¿Todo esta mal con el Outsourcing? Beneficios principales según Deloitte.Com

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En estos días en que el tema de las outsourcings esta "candente" debido a los sucedido en cierto despacho, recordemos los argumentos esgrimidos por diversos despachos (en este caso Deloitte) para ofertar sus servicios.

Por cierto, en lo personal NO estoy en desacuerdo con esta estrategia fiscal/operativa que se encuentra plenamente avalada por nuestras leyes, más no así con los ABUSOS y EVASIONES FISCALES que ciertas empresas hacen de las lagunas de nuestras leyes, afectando principalmente a los empleados y después a las arcas gubernamentales (es decir, a todos nosotros los ciudadanos en general)

¿Por qué contratar outsourcing?

Administrar un negocio puede llevar a los líderes de las compañías en diversas direcciones, multiplicando sus responsabilidades, dividiendo su atención y obstaculizando sus esfuerzos. Como respuesta, ejecutivos de todo el mundo recurren cada vez más al outsourcing como parte de su estrategia general.
El outsourcing se ha convertido en una herramienta estratégica de negocios, y no simplemente en la última palabra de moda o una novedad pasajera. Dado que cualquier función que no crea valor directo para los clientes o accionistas no es “clave” para un negocio, es posible contratarla externamente con un proveedor que sea capaz de realizar esas tareas de manera más redituable. Al contratar los servicios de outsourcing de actividades financieras, operativas o de tecnología, los clientes han depurado sus procesos, reducido la estructura de costos y mejorado el desempeño. En pocas palabras, han conferido a un externo las operaciones diarias de ciertos procesos, para dar a su administración la libertad de enfocarse en los procesos críticos de su negocio.

¿Cómo podemos darle prioridad a nuestras funciones de negocio para el outsourcing?

El outsourcing es una estrategia efectiva que se puede usar en todas las áreas no clave del negocio. Para ayudar a nuestros clientes a decidir dónde comenzar, los apoyamos a evaluar diversos aspectos de cada área: su desempeño, su estructura de costos, su tecnología, etcétera.

 

Algunas razones adicionales para definir y dar prioridad

a las áreas del negocio en que se puede contratar

outsourcing son las siguientes:

 

• Planes de inversión en tecnología
• Escisión o reestructura sin la suficiente infraestructura de negocios
• Fusión o adquisición que ha derivado en una combinación tecnológica o de procesos, ejerciendo presión sobre las funciones de apoyo
• Inversión de tiempo y capital significativos en actividades de apoyo que no generan valor a clientes o accionistas
• Funciones de contabilidad y administración que carecen de experiencia, recursos o tecnologías necesarias para cumplir su papel
• Recursos tecnológicos de la empresa que no están en línea con las demandas tecnológicas de sus diferentes áreas de negocio
• Planes de reducción de costos

Business Process Outsourcing

Experiencia y tecnología que agilizan su negocio

A través de nuestro servicio de Business Process Outsourcing (BPO) nos vinculamos con nuestros clientes como socios de negocios y les ofrecemos sistemas y procesos administrativos de clase mundial que maximizan la eficiencia de sus empresas y, por ende, incrementan su productividad y rentabilidad. Esto les permite delegar funciones y actividades generales, para así concentrarse en las actividades estratégicas del negocio.

Conocimiento del cliente. Con la finalidad de brindar a nuestros clientes mejores alternativas de solución
y satisfacer sus necesidades, efectuamos un levantamiento de información general que nos permite conocer sus procesos, tecnologías de información, estrategia y gente.

Servicios y productos

Procesos específicos
Contabilidad e impuestos recurrentes


• Procesamiento de las transacciones contables diarias de la compañía, en nuestro centro de servicios compartidos o en el sitio del cliente
• Emisión de información financiera con base en principios de contabilidad generalmente aceptados en México, así como conversión de la misma a moneda extranjera, apegada a los principios contables americanos
• Cumplimiento de obligaciones fiscales
• Depuración de cuentas contables, así como actualización de conciliaciones bancarias
• Registros y trámites ante diferentes dependencias gubernamentales
• Supervisión de cualquiera de los procesos mencionados anteriormente

Nóminas

• Listados de nómina clasificados
• Pólizas contables
• Generación del disco para pago del SUA
• Preparación de su medio magnético para la dispersión
de fondos
• Determinación de impuestos y aportaciones
de seguridad social
• Recibos confidenciales personalizados
• Emisión de avisos del IMSS
• Cédulas de auditoría
• Constancias de percepciones e impuestos retenidos
• Reportes y archivos personalizados
Procesos de negocios
Dentro de nuestro centro de servicios compartidos,
utilizando tecnologías de punta, operamos los procesos
de back office del negocio, permitiendo a nuestros clientes
concentrar su tiempo y recursos en áreas críticas tales como:

Facturación

• Elaboración de facturas en papel o electrónicas, partiendo del pedido autorizado y, en su caso, envío
al cliente
• Registro contable de la operación Cuentas por pagar
• Control administrativo de la cuenta por pagar desde la recepción de la factura, su proceso y validación financiera y fiscal hasta su liquidación
• Reportes de antigüedad de saldos
• Registro contable de la operación

Cuentas por cobrar

• Control administrativo de la cuenta por cobrar
• Emisión de reportes de antigüedad de saldos por cliente
• Administración de disputas
• Registro contable de la operación

Tesorería

• Elaboración de cheques y transferencias bancarias
• Control de saldos y operaciones bancarias
• Elaboración de proyección de flujos
• Presupuestos de efectivo
• Registro contable de la operación

Soporte de nuestros servicios

• Formamos equipos multidisciplinarios, con personal altamente capacitado
• Contamos con tecnología de punta, mediante la utilización de ERPs financieros y de Recursos Humanos
• Nuestra aplicación de nómina y recursos humanos está preparada para procesar grandes volúmenes
de empleados
• Amplia red de oficinas ubicadas en las principales ciudades del país y del mundo, que permiten satisfacer las necesidades locales y globales de nuestros clientes
• Trabajamos bajo los más altos estándares de calidad dictados por nuestra firma global
• Contamos con el soporte de especialistas de nuestras áreas de fiscal, auditoría, legal corporativo, consultoría, entre otras
• Confidencialidad y profesionalismo

 

Fuente: Deloitte.Com

Imagen: http://norformacion.es

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2 Responses to ¿Todo esta mal con el Outsourcing? Beneficios principales según Deloitte.Com

  1. nicole san martin says:
    Que ventajas competitivas puede presentar para una empresa, que aplique para ciertas áreas Outsourcing
  2. iusmike says:
    Pues ante todo, te agradezco muchisimo tu blog, de hecho me a quitado algunas dudas, (y generado muchos miedos).

    En cuanto a lo que mencionas, desgraciadamente se oye muy bello, pero la gran mayoria de las empresas, (el 90% de ellas, incluyendo la STPS segun el articulo de esta liga http://contralinea.info/archivo-revista/index.php/2009/11/22/trabajadores-por-outsourcing-en-la-secretaria-del-trabajo/ optan este plan por evadir sus responsabilidades, y si bien es cierto que lo que no esta prohibido esta eprmitido, a la larga (y ya empezamos) la factura sera cobrada y sera carisima.

    Si las empresas solo se dedican a evadir obligaciones y dar estabilidad laboral (uno de los postulados de la revolucion mexicana en cuanto a derecho laboral), y que dio a luz la Ley Federal del Trabajo (que se a reconocido a nivel mundial como una de las mejores, tanto asi, que legislaciones en diverso paises la han copiado) y el pretexto de los cambios de politica laboral(que si de veras se aplicaran, deberia de ser tambien con los salarios desde hace 10 años).

    La ley no esta mal, si no su aplicación, o mas bien, quien debe aplicarla.

    Pero en fin, aunque si la OIT tiene aspectos altamente favorables respecto a el OUTOSURCING (de hecho muchos de tus comentarios son comaptibles con ella) en mexico cuando menos, son letra muerta en cuanto la aplicación de Tratados.

    Saludos

    PD.- Oye tengo dudas en cuanto a mi declaracion anual, no concatena, a pesar de haber realizado pagos de IETU e ISR, puedes ayudarme con ua hoja de calculo para saber cuanto debo de pagar de IETU al mes, y al año, porque esto del IETU es un asco.