Impuesto sobre nóminas CDMX. Dos tesis aisladas que resultan una joyita para las outsourcing.

Los patrones no están obligados a enterar el impuesto sobre nóminas en la Ciudad de México cuando… Continuar leyendo:

Subcontratación laboral. Instructivo de como el contratista autoriza a sus contratantes a consultar sus CFDI y declaraciones.

Instructivo. SAT para el uso de aplicación “Autorización del contratista para la consulta del CFDI y declaraciones”. Continuar leyendo:

Subcontratación laboral. Aplicaciones del SAT que facilitan el cumplimiento en materia de..

A través de la aplicación “Autorización del contratista para la consulta del CFDI y declaraciones”, disponible en el buzón tributario, los contratistas podrán registrar la información del contratante, contratos y los datos de los trabajadores con los que se presta el servicio de subcontratación. Continuar leyendo:

Vienen cambios en el cumplimiento de obligaciones en la subcontratación laboral. Versión anticipada RMF2018

Cumplimiento de obligaciones en prestación de servicios diversos a la subcontratación Continuar leyendo:

Fiscalización del outsourcing en México un foco rojo en el proceso de auditoría.

En la evolución de la subcontratación, muchos prestadores de servicios o contratantes han considerado que este esquema solo puede representarles la disminución de los costos de las cargas sociales, en ocasiones mediante prácticas indebidas. Continuar leyendo:

Outsourcing. Lo más básico que debes conocer y muy bien explicado.

Cuáles son los motivos, razones del origen y crecimiento del esquema, entre otros podemos señalar los siguientes: Continuar leyendo:

24 Oct. Implicaciones fiscales del outsourcing. (Novedad 2017) – Curso en línea –

Objetivo: Dar a conocer con explicaciones y ejemplos fáciles de entender las reformas fiscales 2017 para el Outsourcing así como su regulación laboral y de seguridad social. Continuar leyendo:

¿Tercerización u outsourcing? Esquema empleado correctamente.

Uno de los puntos finos de este tema es la responsabilidad social y laboral que nacen al implementar este tipo de estrategias o malas prácticas fiscales. Continuar leyendo:

Análisis Norma Mexicana de Certificación de empresas Outsourcing. PROY-NMX-R-086-SCFI-2016

La Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, trabajaron en conjunto, terminando el proyecto, y lo dieron a conocer a la opinión pública para que todos contribuyamos en él, por medio de la publicación en el DOF, del AVISO de consulta pública del Proyecto de Norma Mexicana PROY-NMX-R-086-SCFI-2016 Continuar leyendo:

Outsourcing e Insourcing ¿lavado de dinero?. Análisis a la nueva Interpretación de la SHCP

En esencia el outsourcing o el insourcing no son contratos ilegales. Lo que es ilegal es que, a través de la implementación de dichos contratos de servicios, se simulen relaciones laborales a fin de evitar o reducir artificialmente el pago de impuestos, prestaciones de previsión social o derechos laborales. Continuar leyendo: