Domingo 1 de Julio 2012 -Elecciones- ¿Día festivo? ¿Se recorre? ¿Cómo lo pago?

Autor colaborador: Gabriel Aranda Zamacona * Experto en seguridad social Como sabemos dentro de unos días nuestro país decidirá el futuro político, económico, etc. Por los siguientes 6 años pero también este año coincide con un hecho muy interesante en nuestra historia y no me refiero a la famosa “interpretación” … Continuar leyendo:

Exigir las constancias de retenciones de impuestos en el juicio laboral…

Autor: Miguel Chamlaty Toledo www.chamlaty.com De las veces que nos toca participar  en cuestiones laborales ante la junta de conciliación y arbitraje, donde la mayoría de las veces se soluciona en la conciliación y se pactan, acuerdan los montos a liquidar y entregar al trabajador, la mayoría de las veces … Continuar leyendo:

El verdadero IRON MAN, la fuerza de voluntad.

El verdadero IRON MAN, la fuerza de voluntad Autor: CPC y MI Juan Gabriel Muñoz López Sitio web: elcoachingdebolsillo.blogspot.mx/ Estimados lectores Iniciamos un nuevo mes (Junio) y con bríos comparto con ustedes la reflexión de esta semana esperando que sea de su agrado. Cierto día se reunieron los sistemas u … Continuar leyendo:

Alta IMSS retroactiva si se comprueba relación laboral << Esto puede salir CARÍSIMO !!

Se declara la procedencia de las inscripciones retroactivas al Instituto Mexicano del Seguro Social una vez demostrada la existencia de la relación laboral. La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación ha emitido la Jurisprudencia número 3/2011 a través de la cual confirmó que las inscripciones … Continuar leyendo:

Outsourcing: Ventajas, desventajas y omisiones.

En el outsourcing, zapatero a sus zapatos (Ventajas, desventajas y omisiones) Autor: Alfredo Martínez Rosas ssgtnet.com.mx El outsourcing es una alternativa para solventar necesidades intrínsecas al funcionamiento de una empresa. La sana subcontratación de compañías que prestan servicios específicos, favorece la concentración de capital humano en tareas especializadas. Para Antonio … Continuar leyendo:

El 1 de mayo 2012 se recorre al lunes… ayajá !!

El primero de mayo se recorre al lunes !! Es lo que escuché hoy en la mañana por parte de algunos empleados 😀 Lo cierto es que NO es verdad, el primero de mayo NO “se recorre” a ningún otro día, al menos no obligatoriamente para el patrón. Aunque SI … Continuar leyendo:

Exigir PTU de años anteriores ¿Prescribe ese derecho?

¿La PTU prescribe? Prescribe el derecho a reclamar su reparto al termino de un año de conformidad con el articulo 516 de la LFT : Artículo 516.- Las acciones de trabajo prescriben en un año, contado a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible, … Continuar leyendo:

La subcontratación de personal es ilegal, porque no se incluye en la Ley Federal del Trabajo.

La subcontratación de personal es ilegal, porque no se incluye en la Ley Federal del Trabajo La subcontratación de personal es ilegal, porque no se incluye en la Ley Federal del Trabajo. Esto dijeron, magistrados y expertos en materia laboral, durante la presentación del libro La subcontratación: Un fenómeno global. … Continuar leyendo:

Guía para la terminación de una relación laboral.

Cuando se llega el momento de tener que dar por terminada la relación laboral con un trabajador, debemos tener en cuenta que no es igual con todos ni para todos…. Recordemos que hay situaciones muy particulares de cada empleado, que nos llevarán a tener que  realizar ciertos cálculos. Para esto, … Continuar leyendo: