Al día de hoy, todavía no aparece en el DOF pero… en la página de la Comisión Federal de Mejora Regulatoria (COFEMER) apareció publicado el ACDO.SA2.HCT.290212/54.P.DIR donde se aprueban los formatos de los anexos para la formulación del dictamen por contador público autorizado del propio IMSS, en el Anexo Único del acuerdo contienen los siguientes anexos:

Read the rest of this entry »

Estimados todos:

Les informo que el día de hoy en la página del Diario Oficial de la Federación aparece publicado el ACUERDO ACDO IN3.HCT.280312/82.P.DIR, dictado por el H. Consejo Técnico en sesión celebrada el 28 de marzo del presente año, por el que se aprueba el aviso mediante el cual se dan a conocer los costos de mano de obra por metro cuadrado para la obra privada, así como los Factores (porcentajes) de mano de obra de los contratos regidos por la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas, para el ejercicio 2012.

Read the rest of this entry »

Tweet original: @elnidodelseguro

Todo parece indicar que esta reforma a la LISR esta por ser aprobada y quedaría así:

Read the rest of this entry »

Gabriel Aranda Zamacona *

Experto en Seguridad Social

El día de ayer en el pleno de la Cámara de Senadores avanzó la iniciativa de reforma  –con 86 votos a favor y dos abstenciones— a la Ley del Seguro Social y la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, para garantizar que los pensionados accedan al financiamiento o créditos de bancos bajo el respaldo de hasta el 30% de su pensión. Esta reforma consiste en lo siguiente:

Se reforma el artículo 118 y se adiciona un artículo vigésimo noveno transitorio para quedar como sigue:

Read the rest of this entry »

Snogari! Tiene el gusto de poner a su disposición el archivo de Excel llamado "Asimilables Nogari". Este archivo a sido desarrollado para facilitar el calculo de la retención de ISR por concepto de honorarios asimilables a sueldos y salarios.

Las principales características son:

1. El sistema puede efectuar cálculos inversos, es decir, usted puede capturar el importe neto a recibir y el sistema le determina el importe del honorario asimilable, el ISR a retener y el neto a recibir por el monto exacto que usted capturo. También funciona capturando el monto de honorario y el sistema calculará el ISR a retener y el neto correspondiente.
2. El sistema maneja catálogos de hasta 500 empleados.
3. La nómina soporta hasta 300 empleados.
4. El sistema genera automáticamente los recibos con todo y cantidad en número y letra.

- – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - – - -

Read the rest of this entry »

La subcontratación de personal es ilegal, porque no se incluye en la Ley Federal del Trabajo

La subcontratación de personal es ilegal, porque no se incluye en la Ley Federal del Trabajo.

Esto dijeron, magistrados y expertos en materia laboral, durante la presentación del libro La subcontratación: Un fenómeno global. Estudio de legislación comparada.

“La ventaja que le significa para la clase patronal es, no voy a pagar reparto de utilidades, porque yo que recibo el trabajo no soy el patrón, no me van a formar un sindicato, no me van a firmar contrato colectivo, y no me van a hacer huelga. Entonces la disciplina laboral es plena”, Héctor Arturo Mercado López, Magistrado de Circuito.

“En nuestro país la LFT no regula de forma específica la figura de la subcontratación, lo que acarrea grandes confusiones en la práctica del derecho laboral, pues se limita a equiparar a esta figura a la regulada en ella con el nombre de intermediación”, Luz del Carmen Herrera Calderón, Directora Académica IJF.

Read the rest of this entry »

Error THREED32.OCX en SUA

- Solucionado -

Autor:

J. José Pedraza

http://la-informatica-segun-yo.blogspot.mx

Hoy he instalado el Sistema del Seguro Social, y me ha marcado el siguiente error:

 "Component ‘THREED32.OCX’ or one of its dependencies not correctly registered: a file is missing or invalid".

Después de unos minutos de quebrarme la cabeza buscando una solución, e incluso buscando en foros, donde a mas de un colega le había pasado lo mismo.

Read the rest of this entry »

Sistema Único de Autodeterminación (SUA)

Versión 3.3.3

La versión SUA 3.3.3 considera lo siguiente:

Read the rest of this entry »

CUOTAS OBRERO-PATRONALES (Apuntes varios)

Colaboración de:

Erik Zi

Twitter @erik_zi

Las aportaciones al IMSS (cutas obrero-patronales) se consagran el articulo 31 F-IV y 123 F-XXIX de la CPEUM. Y en el articulo 2 F-I del CFF.

Artículo 31. Son obligaciones de los mexicanos:

IV. Contribuir para los gastos públicos, así de la Federación, como del Distrito Federal o del Estado y Municipio en que residan, de la manera proporcional y equitativa que dispongan las leyes.

En estas contribuciones podemos incluir las cuotas obreras-patronales, que el CFF nos cita en su ART. 2 F-II.

Read the rest of this entry »

1

Pago por Honorarios, por Tercerización o Sistema de Pago Mixto

¿Cómo te afectan y que hacer para mantener tus finanzas sanas?

Autor colaborador:

Mauricio Priego

www.practifinanzas.com

Cualquier empleado – sin importar si su patrón es una empresa, el gobierno, alguna fábrica o un particular – se encuentra en una relación en la que recibirá una compensación económica a cambio de su fuerza laboral, conocimientos y experiencia. Esta compensación puede llegar a ser un esquema de pago con bonos de productividad, participaciones de utilidad, apoyos o vales de despensa entre otros conceptos que usualmente son integrados al salario del empleado. Sin embargo, al buscar bajar sus gastos muchos patrones toma la decisión de entrar en esquemas de pago por Honorarios, Tercerización o de Pago Mixto para de esta forma reducir impuestos y el gasto social relacionados con la nómina, lo cual ciertamente tiene efectos para el empleado. Conocer estos efectos es importante ya que afectarán directamente a tus finanzas personales.

Origen de estos mecanismos de pago a colaboradores

Read the rest of this entry »