Plazos para conservar la contabilidad en materia fiscal, laboral y mercantil.

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Plazos para conservar la Contabilidad Colaboración de: CPC Francisco Gámez Ponce Socio de MGI Despacho Gámez Leyva y Asociados, S.C. Con aportaciones de: Lic. Cuauhtémoc Gámez Ponce y CP Edgar G. Castro Miranda. Introducción: En este resumen se presentan anotaciones sobre la conservación de la contabilidad en materia fiscal, con … Continuar leyendo:

Las notificaciones laborales surten efecto al día…

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Los plazos en las notificaciones laborales… Autor colaborador: Pepe Soto Sitio web del autor: ppsotoasesor.com En el andar cotidiano de nuestro mercado laboral mexicano, seguramente algún día nos encontraremos en la penosa necesidad de ser notificados por un actuario de la Junta de conciliación y arbitraje. Y como la inmensa … Continuar leyendo:

Las incapacidades causadas por un accidente de trabajo.

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Prestaciones Muertas II Autor: Omar Bagües ➡ www.kimquezada.com En la publicación anterior nos referimos a todas aquellas prestaciones que le corresponden al trabajador fallecido, a consecuencia de un accidente profesional o bien, no profesional. A continuación cómo debe afrontar el patrón los accidentes de trabajo y en su caso cómo … Continuar leyendo:

Cuando un trabajador muere a causa de un accidente laboral o queda inválido para continuar trabajando en la empresa.

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Prestaciones Muertas I Autor: Omar Bagües ➡ www.kimquezada.com Son unas de cuantas interrogantes que el Patrón se cuestiona al enterarse que ha fallecido uno de sus trabajadores, ya sea por accidente de trabajo o por diversas causas ajenas al propio accidente de trabajo. Por ello cuando un trabajador muere a … Continuar leyendo:

La Carta Renuncia, debe ser los mas simple y sencilla posible.

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La Carta Renuncia Autor colaborador: Pepe Soto Sitio web del autor: ppsotoasesor.com La renuncia (desde el punto de vista laboral), es la manifestación de la voluntad del trabajador de dar por terminado el vinculo de trabajo que lo unía con su patrón.El fundamento lo podemos encontrar en el art. 53-I … Continuar leyendo:

Carta contestación al IMSS por "bajos sueldos"…

Imagen: empleare.com

Desde hace algunos años el IMSS envía sendas cartitas donde hace el extrañamiento a los patrones, porque a su consideración son  “bajos sueldos” con los que se tiene dado de alta al personal ante ese instituto. Acá un ejemplo de carta contestación que espero les sea de utilidad y en … Continuar leyendo:

Programa para Formalización del Empleo 2013

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Programa para Formalización del Empleo 2013 Anuncio de Presidencia.gob.mx El Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece que toda persona debe tener acceso al trabajo digno y socialmente útil. Actualmente 59% de la Población Ocupada labora en condición de informalidad, es decir no cuentan con … Continuar leyendo:

Secreto fiscal, su concepto legal.

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SECRETO FISCAL. CONCEPTO DE. [TA]; 10a. Época; 1a. Sala; S.J.F. y su Gaceta; Libro XIX, Abril de 2013, Tomo 1; Pág. 970 El artículo 69 del Código Fiscal de la Federación establece la obligación de reserva absoluta en lo concerniente a la información tributaria del contribuyente (declaraciones y datos suministrados … Continuar leyendo:

Capacitación en el trabajo – Apuntes sobre obligaciones contenidas en la LFT

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“APUNTES SOBRE TEMA DE OBLIGACIONES PATRONES EN CAPACITACIÓN CONTENIDAS EN LEY FEDERAL DE TRABAJO” Autor: CPC MI Francisco Gámez Ponce Socio Gerente de MGI Despacho Gámez Leyva y Asociados, S.C. ➡ www.mgimexico.com Debido a la importancia del tema de capacitación en las empresas y sus implicaciones legales como obligación contenida … Continuar leyendo: