Posted: August 31st, 2011 | Author: MANF y CPC Carlos Antonio Beltrán Gómez |
Cuidado con los datos y documentos que se entregan en la búsqueda del trabajo.
Autor colaborador: MANF y CPC Carlos Antonio Beltrán Gómez *
Twitter: @cbeltrang
Es lamentable que en nuestra sociedad se presenten casos de abusos y deslealtad cuando una persona necesitada de empleo acude a una “oferta de trabajo” con sus datos personales y documentos oficiales.
Se ha hecho una mala costumbre, que al iniciar el proceso de reclutamiento, el solicitante debe dejar documentación e información confidencial con datos oficiales de su persona. Me pregunto ¿Qué uso le puede dar el reclutador de tales documento? Aquí es donde entra la amplia posibilidad de actos de abusos y comisión de delito de robo de identidad. Visualizo las siguientes interrogantes: ¿Quién garantiza que el reclutador no venda, o use con fines distintos, la información? ¿Qué pasaría si el reclutador forma parte de la delincuencia organizada?
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Posted: October 28th, 2010 | Author: El Conta |
Firmas outsourcing solidarias de obligaciones de seguridad social: Corte
Autor Por Martín Ruiz
La Corte estableció que en la contratación de trabajadores para un patrón, en la que participa un intermediario laboral (outsourcing), ambos son responsables solidarios en el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación estableció que las empresas intermediarias conocidas como outsourcing son responsables solidarios de los patrones en el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social.
El fallo establece que las empresas intermediarias que contratan personal serán obligadas a responder de manera solidaria, junto con los patrones.
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Posted: August 10th, 2010 | Author: El Conta |
¿Por fin tienes tu negocito y esta comenzando a rendir frutos? Entonces a llegado el momento en que te apliques al 100% en lo que tu mejor sabes hacer, hacer dinero en tus negocios. Y por fin contrates a un contador que se encargue de eso que tanto tiempo te quita.
Pero….Es en los momentos económicamente difíciles como aquí casi siempre lo es cuando elegir el contador correcto es más importante que nunca.
Una cosa es cierta, hay muchos contadores para elegir… Hay contadores de diferentes tipos, incluyendo los contadores "patito", los contadores "capturistas", los técnicos en contabilidad, Contadores Públicos y Auditores. todo esto puede hacer difícil y confuso el poder elegir el contador correcto. Por lo tanto te sugerimos los siguientes consejos que pueden ser de ayuda a la hora de elegir un buen contador en México, o en cualquier otro lugar para esa materia:
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Posted: June 22nd, 2010 | Author: Colaboraciones |
Colaboración de
Zandra Vera (
razonando.net)
Soy abogada y en mi vida como litigante le he dedicado más tiempo a la materia laboral; a diferencia de otros abogados que piensan que es una materia aburrida o demasiado fácil yo pienso que es una materia que requiere de extrema sensibilidad, sentido común y astucia, sin embargo pocos la exploran como tal, lamentablemente esa desinformación a venido a impactar al mismo sector empresarial.
En el boom del Derecho Fiscal como una alternativa para hacer dinero fácil valiéndose de los errores que comete el Estado en la determinación de obligaciones fiscales, surgen las ahora famosas empresas de outsourcing, las cuales venden la idea de ser la solución perfecta para el manejo de personal, analicemos hoy si esa idea es correcta a la luz de la Ley Federal del Trabajo.
Primero, ¿qué es outsourcing? Bueno, el outsourcing es un servicio que se ofrecen algunas empresas, las cuales se comprometen a actuar como intermediarios contratando personal y llevando todo el manejo de los Recursos Humanos de cualquier otra empresa que contrate sus servicios.
Por ejemplo: Yo contrato a un barrendero para que vaya a barrer tu casa y tú me pagas a mi para que yo me haga cargo de pagarle al barrendero.
Suena interesante no? Es verdad, las empresas de outsourcing o intermediarios descargan una buena parte de la responsabilidad administrativa de las empresas, lo que les permite a las empresas enfocarse en otras cuestiones que pueden considerar más vitales para su crecimiento, además de que les reporta algunos beneficios fiscales.
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Posted: June 9th, 2010 | Author: El Conta |
Si eres propietario de una pequeña o mediana empresa (PyME) y deseas optimizar tus operaciones, esta es una lista de que hacer y que NO hacer en tu contabilidad que te ayudará a ahorrar dinero y tiempo valioso.
Veamos primero lo que NO HACER y rectifícalo ahora:
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