Condiciones y obligaciones del Outsourcing en México así como sus implicaciones en el ISR.

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El outsourcing, en otras palabras, consiste en movilizar recursos hacia una empresa externa a través de un contrato. De esta forma, la compañía subcontratada desarrolla actividades en nombre de la primera. Por ejemplo: una firma que ofrece servicios de acceso a Internet puede subcontratar a otra para que realice las instalaciones. Continuar leyendo:

¿Cita en la audiencia de conciliación y arbitraje? ¿Qué pasa si el patrón no asiste?

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Ante la incomparecencia de la parte patronal demandada a la audiencia de conciliación, demanda y excepciones y ofrecimiento y admisión de pruebas, a pesar de tener conocimiento de las consecuencias que de ello derivan, se tendrá por … Continuar leyendo:

El contrato de trabajo, que importante es !!!

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La falta del contrato laboral, ante una demanda por despido injustificado, no le permite al patrón la posibilidad de descargar pruebas en su favor, ya que los empresarios tienen la obligación de demostrar documentalmente los términos en que el empleado que los demanda o que presentó su queja, fue contratado. Continuar leyendo:

CFDI Facturas PLUS de ElConta punto com – 3000 Timbres por solo $1,200.00 pesos IVA Incl.-

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Nuestro ya famoso programa de CFDI Facturas ahora en su versión PLUS ¡Aunque no lo puedas creer, es verdad! 3 mil timbres por solo $1,200.00 pesos IVA incluido. Continuar leyendo:

PRODECON: Que el SAT no utilice el Art. 15-A de la LFT para negar una devolución de IVA.

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PRODECON / Logra que el SAT instruya a sus unidades administrativas para que no utilicen como fundamento de la negativa de la devolución de IVA el artículo 15-A de la LFT Fuente: IMCP La Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (PRODECON)  logra que el SAT instruya a sus unidades administrativas … Continuar leyendo:

Norma Oficial Mexicana sobre el Manejo y Almacenamiento de Materiales

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Se publicó en el Diario Oficial de la Federación del día 11 de septiembre de 2014, la Norma Oficial Mexicana “NOM-006-STPS-2014” Manejo y almacenamiento de materiales-condiciones de seguridad y salud en el trabajo Continuar leyendo:

Pena de cárcel a patrones que declaren al IMSS salarios inferiores a los reales.

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Lamentablemente es bastante común que el patrón inscriba a los trabajadores con un salario inferior al real con el fin de ahorrarse una cantidad de las cuotas patronales a que se encuentra obligado, y esto cuando inscribe al trabajador, porque en muchas otras ocasiones los patrones ni siquiera lo inscriben. Continuar leyendo: