Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

Asimilado a salarios, ¿lo registro o no en el IMSS? << Aquí te explicamos.

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Si, es cierto que el asimilado a salarios, no es sujeto de aseguramiento. Lo que cabe analizar, es la naturaleza del asimilado a salario, para definir cuándo cae en el supuesto de ser sujeto de aseguramiento.

El que no te entreguen tu ahorro para el retiro (sin jubilarte ni pensionarte) no es inconstitucional…

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El trabajador únicamente pueda retirar sus aportaciones complementarias en los términos que prevé el citado precepto, es decir, por haberse jubilado o pensionado,

IMSS. Guía para presentación del dictamen a presentarse en septiembre 2016.

Descárgala aquí en formato PDF.

Jurisprudencia. Horas extras de trabajadores al servicio del estado. Salario con el que debe cuantificarse su pago.

Debe entenderse que no es el sueldo o salario que se asigna en los tabuladores regionales para cada puesto, como lo regula el artículo...

Para mi pensión IMSS ¿Qué ley me aplica? ¿la del 1973 o la de 1997? ¡Averígualo aquí!

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Aquí te muestro de qué forma te aplican los beneficios de la ley del seguro social anterior o actual si vas a solicitar tu pensión por cesantía o vejez.

ATENCIÓN Campeche y Tabasco. Aviso de retención INFONAVIT

El INFONAVIT está avisando una semana antes, que NO ENVIARÁ AVISOS DE RETENCION a los patrones, por lo que estos últimos tienen que “captar” la información, de los Acreditados por medio de dos opciones:

Criterios Jurídicos IMSS ¿La nueva forma de regular la legislación?

Un criterio jurídico, en términos generales, es la forma del “cómo debe” interpretarse lo que la propia autoridad de forma unilateral había impuesto...

Incapacidad por maternidad: Hoy se publica en el DOF un nuevo criterio de interpretación. Art. 101 de la LSS

El subsidio por maternidad previsto en el artículo 101, de la Ley del Seguro Social, debe otorgarse a las madres trabajadoras en la misma forma en la que éstas disfrutan de las semanas de descanso concedidas mediante incapacidad del Instituto.

Algunas UMF del IMSS exigen requisitos de más para pagar incapacidades de maternidad…

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Algunas UMF del IMSS están solicitando requisitos adicionales para que la asegurada pueda gozar del beneficio del pago del subsidio relativo a su incapacidad de maternidad.

¿Pensión de supervivencia? ¿Estrategias agresivas con las Aportaciones Voluntarias AFORE? Cuidado !!

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La aplicación de una supuesta pensión por “supervivencia” invocando el principio de derecho del “mínimo vital” el cual fue consagrado en una Jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia...

Riesgos de Trabajo ante el IMSS, conceptos básicos. (Parte 1)

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Un Riesgo de trabajo es aquella probabilidad de ante un determinado peligro se produzca un cierto daño, pudiendo ser cuantificable, de acuerdo a los siguientes factores:

Guarderías del IMSS: hombres tienen el mismo derecho que las mujeres a inscribir a sus hijos.

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La SCJN resolvió el Amparo en Revisión 59/2016, declaró inconstitucionales diversos artículos de la Ley del Seguro Social y de su Reglamento para la Prestación del Servicio de Guardería.

¿Dudas con el IVA en la subcontratación de personal? Revisa el 15-A de la LFT

Semanario Judicial de la Federación Décima Época Plenos…

Nuevas Incapacidad IMSS por maternidad. ¿Es cierto que desaparecen las Pre-natales, post-natales y enlace?

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Respuesta a múltiples dudas con respecto a las nuevas incapacidades por maternidad, que el IMSS estará implementando.

¿Te urge encontrar trabajo? Ten cuidado con las «Empresas Fantasma»

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Entrevista al C.P.C. Bernardo Soto Peñafiel, habla sobre las empresas fantasma, para Economía de Mercado del noticiero Foro TV.