Impuesto sobre nóminas CDMX. Dos tesis aisladas que resultan una joyita para las outsourcing.

Los patrones no están obligados a enterar el impuesto sobre nóminas en la Ciudad de México cuando… Continuar leyendo:

Subcontratación laboral. Instructivo de como el contratista autoriza a sus contratantes a consultar sus CFDI y declaraciones.

Instructivo. SAT para el uso de aplicación “Autorización del contratista para la consulta del CFDI y declaraciones”. Continuar leyendo:

Subcontratación laboral. Aplicaciones del SAT que facilitan el cumplimiento en materia de..

A través de la aplicación “Autorización del contratista para la consulta del CFDI y declaraciones”, disponible en el buzón tributario, los contratistas podrán registrar la información del contratante, contratos y los datos de los trabajadores con los que se presta el servicio de subcontratación. Continuar leyendo:

Vienen cambios en el cumplimiento de obligaciones en la subcontratación laboral. Versión anticipada RMF2018

Cumplimiento de obligaciones en prestación de servicios diversos a la subcontratación Continuar leyendo:

Fiscalización del outsourcing en México un foco rojo en el proceso de auditoría.

En la evolución de la subcontratación, muchos prestadores de servicios o contratantes han considerado que este esquema solo puede representarles la disminución de los costos de las cargas sociales, en ocasiones mediante prácticas indebidas. Continuar leyendo:

Outsourcing. Lo más básico que debes conocer y muy bien explicado.

Cuáles son los motivos, razones del origen y crecimiento del esquema, entre otros podemos señalar los siguientes: Continuar leyendo:

24 Oct. Implicaciones fiscales del outsourcing. (Novedad 2017) – Curso en línea –

Objetivo: Dar a conocer con explicaciones y ejemplos fáciles de entender las reformas fiscales 2017 para el Outsourcing así como su regulación laboral y de seguridad social. Continuar leyendo:

¿Tercerización u outsourcing? Esquema empleado correctamente.

Uno de los puntos finos de este tema es la responsabilidad social y laboral que nacen al implementar este tipo de estrategias o malas prácticas fiscales. Continuar leyendo:

Subcontratación laboral. Su trascendencia del ámbito laboral al fiscal.

Es claro que con los elementos con que cuentan hasta ahora las autoridades fiscales tienen un arma de dos filos contra la subcontratación de personal, en la eventualidad de que a su juicio no se cumpla el 15-A de la LFT traerá consecuencias laborales y fiscales. Continuar leyendo: