Posted: July 5th, 2010 | Author: ANTORCHA |
Imagen: planillaplus.com
El día de hoy se publica en el DOF un decreto por demás interesante, y que por muchas razones viene a ser un instrumento que se le dará en su momento la importancia debida ya que digamos de una manera concreta es la primera vez que se emiten disposiciones en este sentido, pero bien, es claro que hay que cuidar las formas.
Por lo que se aprecia a simple lectura las personas que manejan información de particulares deberán estar al pendiente de esta nueva ley…
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Posted: June 15th, 2010 | Author: ANTORCHA |
Hola a todos, hoy les ofrecemos una recompilacion de las JURISPRUDENCIAS EMITIDAS POR LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACION por los meses de enero y febrero de 2010, espero y les sea de utilidad, al mismo tiempo les reiteramos que pueden hacer sus comentarios, sus opiniones que van a servir para que todos los que de alguna manera estamos inmersos en los impuestos tengamos ese lugar que nos entiende y que nos proporciona ayuda.
ANTORCHA
Posted: June 12th, 2010 | Author: ANTORCHA |
Hola a todos:
Como complemento del post hecho en otra ocasion hoy les entrego un “machote” de una sociedad civil, que afin de cuentas tiene un mismo tratamiento el “anticipo a utilidades” recuerden que hay un articulo 110 de la LISR que establece que estos anticipos son deducibles ya que se consideran “sueldos asimilables”, ah! 
pero tengan mucho cuidado hay que cumplir con ciertas obligaciones, tanto fiscales como contables para que no tengamos despues problemas con el IMSS, SAT, o el Gobierno de tu Estado, pues se puede llegar a aplicar el impuesto sobre nominas estatal, cuidado.
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Posted: June 10th, 2010 | Author: ANTORCHA |
Siempre es muy util el que tengamos en nuestros archivos que cuidamos mucho un proyecto de CONTRATO DE UNA ASOCIACION CIVIL, y aqui les traemos uno, por supuesto que hay que tener en cuenta que cada sociedad tiene su propia razon de ser y puede o no ser parecida pero debo manifestar aqui que lo mas importante ES EL OBJETO SOCIAL que es donde parte todo ya que recuerden que las personas morales son pueden hacer lo que establece su objeto social. deben cuidar a su vez tambien como se van a manejar los socios ya que recuerden que existe una situacion especial en esta sociedad que las UTILIDADES SI LOS DIVIDENDOS SE VUELVEN DEDUCIBLES, VIA ASIMILABLES A SUELDOS CLARO QUE CON ALGUNAS CONDICIONES pero es de los pocos casos que las utilidades los dividendos son deducibles.
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Posted: May 28th, 2010 | Author: Colaboraciones |
El tranza
Les recomiendo la lectura de este artículo, en el cual se nos explica de manera por demás sencilla, el PORQUE de los problemas de las Outsourcing.
Lo escrito en color ROJO son notas mías.
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Posted: May 21st, 2010 | Author: Colaboraciones |
Imagen: www.igius.com
Un lector me hizo llegar este interesante artículo redactado por Carlos Méndes (Socio líder de Auditoría, www.pwc.com/mx ) denominado:
INIF 17: “Contratos de concesión de servicios”.
Complejidad en su alcance.
El desafío del uso de valores razonables
Del cúal les recomiendo ampliamente su lectura:
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Posted: May 12th, 2010 | Author: El Conta |
¿Estas a punto de firmar ó expedir un pagaré?
Detente !!
Primero lee los tips de puntos finos que el Abogado Jorge Mafud nos señala:
En esta ocasión quiero presentarte diversas recomendaciones relacionadas con la firma de pagarés; esto dado que el tema de los pagarés ha sido de los que más atención ha recibido dentro de esta página:
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Posted: May 2nd, 2010 | Author: Colaboraciones |
www.itfiscal.com.mx
Muy comúnmente en las empresas y sobre todo por la actual situación económica no solo del País si no mundial, las empresas requieren de manera indispensable de dinero o flujo de efectivo, dinero que por supuesto no disponen derivada de las escasas ventas o también de la falta de cobrabilidad con los clientes.
De lo anterior se observa en la práctica profesional como los socios personas físicas de una S.A. por ejemplo, le “prestan” dinero a la propia empresa y el Contador Público únicamente deja esto en un simple asiento contable:
Cargo Abono
Bancos
$ 200,000
Acreedores Diversos
Socio X
$ 200,000
Surgen aquí varias interrogantes:
- ¿Y el comprobante que ampare esta operación contable?
- ¿Y si la Autoridad Fiscal llega y ve este depósito, como quedará?
- ¿Qué significan entonces las presuntivas fiscales?
Expongo fundamentación del Código Fiscal de la Federación, en referencia a las PRESUNTIVAS FISCALES, que independientemente de la legalidad o ilegalidad de estas, la Autoridad Fiscal las lleva a cabo vs. Contribuyentes y con el único objetivo de “formular” ingresos que son base de ISR–IVA–IETU y hasta IDE.
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Posted: November 24th, 2009 | Author: El Conta |
Imagen: larryfire.files.wordpress.com
REQUISITOS LEGALES PARA LA VALIDEZ DE LAS CARTAS RENUNCIA.
Para que sea eficaz la renuncia que se pide a algún trabajador por parte de la empresa, o que el mismo renuncie, debemos tener en cuenta los siguientes requisitos.
1. Carta renuncia con la fecha del último día laborado.
2. El finiquito debe contener los pagos que se realizan y además deberá tener la misma fecha de la carta renuncia.
3. Cheque. Tomando en consideración que al trabajador se le paga con cheque, es menester que a este cheque se le anote la misma fecha de la carta renuncia, ya que en algunas ocasiones el cheque de pago de finiquito contiene fecha de un día o dos antes de la fecha de la renuncia. Esto es ilegal e incongruente.
4. Cuando se llame a renunciar a un trabajador o éste renuncie, es conveniente que se le presente el control de asistencia, el que deberá ser firmado de aceptación.
5. Es conveniente entregar una constancia de trabajo que contenga el puesto que ocupó, fecha de ingreso, fecha de salida y la leyenda que se extiende la presente constancia a solicitud del interesado, ya que renunció voluntariamente a la empresa.
6. En todos los documentos a que me refiero anteriormente, el trabajador deberá anotar de su puño y letra su nombre, firma, la fecha y la hora en que se actúa.
Posted: August 20th, 2009 | Author: El Conta |
Imagen: blogs.librodearena.com
Contrato por obra y tiempo determinado:
Es el contrato que se concierta para la realización de una obra o la prestación de un servicio determinados, con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, es en principio, de duración incierta.
Fuente: Mail x mail
Aqui te dejo este contrato que espero y te sea de utilidad
Bájalo desde aquí
