Posted: July 21st, 2011 | Author: Colaboraciones |
Outsourcing. Como herramienta competitiva
Autor: C.P.C. Rubén Darío Dávalos Palomera *
En últimas fechas el outsourcing ha ocupado la atención de empresarios y de autoridades, por las acciones que tratan de desmotivar el uso de este esquema. Sin embargo, debemos hacer un alto en el camino y partir de la base de que el outsourcing es un esquema válido y permitido para buscar eficiencia en los negocios, que lo ha llevado a que los esquemas de tercerización sean satanizados en la actualidad, debido al abuso que algunas personas han hecho, aprovechando o dando interpretaciones erróneas y abusivas al marco regulatorio, detrás de estos esquemas, para evitar el pago genuino de impuestos
A continuación señalaremos algunos puntos que deben ser considerados para analizar la tercerización de servicios como una herramienta competitiva. Iniciemos por considerar las modificaciones que la propia definición de outsourcing ha sufrido a lo largo del tiempo. Por ejemplo, en la década de los años ochenta, cuando se hablaba de tercerización, se encontraba la siguiente definición: la tercerización de servicios consiste en mejorar la competencia contratando servicios de otras empresas especializadas en procesos no ligados directamente con la naturaleza del negocio.
Read the rest of this entry »
Posted: July 7th, 2011 | Author: ANTORCHA |
Imagen: www.idconline.com.mx
Autor: Antorcha
Como puede observarse en el presente Acuerdo del IMSS, en nuestro país hay quienes si pueden “aplicar” la ley con un criterio, mas sin embargo para las otras ese mismo criterio es “ilegal”, que es lo que necesitamos para que la aplicación de la ley sea “pareja” para todos, que en Mexico no existan mexicanos de primera y de segunda, En este caso no debemos olvidar la doble personalidad que tiene el estado y por lo tanto al contratar estos servicios lo hace como persona moral en los mismos terminos que cualquier otra. Esto es solo un ejemplo de un país democratico. Read the rest of this entry »
Posted: May 2nd, 2011 | Author: Miguel Chamlaty |
Las trampas de Coca-Cola
Carlos Acosta Córdova
Un exejecutivo de la Coca-Cola en México interpuso una demanda contra la multinacional y dio pormenores de cómo, mediante los esquemas de subcontratación (outsourcing) con empresas que ella misma fundó, evade impuestos y no paga contribuciones al IMSS ni al Infonavit. El asunto está en manos de la PGJDF y de la Secretaría de Hacienda, que podrían fincarle a la refresquera cargos por diversos tipos de fraude. Pero esa no es la única que utiliza el outsourcing para incumplir sus obligaciones… el SAT ya las investiga a todas.
Es tan grande el desfalco al fisco –más de 30 mil millones de pesos cada año– y de tal magnitud la sangría al IMSS que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) de la Secretaría de Hacienda emprendió un cruzada contra las empresas que utilizan los esquemas de subcontratación (outsourcing) para evadir el pago de impuestos y achicar o no pagar las cuotas obrero-patronales al Seguro Social.
Para el fisco y el IMSS las pérdidas por esas prácticas son, en conjunto, superiores a lo que se recauda por el Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU), casi la décima parte de lo que se obtiene por el Impuesto Sobre la Renta (ISR) o el costo de quitarle dos puntos porcentuales a la tasa actual, 16%, del IVA.
Desde 2008 –cuando entró en vigor el IETU (medida de control para las compañías que no pagaban ISR o lo hacían en montos ínfimos) y disparó el uso del outsourcing–, Hacienda emprendió una campaña de miles de actos de fiscalización contra todo tipo de empresas: equipos de futbol, hoteles, restaurantes, agencias de publicidad, distribuidoras de automóviles, servicios de limpieza y otras.
Read the rest of this entry »
Posted: February 21st, 2011 | Author: Colaboraciones |
Autor colaborador: ARTURO URBINA NANDAYAPA*
Una paradoja (del lat. paradoxus, y este del griego παράδοξος) es una idea extraña, opuesta a lo que se considera verdadero o a la opinión general.[1] En otras palabras, es una proposición en apariencia verdadera que conlleva a una contradicción lógica o a una situación que infringe el sentido común. En retórica, es una figura de pensamiento que consiste en emplear expresiones o frases que envuelven contradicción.
La paradoja es un poderoso estímulo para la reflexión y así mismo los filósofos a menudo se sirven de las paradojas para revelar la complejidad de la realidad. La paradoja también permite demostrar las limitaciones de las herramientas de la mente humana. Así, la identificación de paradojas basadas en conceptos que a simple vista parecen simples y razonables ha impulsado importantes avances en la ciencia, la filosofía y las matemáticas.
LA PARADOJA DE LA MENTIRA:
“HE REPETIDO UNA MENTIRA UN MILLÓN DE VECES, POR LO TANTO, SE HA CONVERTIDO EN VERDAD”
Read the rest of this entry »
Posted: February 14th, 2011 | Author: Colaboraciones |
Autor colaborador: L. D. Marcos Pérez Ángeles
Lic. en Derecho y Ciencias Sociales apasionado del Derecho, enfocado al área Fiscal.
Estudiante de Contaduría. Miembro del Cirulo Mexicano de Fiscalistas. Abogado de la Firma MRCI. Follow me on twitter:
@LD_MarcosSAT Vs Cooperativistas
Uno de los temas más controvertidos en nuestra área sin duda lo constituye el de las Outsourcing, ya todos nos sabemos, como la tabla del uno, los reiterados y redundantes criterios del Servicio de Administración Tributaria en contra de esta figura, la labor del SAT para combatir a aquellos empresarios usuarios de este servicio, así como en contra de las empresas que lo ofrecen se renuevan de forma pública ante la menor oportunidad, diversos son los diarios a nivel nacional que han publicado en sus columnas declaraciones llenas de bríos por parte del servidor público en turno encargado de alguna unidad administrativa del SAT reiterando las acciones de fiscalización en contra de las empresas que ofrecen este servicio, así como de sus clientes.
Read the rest of this entry »
Posted: February 4th, 2011 | Author: El Conta |
A la fecha, se han realizado tres estudios para el SAT que tratan de medir, entre otras cosas, la evasión del ISR de personas físicas por sueldos y salarios. Estos estudios los han realizado investigadores del Colegio de la Frontera Norte (2005), [COLEF (2005)], del Instituto Tecnológico Autónomo de México (2006), [ITAM (2006)], y del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (2009), [ITESM (2009)]. Ninguno de ellos, se ha enfocado en la estimación de la evasión a través de terceros.
Incluye: Propuestas para modificar ley de ISR para cerrar ciertas "lagunas" fiscales.
Leer estudio completo (PDF)
Posted: February 4th, 2011 | Author: El Conta |
CREDITO: Enrique Campos Suárez
Dice el dicho que “la culpa no es del indio, sino de quien lo hizo compadre”. Y la verdad es que el sistema tributario mexicano mantiene un compadrazgo con las empresas de outsourcing.
La tercerización con fines de evasión de impuestos es producto de los generosos túneles de escape que se le han diseñado a las leyes fiscales que voluntaria o involuntariamente se le han agregado por años.
En lo que promete ser un verano caliente, el jefe del Servicio de Administración Tributaria (SAT), Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena, comentó que se preparan denuncias penales en contra de diversas empresas sospechosas de darle la vuelta al pago de sus obligaciones tributarias.
Read the rest of this entry »
Posted: February 1st, 2011 | Author: El Conta |
No es cosa nueva que el IMSS ande tras la pista de los "vivaces" pero el día de hoy echó a andar su maquinita de enviar mails para recordarnos que están trabajando… #dicen
Posted: October 28th, 2010 | Author: El Conta |
Firmas outsourcing solidarias de obligaciones de seguridad social: Corte
Autor Por Martín Ruiz
La Corte estableció que en la contratación de trabajadores para un patrón, en la que participa un intermediario laboral (outsourcing), ambos son responsables solidarios en el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación estableció que las empresas intermediarias conocidas como outsourcing son responsables solidarios de los patrones en el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social.
El fallo establece que las empresas intermediarias que contratan personal serán obligadas a responder de manera solidaria, junto con los patrones.
Read the rest of this entry »
Posted: October 24th, 2010 | Author: Colaboraciones |
¿OUTSOURCING DE NÓMINAS?
Autor: LCPF Y MF JUAN PABLO RAMÍREZ BERRUETA Delegar funciones de la administración a terceras personas resulta saludable para las empresas y Organizaciones. Desde luego se manifiestan inquietudes como el hecho de que las actividades propias de una empresa u organización son muy delicadas y celosas por la información que se maneja esto suele agudizarse cuando todas las tareas de éstas organizaciones se han desarrollado en lo que pudiéramos llamar un ambiente de pequeña empresa familiar, sin embargo, con la revolución tecnológica y la Globalización, se creó un mercado tan competitivo en el cual la gerencia de hoy en día no tiene tiempo para abarcar todas las áreas de la Organización, por lo que resulta de vital importancia concentrase en las áreas vitales de la misma, como lo son la toma de decisiones, la planificación y la administración propiamente dicha.
Es por este motivo que se habla hoy tanto de los esquemas de outsourcing, que resultan ser una herramienta administrativa relativamente nueva que ha demostrado ser exitosa en diversas partes del mundo y en muy diversas aéreas de la empresa. De aquí la importancia de considerarlos, tomando muy en cuenta, su alcance, repercusiones, beneficios, así como sus obstáculos y desventajas que pudiesen llegar a tener. La pregunta es ¿lo hago yo o contrato a un experto para yo dedicar todos mis recursos a lo que sé hacer?
Read the rest of this entry »
