PTU. Conoce quienes no están obligados a pagarla…

En este mes de Mayo se tiene la obligación de hacer el pago correspondiente al reparto de utilidades a trabajadores del ejercicio 2016, para todos aquellos patrones que generaron base para tal reparto. Para determinadas personas no se tendría la obligación legal de llevarlo a cabo… Continuar leyendo:

Personas Morales sin fines de lucro, las olvidadas en mis cuentas y mi contabilidad.

Hablaremos particularmente de las asociaciones civiles sin fines de lucro con pocos miembros, sin patrimonio, sin empleados y hasta sin contador. Continuar leyendo:

CFDI de gobierno. Se da prórroga para obligarse a su expedición….

Mayo 2017 era la fecha final para la expedición de CFDI por la Federación, entidades federativas, municipios y organismos descentralizados por concepto de contribuciones. Pero… Continuar leyendo:

Préstamos o Aportaciones Para Aumentos de Capital. Su tratamiento contable y legal.

Es una práctica común en las empresas financiarse a través de aportaciones realizadas por los socios o por un tercero, sin contar con el soporte legal respectivo. Esta situación genera repercusiones en la parte financiera, fiscal, legal e incluso penal. Continuar leyendo:

Devolución de saldos a favor. El aviso de compensación no representa una gestión de cobro, ni interrumpe el término de la prescripción.

Es incuestionable que el legislador no previó la figura de la compensación como gestión de cobro… Continuar leyendo:

¿Qué Salario Diario cuando se determina existencia de relación laboral y no una prestación de servicios profesionales.?

Salario diario. Forma de cuantificarlo cuando se determina la existencia de una relación laboral y no una prestación de servicios profesionales, en la que se pactó el pago de “honorarios”, “emolumentos”, o cualquier otra denominación, más el impuesto al valor agregado. Continuar leyendo:

¿Puedo incluir en la Declaración Anual de 2016 los CFDI correspondientes a pagos de primas de seguro de gastos médicos mayores?

Siempre que se trate de seguros cuya parte preventiva cubra únicamente los pagos y gastos médicos y el beneficiario sea… Continuar leyendo:

Cómo despedir a un empleado de tu empresa. (Sin morir en el intento…)

En esta ocasión te damos los consejos de todo lo que necesitas saber y tener antes de decidir decirle a alguien que lo has despedido, tanto para protegerte a ti, a la compañía y a cualquier relación que pueda existir entre tú y el empleado. Continuar leyendo: