Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

¿Si obtengo una pensión por cesantía se cancela mi deuda con el INFONAVIT? Acá la respuesta.

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Se publicó en el Semanario Judicial de la Federación una TESIS AISLADA que si bien, no es criterio obligatorio, por lo menos, si nos da la orientación al respecto de una duda de cultura general...

El outsourcing en México. ¿Qué con la seguridad social?

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La distorsión de origen fiscal, derivada de la reforma a la Ley del Seguro Social; promotora del outsourcing

El Escritorio Virtual del Regimen de Incorporacion Fiscal RISS

Para poder registrarse como patrones del RISS, el IMSS ha puesto a disposición de todos los interesados el uso de la nueva zona aplicativa WEB del IMSS

La presunción de relación laboral. Último párrafo del Art. 15-A de la LFT.

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La presunción de relación laboral ¿conlleva consecuencias en el renglón de ISR e IVA para el prestatario de dichos servicios?, es decir, ¿se le puede reclamar la ausencia de retenciones? ¿la omisión de expedir CFDI’s, etc.?.

Feliz día del Contador !! Tenemos regalos para ti.

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Conoce el regalo que ElConta.Com tiene para ti colega contador. Solo por HOY y MAÑANA

Manual del Régimen de Incorporación Fiscal RIF 2016 – Preparado por ANAFINET.

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Pensando justamente en los "no-contadores" y en los que estamos mas centrados en nuestra actividad que en llevar las declaraciones perfectas, Anafinet creo un Manual de Régimen de Incorporación Fiscal.

Por crisis petrolera, Infonavit implementa apoyos a patrones y trabajadores de Campeche y Tabasco.

Debido a la baja en los precios internacionales del petróleo, el Infonavit difiere el pago de obligaciones para trabajadores y empresarios de la zona.

Importante serie de reformas e iniciativas enviadas por EPN al Congreso de la Unión.

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EPN remitió al Congreso de la Unión, un primer paquete con ocho iniciativas de reforma constitucional, tres iniciativas de reforma legal y la propuesta de una nueva Ley General, así como un decreto administrativo, que forman parte de las reformas en materia de Justicia Cotidiana.

¿Usar la FIEL en el Infonavit? ¿Cómo y bajo que reglas?

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Los patrones deberán atender los requerimientos de pago e información que el Infonavit les formule a través de cualquier medio, incluidos los electrónicos.

¿Cómo remunerar a los familiares que trabajan en la empresa? Justicia salarial.

La repartición de sueldos y prestaciones es un tema clave para las empresas familiares, pues, si no se remunera con equidad, esto podría causar serios conflictos entre los familiares y empleados del negocio.

Atención Campeche y Tabasco, se publican importantes beneficios fiscales.

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Atención municipios de Campeche y Ciudad del Carmen del Estado de Campeche y Centro, Cárdenas, Centla, Comalcalco, Huimanguillo, Macuspana y Paraíso del Estado de Tabasco.

Criterio Normativo INFONAVIT 01/2016: En incapacidades expedidas por el IMSS no se suspende la obligación de pagar las aportaciones habitacionales.

Dado que subsiste la relación laboral queda vigente la obligación patronal de enterar las aportaciones habitacionales respectivas,

¿Qué es el Sistema de Avisos de Accidentes de Trabajo (SIAAT) de la STPS? Costos, beneficios y crítica.

Con vigencia a partir del 01 de enero del presente año y los patrones deben dar aviso por escrito o medios electrónicos dentro de las 72 horas siguientes de ocurrido un accidente de trabajo a la STPS, al Inspector del Trabajo y a la Junta de Conciliación y Arbitraje.

Huella digital del empleado en todos los contratos, convenios y renuncias laborales.

La huella dactilar es un elemento jurídicamente reconocido para demostrar tanto la individualización de su autor como la manifestación de su voluntad con el contenido de un documento.

Depósitos por concepto de aportaciones a fondos o planes de pensiones del trabajador, integran al SBC. Criterio Normativo IMSS 01/2016

El IMSS ha detectado que existen patrones que entregan cantidades de dinero a sus trabajadores registrándolas en la contabilidad y en los recibos de nómina como aportaciones o pagos con cargo a fondos de planes de pensiones, sin integrarlas al salario base de cotización.