Platiquemos del proceso operativo de administración de nóminas y prestaciones con el fin de garantizar su pago oportuno al personal, de igual forma es responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social relacionadas con las nóminas.

Recuperar certificado IMSS. Solución final🛠️

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Les comparto la solución. Primero debemos entrar a la siguiente liga

AMSRT Aviso de modificación de las empresas para el Seguro de Riesgos de Trabajo

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El salario y la previsión social entre el derecho social y el fiscal.

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¿Qué es Previsión social en México? – Elementos que la componen –

ELEMENTOS QUE COMPONEN LA PREVISIÓN SOCIAL Este concepto no…

Los 7 secretos de un empleado feliz.

Los 7 secretos de un empleado feliz Fuente: OCCMundial ¿Ser…

Empleado no señala que tiene crédito Infonavit – Nuevas reglas

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Nuevas Reglas para el Otorgamiento de Créditos del INFONAVIT…

IVA generalizado en México ¿En verdad es tan justo?

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IVA generalizado en México el impuesto más fácil de recaudar Autor…
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INFONAVIT 2013 – Condonación de multas y recargos del programa «Cumplamos Juntos»

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Autor ColaboradorGabriel Aranda ZamaconaExperto en seguridad…

¿Y si no presenté la prima de riesgo del IMSS? ¿Cómo de a cuanto la multa?

Ya sé que a nadie de nosotros nos pasa esto de olvidar presentar…

¿Empleado no entrega incapacidades IMSS al patrón? Momento de poner límites.

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Conozco varios colegas que se dan a la tarea de solicitar a las Unidades de Medicina Familiar un reporte del estado de salud del trabajador, y dependiendo de la situación, copia de las incapacidades al médico que las extendió; pero ¿no es ya demasiado trabajo adicional?, ahora resulta que además debemos ser DETECTIVES.

El alto costo de NO dar de alta a los trabajadores en el IMSS.

El empleo y sus costos Por Javier Juárez Ocotencatl [email protected]

Error salarios mínimos SUA 3.4.0 – Solución

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Solución a error salarios mínimos SUABase de datos desactualizada.…

Prima de riesgo IMSS 2013 – Aspectos básicos a saber

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Autor colaborador: CPC Cuauhtémoc Gámez Leyva * www.mgimexico.com…