Programa para Formalización del Empleo 2013

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Programa para Formalización del Empleo 2013 Anuncio de Presidencia.gob.mx El Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece que toda persona debe tener acceso al trabajo digno y socialmente útil. Actualmente 59% de la Población Ocupada labora en condición de informalidad, es decir no cuentan con … Continuar leyendo:

Secreto fiscal, su concepto legal.

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SECRETO FISCAL. CONCEPTO DE. [TA]; 10a. Época; 1a. Sala; S.J.F. y su Gaceta; Libro XIX, Abril de 2013, Tomo 1; Pág. 970 El artículo 69 del Código Fiscal de la Federación establece la obligación de reserva absoluta en lo concerniente a la información tributaria del contribuyente (declaraciones y datos suministrados … Continuar leyendo:

Capacitación en el trabajo – Apuntes sobre obligaciones contenidas en la LFT

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“APUNTES SOBRE TEMA DE OBLIGACIONES PATRONES EN CAPACITACIÓN CONTENIDAS EN LEY FEDERAL DE TRABAJO” Autor: CPC MI Francisco Gámez Ponce Socio Gerente de MGI Despacho Gámez Leyva y Asociados, S.C. ➡ www.mgimexico.com Debido a la importancia del tema de capacitación en las empresas y sus implicaciones legales como obligación contenida … Continuar leyendo:

Jornada de trabajo en México – Generalidades y su tratamiento legal.

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LA JORNADA DE TRABAJO Autor: Lic. Oscar Guevara García Miembro de la Comisión Representativa del IMCP ante Organismos de Seguridad Social Fuente: imcp.org.mx La importancia de su control interno y administrativo, trae consecuencias económica que pueden en corto o largo plazo alterar el orden patrimonial de una compañía, pues tomando … Continuar leyendo:

Lineamientos Elementales de la Seguridad e Higiene en el Trabajo

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Lineamientos Elementales de la Seguridad e Higiene en el Trabajo Autor: Omar Bagües ➡ www.kimquezada.com La Seguridad e Higiene en el Trabajo no es más que un conjunto de actividades orientadas a crear condiciones, capacidades y cultura para que los trabajadores y su organización puedan desarrollar la actividad laboral eficientemente. … Continuar leyendo:

Inspección laboral por la STPS ¿De qué va? Entérate aquí:

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Inspecciones Laborales Autor: Omar Bagües ➡ www.kimquezada.com ¿En qué consiste una visita de Inspección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social? Ante la actual Reforma a la Ley Federal del Trabajo, es oportuno mencionar que se establecieron diversas normas del trabajo mínimas que deben ser cumplidas por los sujetos … Continuar leyendo:

STPS: Criterios para solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores. – Contratos a prueba…-

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¿Recuerdan que a finales de 2012 por fin vimos realizada la Reforma Laboral? (tan llevada y traída por tantos años….) Pues bien, unos de sus puntos más novedosos fue sin duda la posibilidad de hacer contratos “a prueba” de capacitación inicial, y el día de hoy (14 de Junio de … Continuar leyendo:

Prima de riesgo determinada por IMSS ¿Es Impugnable por los Patrones?

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Resolución de Modificación de Grado de Riesgo Emitida por el IMSS, ¿Es Impugnable por los Patrones?  Autor: Lic. Hugo Valderrábano Sánchez Miembro de la Comisión Representativa del IMCP ante Organismos de Seguridad Social Fuente: IMCP Cada año en el mes de febrero los patrones están obligados a presentar ante el … Continuar leyendo:

Outsourcing y sus costos ocultos – Laboral, de calidad y fiscal-

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Outsourcing y sus costos ocultos. Autor: C.P.C. Rubén Darío Dávalos Palomera Miembro de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social (CROSS) del Colegio [email protected] ➡ ccpm.org.mx La tercerización es hoy una tendencia empresarial para disminuir costos y enfocarse en las operaciones; sin embargo, no todos conocen los riesgos que … Continuar leyendo: