Devolución de fondos para el retiro a extranjeros cotizantes en el IMSS

tom-hanks-terminal

La Ley Federal del Trabajo no prevén la posibilidad de que los trabajadores extranjeros que se encuentran inscritos en el régimen de seguridad social del IMSS y hayan prestado servicios laborales en el país… Continuar leyendo:

¿Demanda laboral con un salario excesivo? A juicio de verosimilitud. Jurisprudencia

mucho_dinero_bolsas

Recordemos que ante la incomparecencia del patrón demandado a la audiencia de conciliación, se tendrá por cierto el salario que dijo percibir en su demanda el trabajador actor. Pero… Continuar leyendo:

Trabajar en día festivo cuando también es día de descanso ¿Cómo debe pagarse?

unnamed

¿Descanso trabajado? Cómo pagar las nóminas de este año 2016 donde es frecuente que los días festivos coincidan con los días de descanso semanal (domingo)… Continuar leyendo:

Permiso por luto a los trabajadores, una importante reforma pendiente.

luto

Esta iniciativa nos parece muy interesante si muy urgente, ya que en el actual panorama laboral, no existe ninguna obligación patronal, por otorgar algún posible permiso para cuando los trabajadores tienen alguna pérdida familiar. Continuar leyendo:

Combatiendo la responsabilidad solidaria de socios y/o accionistas fincada por el IMSS.

deudor_acusando_señalando

Identifique los requisitos y combata la responsabilidad solidaria fincada por el IMSS en contra de los Administradores Únicos, y/o Socios o Accionistas de las empresas Art. 26 Fracc III Párrafo tercero y X del C.F.F. Continuar leyendo:

Estímulo Fiscal por Contratar Personas Adultos Mayores ¿Contribuimos?

adulto_mayor_tercera_edad_trabajo

Análisis de los estímulos fiscales en la contratación de Personas de la Tercera Edad o también llamados Adultos Mayores, otro grupo muy vulnerable de la sociedad mexicana. Continuar leyendo:

El ofrecimiento de trabajo a efectos de revertir la carga de la prueba al trabajador sobre el supuesto despido.

patron_abusivo_dialoguemos-3-570

Si el patrón, al contestar la demanda ofrecía reponer en el trabajo al actor, aun cuando alegara no haberlo despedido, ello era suficiente para condenar al demandado a cumplir su ofrecimiento. Continuar leyendo:

SIAAT de la STPS videotutorial y formatos 2016.

300px-STPS_logo.svg

La STPS dio a conocer videotutorial y formatos necesarios para informar los accidentes y defunciones de trabajo. Continuar leyendo:

Impacto de la RMF 2016 en los Recursos Humanos y Seguridad Social

Imagen: http://searchengineland.com/

Se publicó en el DOF la RMF 2016, donde se plasman algunos derechos y obligaciones que año con año se tienen, en este caso analizaremos, los efectos de la Resolución en materia laboral y Seguridad Social. Continuar leyendo:

¿Demandar a tu patrón? Exige que también pague tu IMSS (Aunque ya no labores en su empresa…)

arreglo tipografico JFCA_6nov

Si en el juicio no comprueban que afiliaron al trabajador, esta tesis los obliga a tener que darlo de alta ante el IMSS (aunque sea en forma extemporánea) Continuar leyendo:

Acreditamiento de IVA, cuando el SAT argumenta que los honorarios no son tal y señala que son nómina…

sat_visita

Acreditamiento de IVA. Es ilegal rechazarlo bajo el argumento de que no hubo prestación de servicios independientes sino de nómina… Continuar leyendo:

Pago de días de descanso semanal u obligatorios laborados ¿Con qué salario?. Criterio normativo IMSS

Image courtesy of nongpimmy / FreeDigitalPhotos.net

El IMSS ha detectado que existen patrones que entregan efectivo o depositan cantidades de dinero en las cuentas de sus trabajadores, etiquetándolas en la contabilidad y en los recibos de nómina como días de descanso semanal u obligatorio laborados, sin integrarlas al salario base de cotización, por considerarlas como supuestas indemnizaciones pagadas al trabajador. Continuar leyendo: