#SIPARE del #IMSS ya disponible en página oficial.

Gabriel Aranda 13 de mayo de 2013 9:57 Listo acá pueden probar el “nuevo” Sistema de Pagos Referenciado SIPARE del IMSS IMSS – SIPARE sipare.imss.gob.mx Sistema de Pago Referenciado IMSS NOTA IMPORTANTE: Así que por ahora puedes considerarlo como “de pruebas” 😉 El SIPARE “Sistema de Pagos Referenciados” No tiene … Continuar leyendo:

Seguro de desempleo en México ¿Pertinencia?

¿PERTINENCIA DEL SEGURO DE DESEMPLEO EN MÉXICO? Artículo elaborado por: Pedro Andrés Felisart Legorreta. Alumno de la Facultad de Derecho.Universidad De La Salle Bajío, A. C. Se dice que nada es verdad y nada es mentira; que de hecho, todo depende del cristal con que se mira. Debe ser experiencia … Continuar leyendo:

¿Renunciaste? ¿o te renunciaron?… ¿Quién debe probar tal circunstancia?

Escribe: Miguel Chamlaty Toledo ➡ www.chamlaty.com ¿Esto no sucede en nuestro MÉXICO para nada o me equivoco?, en donde ante la necesidad de trabajo, se termina firmando hasta una renuncia antes de iniciar a laborar en la empresa contratante,  así que trabajador cuidado con lo que firmas, que lo he … Continuar leyendo:

Reversa de la SCJN respecto al “Principio de Mala Fe” para efectos de demandas laborales.

Reversión de la SCJN respecto del “Principio de Mala Fe” para efectos de demandas laborales. Fuente: Deloitte Cuando un trabajador es dado de baja ante el IMSS Conforme a la Ley del Seguro Social el patrón tiene un plazo de 5 días hábiles, a partir del día siguiente al que … Continuar leyendo:

Procedimiento para corregir y pagar SBC mal integrados…

RECALCULO DE PAGO DE DIFERENCIAS SALARIALES (SBC) Por C.P.C. Javier Juárez Ocotencatl Integrante de la Comisión Representativa anteOrganismos de Seguridad Social (CROSS)juarez_javier@despachojuarez.net ➡ ccpm.org.mx El Contador Público ha efectuado su examen, específicamente sobre el Salario Base de Cotización (SBC), y encontró diferencias en la integración, ya que el patrón omitió … Continuar leyendo:

Reforma laboral: Contratación a prueba, su existencia legal.

Contratación a prueba Su existencia legal Autor: Lic. José Luis Sánchez García Abogado especialista en temas de Seguridad Social Socio de Martínez & Muñoz Asoc., S.C. jlsanchez@mmya.com.mx Las recientes reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) han generado opiniones diversas sobre lo atinado o excesivo de las mismas; sin … Continuar leyendo:

Reparto de la PTU 2013 – Incluye Excel

Reparto de la PTU Autor: Israel Magallón www.kimquezada.com   De conformidad con el Artículo 122 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el plazo para llevar a cabo el Reparto de las Utilidades a los trabajadores de las Empresas (PTU) vence el dentro de los 60 días siguientes en que … Continuar leyendo:

Regular las profesiones << Lectura recomendada #cptwitter #ldtwitter

Regular las profesiones José Ramón Cossío D. Ministro de la Suprema Corte. Profesor de Derecho Constitucional en el ITAM. El artículo 5° constitucional garantiza la libertad de trabajo a todos los habitantes de nuestro país. Jurídicamente, ello significa que cada cual puede dedicarse a la actividad lícita que desee, sin que nadie … Continuar leyendo:

Efecto de la Reforma que se Propone a los Artículos 27 y 32 de la Ley del Seguro Social (LSS)

Efecto de la Reforma que se Propone a los Artículos 27 y 32 de la Ley del Seguro Social (LSS) C.P.C. Crispín García Viveros Miembro de la Comisión Representativa del IMCP ante Organismos de Seguridad Social Fuente: IMCP La iniciativa fue presentada por el Diputado Sergio Torres Félix del grupo … Continuar leyendo:

Declararar las condiciones de Seguridad y Salud en los centros de Trabajo.

Estimados amigos el día de hoy salió publicado en el DOF el ACUERDO POR EL QUE SE CREA EL SISTEMA PARA DECLARAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD QUE PREVALECEN EN LOS CENTROS DE TRABAJO, este acuerdo sirve de mecanismo que otorgará a los patrones que así lo deseen, la … Continuar leyendo: