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Oportunidad para recuperar el pago

de la sobretasa del 5% al impuesto sobre nóminas

(Chihuahua)

Acontecimientos recientes

El Estado de Chihuahua estableció una nueva contribución llamada "sobretasa del 5% al impuesto sobre nóminas" mediante la cual cobra a los sujetos de dicho impuesto, una contribución adicional equivalente al 5% del impuesto causado, la cual puede representar una carga considerable para las empresas.

Implicaciones

La nueva contribución se cobra mensualmente, al momento de efectuar el pago del impuesto sobre nóminas a través de los formatos y declaraciones electrónicas bajo el concepto de "Contribución Extraordinaria 5%" y, básicamente consiste en un impuesto sobre otro impuesto.

Por tal motivo, consideramos que el cobro de la sobretasa del 5% al impuesto sobre nóminas es inconstitucional, al ser violatorio de las garantías tributarias establecidas en la Constitución Mexicana.

Acciones a considerar

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El extraño caso del 30.40 en las nóminas…

Pregunta:

rhill:

Me surgió una duda ahora que entre a su sitio, llevo ya mucho tiempo elaborando los pagos ante el IMSS y en todos los lugares de trabajo en que se manejan pagos de sueldos mensuales el SD resulta de la división entre 30 es decir, ejemplo: de 6,000.00 entre 30 SD igual a 200.00, inclusive este método lo respaldo nuestro fiscalista y auditor, así como algunas aclaraciones hechas ante el IMSS.

Pero me podrían dar un sustento o respaldo para debatir el punto y lo que implica de la división entre 30.4, (articulo, jurisprudencia, ley)se me hace excelente tener que aportar menos.

Gracias

Respuesta:

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Click para descargar xls

¿A llegado la non grata hora de “ejecutar” finiquitar a un trabajador ó hasta a ti mism@?

Ahh pues l@s colegas de www.lanomina.com.mx te echan la mano con esta práctica herramienta para que ese trago tan amargo pase sin tanta pena

Nota: Aunque estos archivos han sido realizados con el suficiente esmero y cuidado, es necesario que TÚ también pongas de tu parte y le des una revisadita, y en caso de encontrar algo extraño háznoslo saber

Hace un rato estaba "mitoteando" en el sitio de aportacionesfiscales.com y me encontré con un archivito en Excel para llevar el cálculo de las nóminas en diversos periodos, por cierto este archivo lo encuentras aquí (se requiere suscripción gratuita para descargarlo), pero bueno a lo que iba… en dicho archivo vi esta práctica tablita para determinar los ingresos gravados y exentos relativos a la nómina.

Ahí se los dejo y espero y les sea tan útil como a mi

Una joyita más que los chicos de www.lanomina.com.mx tienen a bien compartirnos. Read the rest of this entry »

Nuestros colegas de lanomina.com.mx nos comparten su archivo en excel para el cálculo de sueldo neto y bruto 2011.

En la práctica, hemos notado que sigue habiendo errores involuntarios en el cálculo y entero de las contribuciones de seguridad social a pesar de los avances tecnológicos y del conocimiento cada vez mayor que se tiene en las empresas acerca de las leyes, reglamentos y disposiciones aplicables.
Ciertamente, esos errores han ido cambiando y disminuyendo en forma importante a raíz de la obligatoriedad de los dictámenes para efectos del seguro social (2003-2004) a la fecha. (Nota de ElConta: El dictamen IMSS ya no es obligatorio..)

En este espacio nos hemos dado a la tarea de recopilar esas desviaciones que más comúnmente detectamos recientemente durante las auditorias y revisiones recurrentes en esta materia, las cuales se resumen a continuación:

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Hoy por hoy es muy frecuente el depósito del salario a los trabajadores mediante depósitos bancarios por vía electrónica, motivo por el cuál es también muy frecuente que los recibos de nómina se queden sin la firma autógrafa por parte del empleado.

La LFT es muy antigua y no lo contempla explícitamente. pero ya hay casos donde los tribunales toman como "firma" la constancia de depósito de la nómina en el banco, aunque creo que todavía no hay jurisprudencia..

En mi opinión, llevamos varios sexenios escuchando de la necesidad de una reforma laboral y nos urge que llegue.

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¿Cuántas veces no haz necesitado saber cuanto pagarle a un trabajador para que gane cierta cantidad pronosticada y terminabas dandote de topes en la pared? (Si, ya sé que exageré )

Bueno, pues por ahora tus problemas terminaron porque aquí ponemos a tus dispoción una herramienta que te calcula de manera inversa esa enigmática cantidad que andabas buscando.
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Calcular finiquito -Archivo excel-

FINIQUITO

Son las CANTIDADES mínimas que recibirá el trabajador por la rescisión laboral o por la terminación de la relación laboral.
Este concepto se generará por los derechos devengados día con día y por los siguientes motivos:

1.      Terminación de la obra o contrato por tiempo determinado
2.      Renuncia voluntaria por parte del trabajador
3.      Por despido justificado o injustificado
4.      Por muerte del trabajador
5.      Por incapacidad permanente parcial o total
6.      Abandono de trabajo
7.      etc.

Este archivo de excel para calcular finiquitos lo han preparado los chicos de www.lanomina.com.mx y amablemente nos lo comparten.

NOTA: Es necesario (y muy recomendable) suscribirse en el sitio (gratuitamente) para poder bajar el archivo a tu computadora.