Jornada de trabajo en México – Generalidades y su tratamiento legal.

LA JORNADA DE TRABAJO Autor: Lic. Oscar Guevara García Miembro de la Comisión Representativa del IMCP ante Organismos de Seguridad Social Fuente: imcp.org.mx La importancia de su control interno y administrativo, trae consecuencias económica que pueden en corto o largo plazo alterar el orden patrimonial de una compañía, pues tomando … Continuar leyendo:

STPS: Criterios para solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores. – Contratos a prueba…-

¿Recuerdan que a finales de 2012 por fin vimos realizada la Reforma Laboral? (tan llevada y traída por tantos años….) Pues bien, unos de sus puntos más novedosos fue sin duda la posibilidad de hacer contratos “a prueba” de capacitación inicial, y el día de hoy (14 de Junio de … Continuar leyendo:

Mitos del despido justificado (e injustificado…)

Mitos del despido justificado Autor: Omar Bagües ➡ www.kimquezada.com Muchos mitos a lo largo de la historia han surgido en relación al despido justificado o rescisión de la relación laboral sin responsabilidad para el patrón (Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo), sin embargo, tenemos que hacerles saber a … Continuar leyendo:

¿Renunciaste? ¿o te renunciaron?… ¿Quién debe probar tal circunstancia?

Escribe: Miguel Chamlaty Toledo ➡ www.chamlaty.com ¿Esto no sucede en nuestro MÉXICO para nada o me equivoco?, en donde ante la necesidad de trabajo, se termina firmando hasta una renuncia antes de iniciar a laborar en la empresa contratante,  así que trabajador cuidado con lo que firmas, que lo he … Continuar leyendo:

Descanso de madres trabajadoras ¿Y las modificaciones a la Ley del Seguro Social?

DESCANSOS DE MADRES TRABAJADORAS: REFORMA LABORAL SIN MODIFICACIONES A LA LEY DEL SEGURO SOCIAL Autor colaborador: C.P.C. Y M.I. JOSÉ HUGO LÓPEZ LEAL * Como es conocido, el pasado 30 de noviembre de 2012 fue publicado el “DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la … Continuar leyendo:

Contratos a prueba y capacitación inicial – Reforma Laboral –

Alfa y omega de la contratación a prueba y de la capacitación inicial Lic. Francisco Vázquez García Maestro en Fiscal y Abogado postulante en temas de Derecho Laboral y de Seguridad Social [email protected] El presente ensayo pretende, en una primera parte, desarrollar y actualizar la tesis del Magistrado Héctor Mercado … Continuar leyendo:

Los cambios en empresas outsourcing y la reforma laboral.

Empresas prestadoras de servicios Lic. Bernardo Martínez-Rivas González Gerente laboral de Human Capital Ernst & Young, Mancera, S.C. [email protected] L.C.P. Cristina Zoé Gómez Benavides Gerente Senior en Human Capital Ernst & Young, Mancera, S.C. [email protected] Después de más de cuatro décadas y el paso de siete presidentes constitucionales de los … Continuar leyendo:

SCJN: Corresponde al trabajador demostrar que relación laboral continuó después de que el mismo renunció.

No. 003/2013 México D.F., a 9 de enero de 2013 CORRESPONDE AL TRABAJADOR DEMOSTRAR QUE RELACIÓN LABORAL CONTINUÓ DESPUÉS DE QUE ÉL MISMO RENUNCIÓ: SEGUNDA SALA • Resolvió la Contradicción de Tesis 384/2012. La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) estableció que corresponde al … Continuar leyendo:

El nuevo Régimen de Subcontratación (Outsourcing)

Autor: Elías Quezada ➡ www.kimquezada.com Como es sabido, desde hace mucho tiempo las empresas se han venido organizando jurídica y fiscalmente, mediante un desmembramiento de sus funciones y que son las que se llevan a cabo desde dentro de su organización. Así las cosas, han segregado la parte inmobiliaria en … Continuar leyendo:

No toda la Reforma Laboral entra en vigor mañana, consideremos que…

De todos ya es conocido que ayer 29/11/2012 se firmo el decreto presidencial sobre la Reforma a la Ley Federal del Trabajo y hoy 30/11/20112 en la página oficial del DOF ya salió publicado el Decreto para sus efectos legales es decir seria vigente desde el 01 de Diciembre 2012,  … Continuar leyendo: