Posted: January 31st, 2012 | Author: Colaboraciones |
Imagen:actualicese.com
De acuerdo a un estudio publicado por el sitio actualicese.com, estas son las 5 enfermedades que mas afectan a los profesionistas.
Posted: January 29th, 2012 | Author: Colaboraciones |
Con la idea de repasar cuales son los puntos más sobresalientes a tomar en cuenta para que las empresas tengan un correcto cierre del ejercicio fiscal 2011, a continuación se mencionan los que consideramos que mínimo se deben tener presentes:
Deberán acumularse exclusivamente los ingresos gravados, conforme al artículo 18 de la Ley del ISR. Existen diferentes momentos en los que se puede considerar que se obtuvieron los ingresos, por lo que habrá que conciliar los ingresos registrados en la contabilidad, con los que proceda fiscalmente.
Ejemplo: Los ingresos que obtiene una sociedad civil se contabilizan al momento que se expide el comprobante respectivo, pero se acumulan en el ISR hasta que son cobrados.
I.- Normales. Acumular mensualmente la parte devengada.
II. Moratorios. Los tres primeros meses, se cobren o no, se acumulan los devengados. A partir del cuarto mes se acumularán únicamente los efectivamente cobrados. Los intereses que se cobren con posterioridad al tercer mes, se acumularán hasta el momento en que excedan al monto de los acumulados en los primeros tres meses y hasta por el monto en que excedan.
Lo anterior de acuerdo a la fracción X del art. 20 de la Ley del ISR.
Ajuste anual por inflación: Es importante no olvidar que las personas Morales que tributan el Título II de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, están obligadas a determinar y acumular el ajuste anual por inflación que resulte de aplicar las disposiciones establecidas en el Capítulo III del mencionado Título, que se refieren a calcular el saldo promedio anual de sus deudas y el saldo Fiscal promedio anual de sus créditos (ajuste anual por inflación deducible o acumulable).
Posted: January 26th, 2012 | Author: El Conta |
Dentro de los objetivos estratégicos del IMCP, destaca el fortalecer la comunicación entre nuestra institución y la sociedad. Por ello, apreciamos la colaboración de destacados periodistas como ustedes en la divulgación oportuna de temas relevantes y de interés para la comunidad de negocios y la sociedad en general.
El día de hoy presentaremos la posición del IMCP en relación con los siguientes temas:
- Lavado de dinero
- Se configura delito de evasión fiscal (prisión) por no presentar declaraciones por más de 12 meses
- Devolución de saldos del INFONAVIT a pensionados
- Servicio de Declaraciones y Pagos (DyP) Nuevas obligaciones
- Dictamen Fiscal 2011 Fecha de presentación Junio 2012
Atentamente,
C.P.C. José Luis Doñez Lucio
Presidente del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C
Posted: December 14th, 2011 | Author: Colaboraciones |
Diciembre es el mes propicio para hacer una actividad que tiene como fin integrar a los colaboradores: la comida de fin de año; una oportunidad para convivir e, incluso, tratar temas laborales ‘importantes’, pero que puede terminar mal si, como empleado, se incurre en conductas que dañen la imagen profesional.
En opinión de la psicóloga laboral Berenice Vallejo, éstas son algunas de las actitudes que más prevalecen en las fiestas de fin de año:
Posted: December 3rd, 2011 | Author: Colaboraciones |
Como conquistar tu montaña personal
"Cuenta una historia el caso de cuatro personajes que se llamaban: todo el mundo, alguien, cualquiera y nadie.
Cierta vez había que hacer una tarea importante. Todo el mundo estaba seguro de que alguien lo haría.
Alguien se enfadó porque era tarea de todo el mundo. Todo el mundo pensó que cualquiera podía hacerlo y que alguien lo haría. Pero nadie se dio cuenta de que todo el mundo creyó que alguien lo haría.
A fin de cuentas, todo el mundo culpó a alguien porque nadie hizo lo que cualquiera hubiera podido hacer".
Posted: November 26th, 2011 | Author: El Conta |
Se obtiene la fortaleza que nos permite no dejarnos llevar por lo fácil y lo cómodo. Cuando hablamos de este valor, valdría la pena tomar un papel y ver nuestros propósitos para revisar si los estamos cumpliendo. Por otro lado, a veces no conocemos realmente a fondo nuestras capacidades para poder establecer objetivos que realmente podamos alcanzar.Lo opuesto a la perseverancia es la desidia. Nunca comienzas algo, aunque la incapacidad de terminar algo es también una forma de desidia.Pregunta a las personas por qué no inician el trabajo, y escucharás algo como: "Soy perfeccionista. Todo tiene que estar en orden antes de que comience a trabajar. Sin distracciones, sin mucho ruido, sin llamadas telefónicas interrumpiéndome y, por supuesto, me tengo que sentir bien físicamente también. No puedo trabajar cuando tengo dolor de cabeza." Te vamos a decir cómo superar la desidia. Vamos a mostrarte como cambiar la desidia en perseverancia. Esto involucra dos principios muy poderosos que fomentan la productividad y la perseverancia en lugar de la pasividad y la desidia. Primer principio: Divídelo, pártelo, desglósalo.
Posted: November 12th, 2011 | Author: Colaboraciones |
Autor: Tom PetersEslo que se conoce como un gurú, en todo lo amplio de esta palabra. Es uno de los más influyentes líderes en temas como innovación, creatividad, talento y “nueva” visión corporativa. En su libro “Re-imagina: Talento”, este maestro del management reseña lo que él llama “el kit de supervivencia de la marca personal”.
Posted: November 2nd, 2011 | Author: Colaboraciones |
Hemos visto en las últimas semanas que el Administrador Central de Operación de la Fiscalización Nacional del Servicio de Administración Tributaria, L.C. Francisco Ernesto Padilla Camacho, ha dado de baja del registro del padrón de contadores públicos registrados a los que no pudieron cumplir con el requisito de haber formulado durante los últimos cinco años, algún dictamen sobre estados financieros de los contribuyentes.
Una vez que el contador público ha sido notificado de que su registro para dictaminar para efectos fiscales ha sido dado de baja del padrón de contadores públicos registrados, podrá solicitar que quede sin efectos la baja, siempre que lo haga por escrito en un plazo no mayor de 30 días hábiles posteriores a la fecha en que reciba el aviso.
Posted: October 25th, 2011 | Author: Colaboraciones |
Una nueva investigación de la que se hace eco el digital Managament-Issues y que ha sido realizada, entre otros, por Robert Livingston, profesor de administración y organizaciones en la Escuela Kellogg de Illinois, en Estados Unidos, ha revelado que la generosidad en las oficinas y lugares de trabajo influye en la manera en que son percibidos los directivos en dos dimensiones fundamentales: el prestigio y el dominio.
"Las personas con alto prestigio por su generosidad son a menudo consideradas como santas, poseedoras de una calidad de auto-sacrificio y de fuertes valores morales", señala Livingston."Pero, aunque estos individuos estén dispuestos a dar todo por el grupo, no son percibidos como líderes".
Posted: October 19th, 2011 | Author: El Conta |
Resulta que en ocasiones algunos contadores (me incluyo) no tienen ni la menor idea de como es que deben vestirse para ciertas ocasiones importantes, sobre todas aquellas en que es imperativo marcar una buena presentación ante los colegas, socios y/o clientes potenciales. Como es el caso de las convenciones.
Pues para esas ocasiones en que como profesionista debes brillar aún mas, aquí te comparto este excelente twitt de @cptwiter en la que nos brinda un poco de luz a nosotros los que a veces nos pasamos de casuales 
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