Pienso que siguiendo el ejemplo de otros países, ya va siendo tiempo de preparar nosotros mismos nuestros tabuladores de honorarios mínimos sugeridos para nuestra profesión ¿no creen?
Interesantes datos expuestos por Mónica Flores (directora general para Manpower México y Centroamérica) en una entrevista otorgada al diario “El Economista”,
(….)
Explicó que el mundo del trabajo ha cambiado y ahora se incorporan nuevas necesidades en las organizaciones, como puestos de trabajo vinculados a las redes sociales; asimismo, reiteró que, además de la reforma laboral, es urgente una reforma educativa para que se tenga el talento adecuado a las necesidades de las empresas.
“Los egresados de las universidades no están estudiando lo que deberían y además no cuentan con las competencias que el mundo requiere. Es indispensable que echemos mano de otras habilidades para poder desarrollarnos en otras áreas, de lo contrario será más complicado incorporarse al mercado laboral”, agregó.
Comentó que los perfiles que buscarán más los empleadores son: técnicos en producción, soldadores, carpinteros, plomeros; los perfiles relacionados con la salud como enfermeras, terapeutas, médicos, especialistas y personal dedicado al cuidado de ancianos y niños; las áreas con vocación de ventas y servicios, así como ingenieros de todo tipo yprofesionistas con dominio de una segunda lengua.
Por representación en litigio laboral no es necesario presentar título profesional para el pago de honorarios…
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Para poner atención:
“La corte declaró así que conforme a la ley es posible que, quien preste ciertos servicios NO requiera titulo profesional para ello sin que por esa circunstancia pierda su derecho a percibir una retribución por su desempeño, independientemente de que para exigirla deba acudir a la vía civil cuando representantes, apoderados o asesores no pueden ser despojados del producto de su trabajo mas que por mandato judicial”
Me gustaría conocer una lista detallada de aquellos “ciertos servicios” profesionales que no requieren título profesional…. por esto abundan los abogados, contadores, e ingenieros “patito”
Info extra: Es constitucional el impuesto a quienes realizan juegos de apuesta y sorteos
Es de notar que en la actualidad un tema que está preocupando a las Universidades particulares es el no tener ya casi aspirantes para la carrera de Contador Público y aunque resulte sorprendente, en algunas escuelas reconocidas, han pensado eliminar esta carrera de algunos de sus planteles o definitivamente de toda su institución.
Por otro lado, el pasado 13 de abril en el periódico el Universal se publicó un artículo denominado, “SI HAY EMPLEO, aseguran reclutadoras”, en el cuál coinciden las principales compañías que se dedican a llenar plazas de trabajo en México, como OCC Mundial.com, Manpower y Randstand, que aun con crisis hay empleo.
Y no solo esto, en las vacantes más solicitadas de OCC Mundial, por ejemplo, ¿Adivinen cuál es la carrera que se encuentra en primer lugar?, efectivamente, con un 32%, de 25 mil vacantes en el D.F. y Estado de México, la contabilidad ocupa el primer lugar en requerir personal.
Garry Kasparov durante la partida simultánea con estudiantes de la UNAM (foto) en la inauguración de la primera Gran Fiesta Internacional de Ajedrez UNAM 2010 en la Sala Nezahualcóyotl
El inmueble, testigo habitual de grandes conciertos, estaba abarrotado. La gran mayoría de los pacientes aficionados apenas parpadeaban para no perder ninguna jugada, como le ocurrió a Carlos López de Nava, estudiante de Contaduría y Administración, el último en ver caída a su dama, una hora 40 minutos después del inicio.Colosal, enorme experiencia. Imagínate, ante uno de los de mayor estatura, reflexionó como recordando el encuentro ante Karpov. Antes, el maestro ruso había dado cuenta de Vicente Gutiérrez (Ingeniería), Juan Manuel García (Economía), y Estefanía Barreto (Ciencias).