso de forma rapida la otra cuestion y sobre todo si la cuestion de su incapacidad va para mas podria ver la posiblidad de asesorarse con un abogado laboral para exigir sus derechos ante la JFCYA ya que esta entidad es la que ve por su prestaciones que no se le han pagado

    saludos

56. 
    56: Iran said at 11:03 am on April 27th, 2011:
    Hola;
    Tengo duda, un empleado tiene 5 dias de incpacidad pero estas estan dispersas en el mes; ademas
    1º Inicial 2 dias (1 mar)
    2º subsecuente 1 dia (1 abr)
    3º inicial 2 dias (11 abr)

    no aplica el pago del imss, verdad?

    Agradezco su apoyo y respuesta.

    Saludos

57. 
    57: El Conta said at 4:29 pm on April 27th, 2011:
    @Iran:

    Deja que tu empleado vaya y le pida cuentas al IMSS… tu solo aplica esas incapacidades en tu nómina (tu no le pagas nada al empleado) y es todo.

    Saludos

58. 
    58: Rodrigo said at 3:03 pm on April 28th, 2011:
    Hola,
    Buen dia,
    Mi encargada me trajo una hoja de incapacidad de tres días del seguro social.
    El sueldo de ella es semanal y se desgolosa de la siguiente manera: 900 pesos fijos, 600 pesos de puntualidad (100 por dia) y el 1.5% de las ventas totales de la tienda.
    La trabajadora social del imss le comentó a mi encargada que lo único que le iba a descontar es sobre la cantidad del salario fijo (los 900 pesos) y que el bono de puntualidad y las comisiones se las tenian que pagar.
    Según tengo entendido las comisiones no se pagan y los bonos tampoco y solamente lo que se paga es lo correspondiente al salario fijo.

    Me podrias decir si se pagan o no los bonos y comisiones.

    Espero tu respuesta.

59. 
    59: francisco said at 3:32 pm on April 28th, 2011:
    Estimado Contador, llevo trabajando más de un año y no me han asegurado en la empresa, ahora me fui de vacaciones me fracture la mano llevo 4 días con felula lo más seguro que me operen según dijo el Traumatologo, la empresa dice que ahora me van asegurar, el IMMS me cubre todo la operación y la incapacidad aunque el accidente no fue laboral y no tenia seguro antes por que la empresa no me quizo asegurar.
60. 
    60: Gabriel Aranda said at 6:28 pm on April 28th, 2011:
    Estimado Rodrigo del mensaje 58, de cuando aca una simple y sencilla Trabajadora social del IMSS es mas que su propio criterio para realizar su trabajo??, Recuerde que segun LFT el salario se integra por todos los pagos hechos en su nomina y su pago depende de la jornada y de los dias que devengue por lo que usted tiene que pagar sus salario en base a los dias que NO estuvo incapacitado, y por favor si puede tomar datos nombre completo y puesto de esa trabajadora para poder meter una denuncia ante el organo interno de control del IMSS o ante la Secretaria de la Funcion Publica por andar haciendo consas que no le corresponde segun su trabajo y mal asesorando a los trabajadores
61. 
    61: Gabriel Aranda said at 6:31 pm on April 28th, 2011:
    Francisco del mensaje 59 usted es un trabajador como tal debe de exigir sus derechos, solo debe de ver apartir de que fecha lo dan de alta sino es apartir de que usted realmente entro, podria asesorarse en la PROFEDET ya que la empresa no esta cumpliendo con sus obligaciones

    saludos

62. 
    62: Gabriel Aranda said at 6:43 pm on April 28th, 2011:
    Rodrigo del mensaje 58 como le comente que los salarios se pagan dependiendo de las jornadas, los premios, comisiones etc, tambien esto es, si esta incapacitado NO tendria por que pagar nada mas que su salario diario

    SAludos

63. 
    63: pedro ricardo contreras ramirez said at 10:30 pm on May 2nd, 2011:
    yo trabajo en dos enpresas en ena de ellas tube una lecion y me tubieron q operar se lebanto el riesgo de trabajo a monbre de la empresa donde me hice la lecion y entro la incapacidad como riesgo de trabajo y en la otra empresa entro co enfermedad general prguntas son: como me deven pagar el 100% de uno y el 60% de otro ? ,nada mas el 100% de donde se hiso el riego?,con el 60% de la enfermedad general? ya que se me esta pagando el riego de trabajo con el salario donde la incapacidad entro como enfermedad general y mi salario integrado de este es bajo a comparacion del otro osease que se me esta pagando 139$ x dia que es elsalario integrado donde entro enfermedad general y donde entro como riego de trabajo es de 294$ x dia de salario integrado el cual no se me paga espero su ayuda gracias
64. 
    64: Cynthia said at 10:43 am on May 25th, 2011:
    Buen dia, mi duda es referente a lo siguiente: Un empleado(puesto chofer) de la empresa donde trabajo, tuvo un accidente automovilistico, el no fue el responsable, le dieron un certificado de incapacidad temporal por 3 dias, clasificado como enfermedad general, quien debe pagarle esos dias, la empresa o el IMSS. Gracias por su ayuda.
65. 
    65: Rosa María said at 5:48 pm on June 1st, 2011:
    Hola Conta!!
    Tengo una duda, sucede q llevo tres meses en mi trabajo actual y en la última quincena estuve enferma y sólo falté 1 día, pero fui al IMSS y me dieron incapacidad (por ese dia). Ahora q recibí mi quincena me descontaron el día, fui hablar con la persona de recursos humanos y me dice que era mejor acudir a un médico particular para q me hicieran valida la incapacidad!! De q se trata¿? osea para q me sirve ir al seguro si de todos modos me descuentan¿?? Espero usted pueda asesorarme, la verdad me siento indignada por esto.
    Muchas gracias por su atención, mando saludos y gracias
66. 
    66: El Conta said at 6:11 pm on June 1st, 2011:
    @Rosa María:

    Como se explica en el presente artículo los primeros 3 días de una incapacidad por ENFERMEDAD GENERAL no se los paga NADIE, así de fácil de entender. Yo entiendo que es un atropello a nuestro “derecho de enfermarnos” pero… así esta escrito en la ley y el patrón pudiera o no pagarlos si es que así lo considera pertinente (o de plano fuera un derecho sindical ya ganado)

    Un médico particular no puede expedirle NUNCA una incapacidad laboral, esas solo las otorga el IMSS, ISSTE, etc o la que le corresponda como empleado.

    Ya ni pelear el pago del día no laborado… lleva Ud. las de perder.

    Buena tarde.

67. 
    67: jani said at 6:54 pm on June 1st, 2011:
    Hola resulta que estoy incapacitada por enfermedad general desde el 1 de octubre del 2010 llevo incapacidades a mi empresa por desgracia me han de jado de pagar pues ya llevo 8 meses incapacitada mi pregunta es pueden rescindir de mis servicios a pesar de que soy puntual con mis incapacidades? muchas gracias de antemano
68. 
    68: Pamplemusa said at 6:05 pm on June 9th, 2011:
    Hola Conta, me incapacito el IMSS por enfermedad general por 6 días la 1era por 1 dia y 5 por subsecuente, mi incapacidad inicio el lunes y termino el sabado pero yo solo laboró de lunes a viernes, ¿aun asi se me descuenta el día sábado aunque no lo laboro?

    2. Si el patrón no me reporta todo lo q gano ¿éste debe pagar la parte proporcional a los 4 días de mi incapacidad o no esta obligado?

69. 
    69: hector arturo bernal said at 2:59 pm on June 11th, 2011:
    quisiera saber si cuando estoy incapacitado , tengo que entregar personamente el documento de inacapacidad
70. 
    70: El Conta said at 6:25 pm on June 11th, 2011:
    @hector arturo:

    No es necesario que Ud. personalmente entregue la incapacidad a su patrón, máxime si se supone que esta en rehabilitación ó en cama…

    Saludos.

    PD: Sería bueno que antes de que la persona entregue la incapacidad, le saque copia para que le firmen de recibido…

71. 
    71: carolina said at 8:07 pm on June 15th, 2011:
    a mi compañero lo operaron de los ojos y le dieron 15 dias de incapacidad, se que los 3 primeros dias no los paga el imss y la ley no obliga al patron a pagarlo (es opcional). apartir del 4to. dia el imss pago el 60%… pero que pasa con el 40% restante…para completar el 100%, los paga el patron o tambien es opcional?
72. 
    72: El Conta said at 9:57 pm on June 15th, 2011:
    @carolina:

    El 40% restante de una incapacidad por enfermedad general, se pierde… así de sencillo… el empleado deberá absorver esa pérdida

73. 
    73: leonel said at 11:48 am on June 16th, 2011:
    Hola Conta, he leido los comentarios anteriores y en todos veo sus respuestas muy acertadas, quiero pedirle por favor me oriente, pues hace mas de un mes me realizaron una cirugia clasificada como enfermedad general; el mismo dia de mi operacion fui dado de alta ante el imss; pero desde enero estoy laborando; el imss no me pago la incapacidad por no tener las 4 semanas cotizadas antes d la operacion, la pregunta es; Que puedo hacer para que la empresa me pague la incapacidad? pues ellos no me dieron de alta ante el imss al instante de iniciar a laborar.
74. 
    74: gaboaranda said at 12:56 pm on June 16th, 2011:
    Estimado leonel, estamos ante una interrogante ya que la unica via via para obligar a su empresa para que le pague es por medio de una “queja” ante la Profedet o bien una demanda establecida ante la JFCYA lo cual le podria acarrear problema con su relacion laboral actual, esto en dado caso, de que la empresa le siga negando el pago de la misma, esto es, usted tiene que exigirle a su empresa el pago de esos dias, sino procederia el reclamo pero directo ante la autoridad laboral

    Sin tomar en cuenta que usted podria denunciar ante el IMSS que lo afiliaron posteriormente lo cual seria otra opciòn en caso de que no le pague su subsidio
    saludos

75. 
    75: alfonso said at 2:28 pm on June 16th, 2011:
    La unica duda que me queda es en el caso de una incapacidad por enfermedad la empresa no esta obligada a pagar el sueldo, pero y las comisiones por venta generadas durante el mes
76. 
    76: carolina said at 7:57 pm on June 18th, 2011:
    conta… muchas gracias, es mas claro que el libro del seguro soc.
77. 
    77: Manuel said at 8:46 am on June 20th, 2011:
    Hola, Yo entre a trabajar el 3 de Enero a mi empresa y a las 3 semanas tuve un accidente en bicicleta un domingo (fuera del trabajo), se me atendio en el imss de urgencias, tuve fractura del tobillo y ocupe operacion. Como tengo gastos medicos mayores me atendi en un particular, pero estuve yendo al IMSS para revision y por las incapacidades. Estuve incapacitado aproximadamente 60 dias, sin embargo no se me pago ni un solo dia, ni el 60% de mi sueldo. Me dijeron que era por que tenia que haber tenido 4 semanas cotizadas para que me cubriera la incapacidad, es esto correcto? Osea que si no tengo 4 semanas y me incapacito no me pagaran nada? Saludos y gracias
78. 
    78: jorge said at 1:54 pm on June 29th, 2011:
    hola tengo una duda soy discapacitado visual pero fue desde chico ahora trabajo en una empresa pero me gustaria saber si el seguro social me puededar un dictamen de incapacidad aunque no haya sido laborando la incapacidad se me puededar el dictamen?? y como le hago para obtenerlo
79. 
    79: paula andrea said at 8:41 am on July 1st, 2011:
    hola, sabemos que el EMPLEADOR esta obligado a pagar los 3 primeros días de una enfermedad general, pero estos días se pueden pagar al 66.67%?.
80. 
    80: El Conta said at 9:40 am on July 1st, 2011:
    @paula andrea

    No, ni el empleador ni el IMSS esta obligado al pago de esos primeros tres días de incapacidad por enfermedad general…. eso es lo que le estoy explicando en este artículo que me imagino ya leyó…

81. 
    81: fernanda said at 5:07 pm on July 6th, 2011:
    Hola buen dia, tengo un problema con un trabajor q lleva 8 meses de incapacidad por enfermedad general, pero no shan dicho q ya labora en otro lado y qeu no esta dodo de alta en la unidad medica q se expidieron las incapacidades, como puedo saber si no esta haciendo algo ilegal?
82. 
    82: Vero said at 6:35 pm on July 7th, 2011:
    Necesito saber como proceder ya que me dieron 7 dias de incapacidad inicial por un esguince gdo 2. Y cuando fui a cobrarlas me pagaron solo $ 225.75 cuando segun mi recibo de pago nominal mi salario semanal es de $1560.00 en el cual por cierto no se desglosa lo del seguro. Es correcta la cantidad por el 60% de los primeros 4 dias de dicha incapacidad? Ademas me extendieron otros 7 dias y me estan presionando porque soy la unica diseñadora en la empresa y no hay nadie que pueda encender mi pc y hacer mi labor. Sera posible que me corran si no voy? o que contraten alguien y saliendo d mis incapacidades me liquiden?
83. 
    83: Ale said at 7:05 pm on July 11th, 2011:
    si me dieron dos incapacidades por enfermedad general y me las paga tambien mi patron se dan cuenta, pasa algo o me multan o sansionan?
84. 
    84: Amparo said at 9:11 pm on August 9th, 2011:
    Mi cuñado tuvo un accidente calificado como de trabajo y tardara en recuperarse como unos 3 meses solo que su contrato de trabajo es por tiempo determinado y ya esta por terminar. La pregunta es si la empresa esta obligada a seguir pagando en el IMSS para que a el le sigan pagando la incapacidad al 100%
85. 
    85: Jose said at 10:20 pm on August 10th, 2011:
    Mi esposa se incapacito por problemas con su embarazo, tiene 15 semanas apenas de este, la incapacitaron primero 6 dias, despues trabajo 2 y ahora la volvieron a incapacitar otros 15 dias.
    Lo quequiero saber es si de los primeros 6 solo le pagaran los ultimos 3 dias, y de estos 15, de nuevo solo le pagaran los ultimos 12, por lo tanto son 6 dias de salario perdidos?!
86. 
    86: El Conta said at 10:42 am on August 11th, 2011:
    @José:

    Las incapacidades por maternidad se pagan ÍNTEGRAS.

    Aquí te dejo una calculadora que te puede ayudar: http://elconta.com/?p=2239

    Saludos

87. 
    87: rolling purple said at 12:37 pm on August 11th, 2011:
    Buenas tardes conta, una pregunta: El lunes 08/08/11 hubo un accidente dentro de la planta donde laboro, el accidentado perdio el brazo derecho; en una situacion como esta, ¿no tendrian que haber venido peritos a inspeccionar el area y lugar de trabajo para determinar las causas que provocaron el accidente? y mientras tanto, la maquina donde fue el accidente ¿no debio de haber quedado tal cual hasta el peritaje?, gracias.
88. 
    88: Gabriel Aranda said at 12:46 pm on August 11th, 2011:
    Estimado rolling purple, eso se le conoce como ACCIDENTE DE TRABAJO, en lo cual por medio del formato ST7 llenado por el medico y por el patrón se atiende con la obligacion laboral segun art 53 de LSS asi como articulo 22-23-24 del Reglamento de prestaciones médicas, asi que por lo menos en cuanto las obligaciones con el IMSS que son la inmediatas despues del accidente, ya se cumplio con ello

    saludos

89. 
    89: Tayde López Montañez said at 1:09 pm on August 22nd, 2011:
    Buenas tardes Contador:

    Me podría asesorar en lo siguiente?
    Me voy a operar en un hospital particular de las varices el sábado. Me presentaré en el IMSS el lunes para ver lo de mi incapacidad, cree usted que tenga problemas por presentarme después de mi operación? Cómo debo manejar mi situación, ya que el Banco en el que trabajaba va a pagar la operación y a partir de esta semana a todos los trabajadores nos pasaron a una empresa externa, quitándonos todas las prestaciones, por lo que estoy aprovechando los últimos días del servicio médico. Gracias de antemano por su atención.

90. 
    90: Gabriel Aranda said at 1:16 pm on August 22nd, 2011:
    Sugiero que antes de operarse vaya al IMSS por lo menos a notificarles el padecimiento ya que posiblemente le pudieran llegar a negar el pago de su incapacidad posteriormente

    saludos

91. 
    91: Brenda Pérez Silva said at 11:27 am on August 25th, 2011:
    Buenos días, hace dos semanas tuve una infeccion en el estomago, fui a la oficina pero me senti peor y le avise a mi jefe que me iria al Médico. Cuando salí de la oficina choqué. Estuve de incapacidad 13 días por esguince cervical. El choque puede considerarse riesgo de trabajo?
    Hice el tramite en la clinica del IMSS de mi domicilio anterior, donde me han estado atendiendo, sin embargo, ahora tengo un domicilio nuevo y, por consecuencia, el dia que choque no iba a mi domicilio anterior, sino al nuevo, que no corresponde con el de la clinica del IMSS donde me estan atendiendo. Ahora, para el trámite de riesgo de trabajo me piden un croquis de donde choque, y no se si tendre algun problema porque cheque en un punto de la ciudad que no es el trayecto para la que es mi direccion oficial. Gracias
92. 
    92: Fernando said at 4:11 pm on August 30th, 2011:
    Hola:
    Si el pago del 40% de diferencia del subsidio que paga el IMSS más los 3 primeros dias los paga el patron gravan para ISR e integran para el IMSS ???
    Gracias
93. 
    93: Fernando said at 4:13 pm on August 30th, 2011:
    Hola:
    El subsidio de incapacidad por enfermedad general pagado por el patron, es decir, los 3 primeros días y el 40% de diferencia que paga el IMSS, integra para el IMSS y grava para el ISR ???
    Gracias y Saludos.
94. 
    94: Alfredo said at 12:29 pm on September 2nd, 2011:
    Buenas tardes conta, en caso de que el patrón pague los 3 primeros dias de incapacidad, ¿estos 3 dias serían gravados? es decir ¿se integraria para el salario base de cotización?
95. 
    95: enrique said at 12:21 pm on September 4th, 2011:
    hola buena tarde.

    tengo un empleado que siempre esta metiendo incapcacidad cada 15 dias hay meses que solo trabaja solo una semana al mes por las incapacidades que mete, pero hace un mes nos dijo que habia resvalado en su motos en el trayecto de su casa al trabajo, y lo tamaron como posible riesgo de trabajo, el metio los documentos al imms la empresa le dio lo que necesitaba, pero desde esa fecha solo se presenta con incapacidades y no lleva la alta del imms o la hoja de como calificaron.
    Que se puede hacer en este caso.

96. 
    96: TONY said at 10:12 pm on September 9th, 2011:
    hola, CONTA, sufrí un accidente de trabajo al mes de entrar a trabajar, llevo 10 meses de incapacidad y ahora quieren liquidarme, mi pregunta es se me liquida al 100% o al 60% del SBC,
97. 
    97: el conta fco said at 12:35 pm on September 13th, 2011:
    tengo una incapacidad de una empleada de 14 dias por una operacion que le hicieron cuanto le tengo que pagar yo. y cuanto le tienes que pagar el imss
98. 
    98: El Conta said at 4:48 pm on September 13th, 2011:
    @el conta fco:

    Hola colega, como creo que Ud. es de esos patrones cumplidos y que tiene registrada a su empleada con el SBC que realmente percibe, le informo que mientras Ud tenga una incapacidad emitida por el IMSS en favor de su empleada, no deberá pagar nada al empleado ya que el IMSS le paga directamente al empleado esos días de incapacidad.

    Saludos

99. 
    99: Adrian said at 4:42 pm on September 30th, 2011:
    Sin ofender como dicen sus politicas que parece que estan para protegerse entre ustedes mismos, como todo que se se hace en Mexico. Esto me parece un abuso de las empresas, y una burla de gobierno federal en permitirlo. Como una enfermedad que te incapasita para trabajar, el trabajador es el que termina perdiendo? incoherente y una verdadera muestra de abuso de poder y autoridad, una verguenza total. Las leyes protegen a las empresas, pero y al trabajador quien?
100. 
     100: El Conta said at 6:56 pm on September 30th, 2011:
     @Adrían:

     Sin afán de excusar al IMSS y/o a los patrones (a fin de cuentas yo también he sido empleado) pero creo que la motivación para esto de los tres primeros días que NADIE le paga al empleado y por ende pierde en lo económico, gira en torno al intento de inhibir el que los empleados ventajosos (que los hay) se reporten frecuentemente enfermos sin estarlo… ó que aún estando enfermos levemente y esta enfermedad (una gripe por ejemplo) no sea suficientemente grave para no presentarse a trabajar…

101. 
     101: shuarma said at 7:05 pm on October 5th, 2011:
     Hola,tengo una duda y le agradeseria me pueda respOnder q es la siguiente:
     Tuve un accidente de trabajo,me dieron 12 días de incapacidad,el caso esa m dijeron q en 10 días regrese a la clínica para el pago de los días, pero mi empresa le pago completo mi sueldo, ? si voy al seguro a cobrar la incapacidad tengo problemas o sanciones,o tengo q regresar el dinero a mi empresa o q pasa? Y es cierto q sancionan a la empresa x cada accidente de trabajo? y eso m atrae consecuencias?
     Beno eso es todo, mil gracias x su atención y espero me pueda resolver esta duda mil gracias de antemano y buen día su servidor. Shuarma
102. 
     102: maria s said at 4:10 pm on October 11th, 2011:
     Mi horario de trabajo es de 8 a 5 pm, si me solicitan una visita a las 7 pm por cuestiones de trabajo y sufro un accidente, esto se considera accidente ó riesgo de trabajo ??? Me ayudan por favor..
103. 
     103: monyarroyo said at 6:01 pm on October 20th, 2011:
     buen dia, me podrian ayudar por favor, mi esposo sufrio un accidente de regreso del trabajo, el como prestacion tiene seguro de gastos medicos mayores, por lo cual se acudio al hospital privado a la atención medica y al dia siguiente fuimos al imss para reportar el caso y la expedición de la incapacidad, le entregan la hoja de probable riesgo de trabajo y a la hora de ir a medicina del trabajo se lo niegan como reisgo de trabajo pues le dijeron k debio de haber ido primero al imss para reportar el accidente y despues al hospital privado. Por lo tanto sus incapacidades van a salir como enfermedad general: Es un abuso e injusticia hay algun medio de reclamar el resultado, algo k nos sugieran por favor. Gracias-
104. 
     104: Gabriel Aranda said at 7:10 pm on October 20th, 2011:
     monyarroyo: Le comento que eso no es ningun abuso ni una injusticia les sugiero lea el Acuerdo 258/2002, encontrara respuesta a su situación…. http://imss.gob.mx/acuerdos/Te.....uerdo=3479

     >>>>

     “… en los siguientes términos: Cuando se produzcan accidentes en trayecto, sobre los cuales no se realicen actuaciones de policía o autoridades de tránsito, ni del Ministerio Público, el trabajador deberá acudir de inmediato a recibir atención a la Unidad Médica del Seguro Social que le corresponda, o a la más cercana al sitio donde sufrió el riesgo. Cuando el asegurado sea trasladado a servicios médicos no institucionales después de ocurrido el accidente en tránsito, en los que no exista Ministerio Público, él mismo o su familiar, deberá de inmediato dar aviso del riesgo ocurrido al Director o encargado de cualquiera de las unidades médicas antes referidas, quien enviará un médico para que verifique el estado del paciente y deje constancia del accidente ocurrido. En los casos anteriores se deberá acreditar a satisfacción del Instituto el riesgo acaecido”.

     < <<<

     saludos