Contratos de aprendizaje, ilegales en México.

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Que no te vean la cara estimado coleguita contador/abogado que apenas empiezas…

Los "contratos" de aprendizaje para que te negreen exploten laboralmente en algún despacho, recibiendo como pago únicamente "la experiencia" son definitivamente ILEGALES

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Tesis
Semanario Judicial de la Federación
Séptima Época
255 797 4 de 28

TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
54 Sexta Parte
Pág. 16
Tesis Aislada(Laboral)

[TA]; 7a. Época; T.C.C.; S.J.F.; 54 Sexta Parte; Pág. 16

APRENDIZAJE, LA CELEBRACION DEL CONTRATO DE, ES ILEGAL CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DE 1970.

El contrato de aprendizaje no se encuentra regulado en la Ley Federal del Trabajo vigente, la que suprimió tal modalidad del contrato, que estaba prevista en el título tercero de la Ley Federal del Trabajo de 1931, por lo que es evidente que el legislador que emitió la ley vigente no consideró la posibilidad legal de la existencia de contratos de aprendizaje y en tal virtud la celebración de éste resulta ilegal.

TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

Amparo directo T-224/73. Herón Hernández. 29 de junio de 1973. Unanimidad de votos. Ponente: José Martínez Delgado.

Imagen: www.centraluno.com

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Un comentario

  1. Pero ya que NADIE contrata con paga SIN experiencia, los recién egresados deben someterse a estas situaciones aunque no quieran y aunque sean ilegales.

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