Si el patrón no te inscribe al IMSS, pues inscríbete tu solito… #Dicen pero…

IMSS

La SCJN (Segunda Sala) señala: TESIS AISLADA  2a. CI/2013 (10a.) PENDIENTE DE PUBLICARSE EN IUS SALUD. LA OMISIÓN DEL PATRÓN DE INSCRIBIR AL TRABAJADOR ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL NO CONSTITUYE UNA LIMITANTE PARA EJERCER ESE DERECHO HUMANO. Esta Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de … Continuar leyendo:

Los becarios en la LFT y la LISR – Algunos aspectos relevantes

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Conoce algunos aspectos relevantes sobre la figura del Becario Autor: Hjasnytyn Fuente: Ejecutivo Fiscal El concepto de becario se puede analizar desde diversas perspectivas, ya sea laboral, fiscal, económico o incluso gramatical. En este artículo, únicamente analizaremos algunas disposiciones que debemos tener presentes al día de hoy, desde un enfoque … Continuar leyendo:

Alta obligatoria en INFONACOT – Límite 30 de Noviembre de 2013

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Recuerda que tienes hasta el 30 de noviembre de 2013 para tramitar tu alta OBLIGATORIA ante el INFONACOT, el trámite es bastante sencillo y lo puedes realizar vía Internet Portal afiliacion-infonacot from El Conta Puntocom GUÍA DE AFILIACIÓN DE CENTROS DE TRABAJO AL INFONACOT Por cortesía de: CONTADORES FISCALISTAS DE … Continuar leyendo:

Outsourcing en México. Todo acerca de..

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OUTSOURCING EN MÉXICO C. P. Calixto Bautista Griselda C. P. Encarnación Garnica Osvaldo Gerardo C.P. Hernández Maya Gustavo C.P. Flores Monterrosas Erika Alumnos de la Maestría en Contribuciones de la Facultad de Contaduría Pública de la BUAP Fuente: CROSS del IMCP ABSTRACT En la actualidad uno de los temas importantes … Continuar leyendo:

Si en juicio laboral el patrón muestra tu renuncia firmada y no es tu firma ó huella digital….

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JURISPRUDENCIA  2a./J. 142/2013 (10a.) PENDIENTE DE PUBLICARSE EN IUS RENUNCIA. SI EL TRABAJADOR OBJETA EL ESCRITO RELATIVO EN CUANTO A SU CONTENIDO, FIRMA O HUELLA DIGITAL, A ÉL LE CORRESPONDE LA CARGA DE PROBAR SU OBJECIÓN. Si el trabajador, en la audiencia de desahogo de pruebas objeta la documental privada … Continuar leyendo:

Cuando un trabajador muere a causa de un accidente laboral o queda inválido para continuar trabajando en la empresa.

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Prestaciones Muertas I Autor: Omar Bagües ➡ www.kimquezada.com Son unas de cuantas interrogantes que el Patrón se cuestiona al enterarse que ha fallecido uno de sus trabajadores, ya sea por accidente de trabajo o por diversas causas ajenas al propio accidente de trabajo. Por ello cuando un trabajador muere a … Continuar leyendo:

Carta contestación al IMSS por "bajos sueldos"…

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Desde hace algunos años el IMSS envía sendas cartitas donde hace el extrañamiento a los patrones, porque a su consideración son  “bajos sueldos” con los que se tiene dado de alta al personal ante ese instituto. Acá un ejemplo de carta contestación que espero les sea de utilidad y en … Continuar leyendo:

Mitos del despido justificado (e injustificado…)

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Mitos del despido justificado Autor: Omar Bagües ➡ www.kimquezada.com Muchos mitos a lo largo de la historia han surgido en relación al despido justificado o rescisión de la relación laboral sin responsabilidad para el patrón (Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo), sin embargo, tenemos que hacerles saber a … Continuar leyendo:

Reforma laboral: Contratación a prueba, su existencia legal.

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Contratación a prueba Su existencia legal Autor: Lic. José Luis Sánchez García Abogado especialista en temas de Seguridad Social Socio de Martínez & Muñoz Asoc., S.C. [email protected] Las recientes reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) han generado opiniones diversas sobre lo atinado o excesivo de las mismas; sin … Continuar leyendo:

¿Porqué el 1 de Mayo? ¿Se recorre al lunes? – Día del trabajo

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¿Y el primero de mayo qué? El Día Internacional de los Trabajadores o Primero de Mayo, es la fiesta por antonomasia del movimiento obrero mundial. Es una jornada que se ha utilizado habitualmente para realizar diferentes reivindicaciones sociales y laborales. Desde su establecimiento en la mayoría de países (aunque la … Continuar leyendo: