Reparto de utilidades. Término para que prescriba la acción para demandar su pago.

La prestación de reparto de utilidades no prescribe de la misma manera que el aguinaldo, las vacaciones y la prima vacacional, aun cuando para su cómputo deba considerarse el término genérico de un año previsto en el artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo, Continuar leyendo:

Avalan reformas para desaparecer Juntas de Conciliación y Arbitraje.

Se comentó que actualmente las Juntas de Conciliación y Arbitraje “están jefaturadas” por los poderes ejecutivos, y en ellas participan dirigentes sindicales y patronales. Continuar leyendo:

La presunción de relación laboral. Último párrafo del Art. 15-A de la LFT.

La presunción de relación laboral ¿conlleva consecuencias en el renglón de ISR e IVA para el prestatario de dichos servicios?, es decir, ¿se le puede reclamar la ausencia de retenciones? ¿la omisión de expedir CFDI’s, etc.?. Continuar leyendo:

¿No te pagaron BIEN tus utilidades? Procedimiento para que el trabajador objete la PTU.

En materia de reparto de utilidades, los trabajadores tienen el derecho colectivo para objetar la base para reparto manifestada en la declaración anual que presente el patrón a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), así como también tienen el derecho individual para impugnar la cantidad líquida que se determine en su favor. Continuar leyendo:

Para que te atiendan en el IMSS debe bastar con que demuestres que tienes un patrón. – Tesis de Jurisprudencia Mayo 2014

Para que te atiendan en el IMSS debe bastar (en teoría…) con que demuestres que tienes un patrón. Yo sé que es cosa rara pero… en caso de que la “señorita” de mostrador del IMSS afirme que no pueden atenderte porque “no estás registrado ante el instituto”… puede intentar a … Continuar leyendo:

Las notificaciones laborales surten efecto al día…

Los plazos en las notificaciones laborales… Autor colaborador: Pepe Soto Sitio web del autor: ppsotoasesor.com En el andar cotidiano de nuestro mercado laboral mexicano, seguramente algún día nos encontraremos en la penosa necesidad de ser notificados por un actuario de la Junta de conciliación y arbitraje. Y como la inmensa … Continuar leyendo:

Para llevar litigios laborales no es necesario tener título profesional (y ni siquiera estudiar derecho…)

Por representación en litigio laboral no es necesario presentar título profesional para el pago de honorarios… [Audio clip: view full post to listen] Para poner atención: “La corte declaró así que conforme a la ley es posible que, quien preste ciertos servicios NO requiera titulo profesional para ello sin que … Continuar leyendo: