Derecho a la Maternidad garantizada con un marco jurídico pertinente.

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EL DERECHO A LA MATERNIDAD Artículo elaborado por: Mtro. José Cuauhtémoc Chávez Muñoz. Maestro en Derecho Civil y en Derecho Constitucional y Administrativo.Catedrático de la Facultad de DerechoUniversidad De La Salle Bajío, A. C. En esta ocasión, quiero compartir con Ustedes un tema que considero de vital importancia, en donde … Continuar leyendo:

Nuevas formas de contratación laboral

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Nuevas formas de contratación laboral Autor: Omar Bagües ➡ www.kimquezada.com El pasado 30 de Noviembre fue publicada en el Diario Oficial de la Federación la Reforma Laboral que contiene diversas enmiendas de la Ley Federal del Trabajo, en la que se contemplan nuevos esquemas de contratación que, en teoría, permitirán … Continuar leyendo:

Seguro de desempleo en México ¿Pertinencia?

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¿PERTINENCIA DEL SEGURO DE DESEMPLEO EN MÉXICO? Artículo elaborado por: Pedro Andrés Felisart Legorreta. Alumno de la Facultad de Derecho.Universidad De La Salle Bajío, A. C. Se dice que nada es verdad y nada es mentira; que de hecho, todo depende del cristal con que se mira. Debe ser experiencia … Continuar leyendo:

¿Renunciaste? ¿o te renunciaron?… ¿Quién debe probar tal circunstancia?

Escribe: Miguel Chamlaty Toledo ➡ www.chamlaty.com ¿Esto no sucede en nuestro MÉXICO para nada o me equivoco?, en donde ante la necesidad de trabajo, se termina firmando hasta una renuncia antes de iniciar a laborar en la empresa contratante,  así que trabajador cuidado con lo que firmas, que lo he … Continuar leyendo:

Reversa de la SCJN respecto al “Principio de Mala Fe” para efectos de demandas laborales.

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Reversión de la SCJN respecto del “Principio de Mala Fe” para efectos de demandas laborales. Fuente: Deloitte Cuando un trabajador es dado de baja ante el IMSS Conforme a la Ley del Seguro Social el patrón tiene un plazo de 5 días hábiles, a partir del día siguiente al que … Continuar leyendo:

Reforma laboral: Contratación a prueba, su existencia legal.

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Contratación a prueba Su existencia legal Autor: Lic. José Luis Sánchez García Abogado especialista en temas de Seguridad Social Socio de Martínez & Muñoz Asoc., S.C. [email protected] Las recientes reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) han generado opiniones diversas sobre lo atinado o excesivo de las mismas; sin … Continuar leyendo:

Declararar las condiciones de Seguridad y Salud en los centros de Trabajo.

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Estimados amigos el día de hoy salió publicado en el DOF el ACUERDO POR EL QUE SE CREA EL SISTEMA PARA DECLARAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD QUE PREVALECEN EN LOS CENTROS DE TRABAJO, este acuerdo sirve de mecanismo que otorgará a los patrones que así lo deseen, la … Continuar leyendo:

Posicionamiento de la ANAFINET acerca de la iniciativa de reforma a la Ley del Seguro Social, en sus artículos 27 y 32.

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Posicionamiento de la ANAFINET acerca de la iniciativa de reforma a la Ley del Seguro Social, en sus artículos 27 y 32. Congreso de la Unión H. Cámara de Diputados Comisión de Seguridad Social Asunto: Posicionamiento acerca de la iniciativa de reforma a la Ley del Seguro Social, en sus … Continuar leyendo:

Currículum 5 factores que lo perjudican.

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¿Puede tu Currículum estar impidiendo que obtengas un trabajo? Te compartimos los 5 focos rojos que los reclutadores buscarán en tu Currículum y algunas estrategias para que no tengan tanto peso en tu proceso de selección. 1. Desempleo. ¿Quién no ha pasado por un periodo de desempleo? Los motivos son … Continuar leyendo:

Reforma laboral – 10 Medidas de aplicación inmediata

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10 medidas de aplicación inmediata en material laboral Autor: Elías Quezada www.kimquezada.com No se deje sorprender. 2013 debe ser un año de implementación de medidas preventivas. La reforma laboral seguramente va a dejarse ver en todo su vigor, cuando las autoridades del trabajo empiecen a aplicar las desmedidas multas que … Continuar leyendo: