La sustitución patronal en caso de “fusión”. (Para efectos laborales y de IMSS)

Para que ocurra la sustitución patronal, debe haber transmisión (compra o adquisición) de los bienes esenciales afectos a la explotación, con “ánimos de continuarla”, lo que perfectamente se da en el caso de las fusiones… Continuar leyendo:

El contrato de trabajo, que importante es !!!

La falta del contrato laboral, ante una demanda por despido injustificado, no le permite al patrón la posibilidad de descargar pruebas en su favor, ya que los empresarios tienen la obligación de demostrar documentalmente los términos en que el empleado que los demanda o que presentó su queja, fue contratado. Continuar leyendo:

Las notificaciones laborales surten efecto al día…

Los plazos en las notificaciones laborales… Autor colaborador: Pepe Soto Sitio web del autor: ppsotoasesor.com En el andar cotidiano de nuestro mercado laboral mexicano, seguramente algún día nos encontraremos en la penosa necesidad de ser notificados por un actuario de la Junta de conciliación y arbitraje. Y como la inmensa … Continuar leyendo:

Prescripción para demandar pago de indemnizaciones laborales.

EL TÉRMINO DE LA PRESCRIPCIÓN PARA DEMANDAR EL PAGO DE INDEMNIZACIONES, CUANDO EL TRABAJADOR RESCINDE LA RELACIÓN LABORAL POR CAUSA IMPUTABLE AL PATRÓN. Artículo elaborado por: Mtro. José Mendoza Zaragoza Catedrático de la Facultad de Derecho➡ Universidad De La Salle Bajío A. C. 1.- Concepto general de la prescripción. Los … Continuar leyendo:

El recibo de salarios, es documento idóneo para acreditar que el trabajador laboró el día de despido.

2a./J. 89/2012 (10a.) RECIBOS DE PAGO DEL SALARIO. CONSTITUYEN DOCUMENTOS IDÓNEOS PARA ACREDITAR QUE EL TRABAJADOR LABORÓ EL DÍA SEÑALADO COMO DEL DESPIDO. La relación de trabajo tiene como elemento fundamental el pago del salario como remuneración por los servicios prestados. En tal virtud, la nómina de personal, la lista … Continuar leyendo:

Posibles cambios en lo laboral y tu ni en cuenta…

Reforma laboral a la LFT y a la Ley del Seguro Social -Resumen ejecutivo de contenido y propósitos- El desarrollo, análisis y puesta en marcha de una Nueva Reforma Laboral va ganando terreno en la agenda legislativa, así que creo conveniente que como contadores y empleados en lo general, vayamos … Continuar leyendo:

Jurisprudencia horas extras en base al salario integrado

El año pasado la corte para variar nos hizo "el caldo gordo" y nos sorprendió a propios y extraños con esta nueva Jurisprudencia Obligatoria por Contradicción de Tesis: La Segunda Sala de la H. Suprema Corte de Justicia de la Nación, en sesión privada de 2 de septiembre del 2009, … Continuar leyendo:

20 Días por año trabajado ¿Los puedo exigir en mi finiquito y/o liquidación laboral?

Hace unas horas navegando por la red, me encontré con un blog bastante interesante para nosotros Los Contas, se trata del blog del Lic. Jorge Mafud del cuál aquí les dejo un enlace directo Mafud Abogados. Lo que motivó mi busqueda en la web fué la aplicación de ese ya … Continuar leyendo: