La cardíaca publicación de la Reforma Laboral 2012 y sus cuatro puntos principales a observar.

El autodenominado “Presidente del Empleo” en un esfuerzo estructurado y coordinado con los integrantes del Poder Legislativo, y luego de mucho cabildeo con los diferentes representantes partícipes de la Relación Laboral, logró la aprobación y publicación de las Reformas en materia Laboral. Si bien es cierto que existen muchos detractores … Continuar leyendo:

Reforma laboral 2012 – Síntesis en presentación ppt

  Síntesis de la Reforma Laboral Fuente: IMCP La Comisión Representativa del IMCP ante los organismos de Seguridad Social (CROSS) perteneciente a la Vicepresidencia de Fiscal del IMCP, les da a conocer una Síntesis Ejecutiva de la Reforma Laboral por parte del C.P.C. y L.D. Leobardo Meraz Barragán integrante de … Continuar leyendo:

Prescripción para demandar pago de indemnizaciones laborales.

EL TÉRMINO DE LA PRESCRIPCIÓN PARA DEMANDAR EL PAGO DE INDEMNIZACIONES, CUANDO EL TRABAJADOR RESCINDE LA RELACIÓN LABORAL POR CAUSA IMPUTABLE AL PATRÓN. Artículo elaborado por: Mtro. José Mendoza Zaragoza Catedrático de la Facultad de Derecho➡ Universidad De La Salle Bajío A. C. 1.- Concepto general de la prescripción. Los … Continuar leyendo:

Mucha reforma laboral… y la reforma al IMSS ¿Cuándo?

Autor: Mayer Levy ➡ splevyfiscal.blogspot.mx En Fechas recientes se ha hablado mucho a raíz de la reforma laboral, de que la misma ayudará a crear nuevas fuentes de empleo, inclusive llegué a escuchar en varios programas de radio al senador y ex secretario del trabajo Javier Lozano explicando que dicha … Continuar leyendo:

Reforma Laboral aprobada por Comisiones del Senado será discutida hoy en el pleno

Las comisiones del Trabajo y Estudios Legislativos Primera del Senado aprobaron ayer lunes 22/10/2012 la reforma laboral tal y como fue enviada por la Cámara de Diputados De acuerdo con el proyecto de dictamen que las comisiones aprobaron señala que sea avalado sin incorporar ninguna disposición en materia de transparencia, … Continuar leyendo:

Los 7 pesos por hora lo están MAL interpretando – Acá la explicación por Mario Di Costanzo

Para los que NO ENTIENDEN pago 7 pesos por hora explicación de @mariodicostanzo bit.ly/QJmjna #cptwitter #ldtwitter #ReformaLaboral — El Nido del Seguro (@elnidodelseguro) September 28, 2012 ➡ Mario Di Costanzo Armenta @mariodicostanzo 27/Septiembre/2012 SE ESTÁ INTERPRETANDO ERRONEAMENTE EL TEMA DE LOS SALARIOS POR HORA; LA PERCEPCION NO SERÁ DE 7 … Continuar leyendo:

El recibo de salarios, es documento idóneo para acreditar que el trabajador laboró el día de despido.

2a./J. 89/2012 (10a.) RECIBOS DE PAGO DEL SALARIO. CONSTITUYEN DOCUMENTOS IDÓNEOS PARA ACREDITAR QUE EL TRABAJADOR LABORÓ EL DÍA SEÑALADO COMO DEL DESPIDO. La relación de trabajo tiene como elemento fundamental el pago del salario como remuneración por los servicios prestados. En tal virtud, la nómina de personal, la lista … Continuar leyendo:

Recibo de pago salarial firmado por el trabajador, es idóneo para desvirtuar el despido.

Recibo de pago salarial firmado por el trabajador, es idóneo para desvirtuar el despido. La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó, al resolver la Contradicción de Tesis 135/2012 entre dos Tribunales Colegiados, que si en un juicio laboral se exhiben listas de raya, … Continuar leyendo:

Salarios caídos -Indeminización-

Salarios caídos José Dávalos* Fuente: pulsopolitico.com.mx Los salarios vencidos o caídos son cantidades de dinero que se entregan a los trabajadores a título de indemnización -en casos concretos establecidos en la Ley Federal del Trabajo- para compensar el salario que dejan de percibir por una situación atribuible al patrón. Uno … Continuar leyendo: