Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

¿Existencia de relación laboral? Es de mala fe decir que si y luego que no…

Primero si te conozco y luego ya no te conozco... ¿Quién te entiende?

Análisis Norma Mexicana de Certificación de empresas Outsourcing. PROY-NMX-R-086-SCFI-2016

La Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, trabajaron en conjunto, terminando el proyecto, y lo dieron a conocer a la opinión pública para que todos contribuyamos en él, por medio de la publicación en el DOF, del AVISO de consulta pública del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-R-086-SCFI-2016

El incremento al salario mínimo 2017 si afecta a tu crédito INFONAVIT. El Análisis.

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Ajuste del Saldo del Crédito. El saldo de los créditos se ajustará cada vez que se modifiquen los salarios mínimos, incrementándose en la misma proporción en que aumente el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal.

Limitaciones a la deducción de los gastos de previsión social. Jurisprudencias 5 Diciembre 2016.

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El citado precepto contiene una regla de no deducibilidad de los pagos de ingresos exentos para el trabajador, hasta por la cantidad que resulte de aplicar el factor de 0.53, o bien de 0.47

App IMSS Digital ahora ya puedes agendar citas médicas para ti o tu familia.

La aplicación del IMSS se ha actualizado y en esta versión nos ofrece interesantes servicios. Chécalos aquí:

CONASAMI define el nuevo Salario Mínimo para 2017.

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El salario mínimo general que entrará en vigor el 1º de enero 2017 será ...

IMSS pago en parcialidades. Negación de convenio por ser cantidades «demasiado pequeñas».

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La Ley del Seguro Social le otorga a aquellos patrones que se encuentran en mala situación económica y que por lo mismo no pueden cumplir con sus obligaciones de pago, la posibilidad de pagar en parcialidades o de manera diferida.

¿Aplicable el subsidio al empleo a todas las hipótesis de asimilados a salarios?

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Es válido inferir que el subsidio para el empleo es aplicable a todos los supuestos normativos que se consideran como asimilados a salarios...

Cuando tu jefe no te deja renunciar a tu empleo…

Hay ocasiones en que los jefes o las empresas no aceptan la renuncia porque afectan a sus intereses y piensan que pueden retenerte el tiempo que ellos consideren

IMSS presenta herramienta para consultar los Riesgos de Trabajo Terminado.

Útil para evitar diferencias en Declaración Anual de RT

Reparto de utilidades. Término para que prescriba la acción para demandar su pago.

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La prestación de reparto de utilidades no prescribe de la misma manera que el aguinaldo, las vacaciones y la prima vacacional, aun cuando para su cómputo deba considerarse el término genérico de un año previsto en el artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo,

Outsourcing e Insourcing ¿lavado de dinero?. Análisis a la nueva Interpretación de la SHCP

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En esencia el outsourcing o el insourcing no son contratos ilegales. Lo que es ilegal es que, a través de la implementación de dichos contratos de servicios, se simulen relaciones laborales a fin de evitar o reducir artificialmente el pago de impuestos, prestaciones de previsión social o derechos laborales.

Riesgos de Trabajo terminados, patrones podrán consultar por medio del IDSE. El análisis

“Riesgos de Terminado”, IMSS confirma que los Patrones podrán consultar esta información, por medio del IDSE.

Contradicción de tesis en materia del IVA derivada de un contrato de prestación de servicios.

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Haciendo un estudio de fondo sostuvo que las erogaciones que se realizan con motivo de un contrato de prestación de servicios, si bien tienen la apariencia de una contraprestación contractual, en realidad corresponden a una labor subordinada.

Nómina digital 2017. Mejoras en el Complemento de Nómina (Adiós Declaración Informativa de Sueldos y Salarios)

Adiós a la Declaración Informativa Múltiple de Sueldos y Salarios