Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

NOMs de Seguridad y Salud en el trabajo

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Las normas oficiales mexicanas que emite la STPS determinan las condiciones mínimas necesarias para la prevención de riesgos de trabajo y se caracterizan por que se destinan a la atención de factores de riesgo, a los que pueden estar expuestos los trabajadores.

Vídeo – Sueldos y Salarios Ajuste ISR 2023. Con amarre de CFDI vs Visor de Nóminas del SAT

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Realiza el correcto ajuste de ISR en las nóminas de tus empleados y evita diferencias con el SAT en la Declaración Anual prellenada.

Vídeo – Principales cambios fiscales, contables y laborales en 2024

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Toma en cuenta los principales cambios fiscales para este 2024 y cumple con tus obligaciones fiscales.

IMCP: Comentarios e implicaciones colaterales al incremento de 20% al salario mínimo en México a partir de 2024.

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Se prevén implicaciones colaterales, como el aumento en los costos de seguridad social para los empleadores, la causación de impuestos por conceptos como aguinaldo para los trabajadores, la obsolescencia del subsidio al empleo y el encarecimiento en .....

El aguinaldo, su deducibilidad y retención del ISR.

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Es importante mencionar que para calcular la retención del impuesto del aguinaldo se podrán utilizar tres procedimientos.

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Aprende a utilizar la Inteligencia Artificial para redactar Documentos Laborales considerando las Reformas Laborales en México.

Diciembre 2023. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)

🔥DOF 1° Dic. Reforma 2023 a la Incorporación Voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social de los Trabajadores Independientes.

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Lo que ahora se incorpora a la Ley vigente es, fundamentalmente, una modificación importante a los esquemas de aseguramiento y de financiamiento aplicables a la modalidad de aseguramiento de este tipo de trabajadores, cuya incorporación a la Seguridad Social sigue siendo voluntaria.

Ley del Infonavit y su importantes cambios.

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Uno de los principales cambios es que se ampliaron las opciones para que los trabajadores puedan utilizar su crédito, lo que les permitirá adquirir un patrimonio de acuerdo a sus necesidades y posibilidades

Salario mínimo 2024. Conoce aquí sus nuevos valores.

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Es importante tener en cuenta que el aumento del salario mínimo puede tener efectos secundarios, como un posible aumento en los costos laborales para las empresas, lo que podría llevar a aumentos en los precios de los productos y servicios.

Contpaq Nóminas y su cambio al cálculo de ISR conforme al artículo 174 de RLISR. Retención de ISR a trabajadores.

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Gratificación anual, participación de utilidades, primas dominicales y vacacionales

Visores de Nómina: Herramienta esencial para la Contabilidad de los Recursos Humanos.

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Aunque el SAT proporciona herramientas para la validación de CFDIs, los programas externos suelen ofrecer interfaces más amigables y funciones avanzadas que facilitan la revisión detallada y la detección de errores o inconsistencias.

¿Chisme o plática? Fomenta la comunicación productiva en tu empresa.

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¿Cómo un chisme se convierte en un incendio que se esparce sin control en los espacios de trabajo? Descúbrelo aquí.

Vídeo – La Seguridad Social en las empresas constructoras 👷🚧

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Comprenderás de los aspectos prácticos en la determinación y pago de las cuotas al IMSS, el régimen de subcontratación (REPSE) y los riesgos de trabajo.

IMSS debe reembolsar pago de medicamentos derivado de la omisión y suministro tardío. – Jurisprudencias Oct. 2023 –

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deben reembolsarse al quejoso los gastos erogados con motivo de la adquisición del medicamento requerido para tratar su enfermedad, pues al actualizarse la interrupción del suministro del fármaco, así como su entrega tardía