Impacto de la RMF 2016 en los Recursos Humanos y Seguridad Social

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Se publicó en el DOF la RMF 2016, donde se plasman algunos derechos y obligaciones que año con año se tienen, en este caso analizaremos, los efectos de la Resolución en materia laboral y Seguridad Social. Continuar leyendo:

Pago de días de descanso semanal u obligatorios laborados ¿Con qué salario?. Criterio normativo IMSS

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El IMSS ha detectado que existen patrones que entregan efectivo o depositan cantidades de dinero en las cuentas de sus trabajadores, etiquetándolas en la contabilidad y en los recibos de nómina como días de descanso semanal u obligatorio laborados, sin integrarlas al salario base de cotización, por considerarlas como supuestas indemnizaciones pagadas al trabajador. Continuar leyendo:

Base para descuentos por pensión alimenticia. (Jurisprudencias)

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Es común, cuando se trate de asuntos del índole familiar civil, que las empresas tengan trabajadores a los cuales se le tenga que hacer descuentos, de su salario, ordenados por un juzgado especializado, sin embargo, a veces no conocemos cual es la base de los descuentos de la pensión alimenticia. Continuar leyendo:

MisKuentas.Digital la contabilidad electrónica integral avanzada. TODO en la nube

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MisKuentas no solamente implica tecnología, vanguardia, innovación, alto desempeño y ahorro para un usuario; nuestro principal objetivo es el poder servir y ayudar en la transformación de sistemas electrónicos a sistemas automatizados. (Contabilidad, Nóminas, Facturación Electrónica, Impuestos, Reportes, y mucho mas) Continuar leyendo:

SCJN: La subcontratación laboral no viola principios…

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Subcontratación laboral. Los artículos 15-A, 15-B, 15-C y 15-D de la ley federal del trabajo que regulan ese régimen, no violan el principio de… Continuar leyendo:

Recibo de nóminas para asimilados a salarios.

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En atención a un requerimiento de nuestros clientes, que desean NO aparezca como título del recibo de nóminas la frase “Datos del Empleado” por ser asimilado a salarios. Ahora puedes personalizar el texto impreso en el PDF. Continuar leyendo:

Subcontratación e intermedación laboral – Su regulación en la Ley del Seguro Social.

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A través del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social se establece el procedimiento que se deberá seguir en el caso de que una persona ponga a disposición de otra, trabajadores para que ejecuten los servicios acordados en el contrato respectivo. Continuar leyendo: