¿El martes 16 de septiembre se recorre al lunes 15 para hacer puente laboral?

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Algunos empleados muy patriotas, me han externado su preocupación por saber si este próximo 16 de septiembre de 2014 (que cae en martes) “se recorre” para formar un puente laboral y poder disfrutar de unas merecidas mini-vacaciones…. Continuar leyendo:

Pago de seguros por personas físicas y morales – Sus ventajas.

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Muchas veces inconscientemente los evadimos y no nos damos la oportunidad de revisar los beneficios fiscales que pudieran representar ese tipo de erogaciones. Normalmente las compañías aseguradoras en su basta información, explican los efectos fiscales inherentes a los seguros que promueven. Continuar leyendo:

Conoce Arrendavit del INFONAVIT

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Es el esquema de solución hecho por Infonavit para los derechohabientes que necesitan una vivienda temporal. Recuerda que los puedes encontrar en los Centros de Servicio Infonavit (CESI) Para cualquier duda llama a Infonatel: 01 800 0083900 o en el DF 91 71 50 50, en facebook.com/ComunidadInfonavit o @Infonavit ¿Qué … Continuar leyendo:

Aviso de baja ante el IMSS ¿A partir de que fecha surte efecto?.

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Las disposiciones legales correspondientes establecen algunos supuestos en los que no procederá el aviso de baja de los trabajadores ante el IMSS, siendo estos los siguientes, según los artículos 58, 59 y 60 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización: Continuar leyendo:

IMSS. Entregas en efectivo al trabajador integran el salario.

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Finalmente el IMSS rompe el silencio, para dar a conocer el alcance las disposiciones que en este documento analizamos, en torno a ciertas cantidades que se vienen entregando a los trabajadores en efectivo, y que basados en una interpretación superficial, los patrones (o sus asesores) han llegado a concluir que no son objeto de integración del salario base de cotización. Continuar leyendo:

Folio IMCP No. : 62/2013-2014 Criterios normativos del IMSS referentes a las cantidades entregadas en efectivo por concepto de previsión social, alimentación o habitación para efectos de la integración del Salario Base de Cotización.

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Asunto: Criterios normativos del IMSS referentes a las cantidades entregadas en efectivo por concepto de previsión social, alimentación o habitación para efectos de la integración del Salario Base de Cotización. Continuar leyendo: