Posted: August 31st, 2010 | Author: ANTORCHA | Filed under: Controles, IMSS, INFONAVIT, Letras sueltas, Recursos Humanos | Tags: creditos imss, dictamen, Diferencias por dictamen IMSS, IMSS | View Comments
Imagen: actualicese.com
Pago de diferencias derivadas del dictamen IMSS
Lo escrito en color ROJO son notas de ANTORCHA 
Se da a conocer el criterio aplicable en cuanto al pago de las diferencias derivadas del dictamen IMSS del ejercicio 2009, a presentar a más tardar el próximo 30 de septiembre, a saber:
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Posted: August 28th, 2010 | Author: Colaboraciones | Filed under: IMSS, Letras sueltas | Tags: IMSS, Letras sueltas, nss, Recursos Humanos, secretitos | View Comments
El Número de Seguro Social y su integración.
El NSS estará constituido de 11 dígitos, de los cuales los 10 primeros son nuestro numero de registro y el onceavo forma un dígito verificador para comprobar la integración del propio NSS, entonces en el siguiente ejemplo:
92988084494
Asi las cosas, tenemos que dividir en 3 primeros pares de dígitos y luego un número que se conforma de 4 dígitos, y para concluir el DV mencionado, para quedar asi :
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Posted: August 27th, 2010 | Author: Colaboraciones | Filed under: IMSS, Letras sueltas | Tags: bodas gay, IMSS, seguridad social | View Comments
Colaboración de:
Gabriel Aranda (Blog El Nido del Seguro)
Buen día damas y caballeros, en esta ocasión les comunicamos que hace un par de días el Director del IMSS propuso al Congreso de la Unión la adecuación de la Ley del Seguro Social para proteger a las parejas del mismo sexo….
Su propuesta radica en que el IMSS pueda ver a las parejas del mismo sexo como beneficiarias de todos los seguros y/o prestaciones que otorgue el Instituto, esto se dio, debido a las reformas recientes a el Código Civil y el de Procedimientos Civiles del DF para modificar el concepto de matrimonio.
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Posted: August 27th, 2010 | Author: El Conta | Filed under: Controles, IMSS, Letras sueltas, Recursos Humanos, Tramites | Tags: creditos imss, IMSS, Recursos Humanos | View Comments
Pago de Diferencias IMSS
El IMSS, al proporciona un Sistema integral llamado SUA, en el que el patrón puede calcular las cuotas obrero-patronales, aportaciones y amortizaciones, así como las diferencias que puedan surgir de cualquier situación o error en el cálculo de los pagos ya realizados.
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Posted: August 24th, 2010 | Author: El Conta | Filed under: Controles, IETU, IMSS, ISR, Letras sueltas, Recursos Humanos | Tags: prevision social, Recursos Humanos, vales de despensa | View Comments
Artículo 27 de la LSS. Se excluye como integrantes del SBC:
VI. La despensa:
a) Especie.
b) Efectivo.
Pero, ¿Cuánto es el tope para los vales de despensa? Read the rest of this entry »
Posted: August 24th, 2010 | Author: ANTORCHA | Filed under: Fiscal, IMSS, INFONAVIT, Letras sueltas, Recursos Humanos | Tags: cooperativas, prevision social, tesis aislada | View Comments
(Artículo original de IDC en línea) (Suscríbete)
Notas de ANTORCHA en color rojo:
Las reformas efectuadas a la LISR en junio 2009 para limitar la exención y deducción de la previsión social son constitucionales
La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) en sesión del 9 de junio de 2010, emitió tres tesis, de las cuales se infiere que se cerró el camino a las cooperativas para continuar con los esquemas mediante los cuales “evadían impuestos”.
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Posted: August 19th, 2010 | Author: Colaboraciones | Filed under: IMSS, Letras sueltas, Recursos Humanos | Tags: altas, Controles, empleados, IMSS, Recursos Humanos, Tramites | View Comments
De conformidad con el articulo 15 párrafo I de la LSS; los patrones están obligados a comunicar las altas, bajas y las modificaciones de salario de sus trabajadores, dentro de los plazos no mayores de cinco días hábiles.
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Posted: August 18th, 2010 | Author: El Conta | Filed under: IMSS, Letras sueltas | Tags: alta de empresas, IMSS, riesgo de trabajo, Tramites | View Comments
De acuerdo a los Arts. 73 de la LSS y 24 del RACERF: Cuando una empresa se integra por primera vez al IMSS (o cambien de actividad) cubrirán la prima media de la clase que conforme al reglamento les corresponda, de acuerdo a la tabla de riesgo siguiente:
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