Permiso por luto a los trabajadores, una importante reforma pendiente.

lutoPermiso por luto a los trabajadores, una importante reforma pendiente.

Colaboración de: Gabriel Aranda Zamacona

Experto en Seguridad Social

Sitio web del autor: elnidodelseguro.com


Hace unas días, en los medios de comunicación nacionales, se daba a conocer la propuesta de iniciativa, presentada por el Dip. José Del Pilar Córdova Hernández, del Grupo Parlamentario del PRI, ante la Comisión Trabajo y Previsión Social, de la Cámara de Diputados, pretendiendo reformar el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.

Esta posible Reforma tiene por objeto establecer que será obligación del patrón otorgar permisos por luto, proponiendo lo siguiente:

  • Indicar que dicho permiso será por cinco días laborales con goce de sueldo por muerte de padres, hijos, hermanos o cónyuge;
  • Señalar que en caso de que se trate de sus abuelos o de los padres de su cónyuge, éste será por dos días; y,
  • Determinar que los días referidos serán aquellos inmediatos al deceso y con carácter de irrenunciables.

Se puede apreciar a continuación un cuadro comparativo de lo que se pretende con esta reforma:

permiso_duelo_cuadro

MiContabilidad.digital

Esta iniciativa nos parece muy interesante  si muy urgente, ya que en el actual panorama laboral, no existe ninguna obligación patronal, por otorgar algún posible permiso para cuando los trabajadores tienen alguna pérdida familiar, siendo que lo dejan a su libre disposición y en algunos casos lo toman a cuenta de vacaciones o en el extremo de los casos, lo descuentan de su nómina. Incluso también puede provocar hasta despidos laborales, con lo cual se les esta violando los derechos a los trabajadores

Dejamos para su consulta el expediente completo, de la Iniciativa de Reforma del Artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo:

Cabe destacar y dejar muy puntual que al día de hoy 06/Abril/2016, esta iniciativa fue aprobada apenas en la Comisión de Trabajo y Previsión Social, de la Cámara de diputados faltando mucho proceso legislativo por avanzar, como se puede apreciar en el siguiente diagrama del proceso actual:

status_permiso_duelo

Por cortesía de:

Gabriel Aranda Zamacona

Asesoría, capacitación en Seguridad Social

Visita mi página http://www.elnidodelseguro.com

Gabriel Aranda Zamacona

Acerca de Gabriel Aranda Zamacona

Asesor especializado en Seguridad Social (IMSS, INFONAVIT, AFORES) Administrador Adjunto de @Aportaciones, VideoConferenciante Expositor y Socio @Anafinet México, D.F.
Enlace para bookmark : Enlace permanente.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Responder esta suma para comentar: *