Aguinaldo. Procede su pago, al existir condena de reinstalación. – Jurisprudencia –

Cuando la Junta declare procedente la reinstalación procede también el pago de los aguinaldos que se venzan durante la tramitación del juicio laboral Continuar leyendo:

Outsourcing. Lo más básico que debes conocer y muy bien explicado.

Cuáles son los motivos, razones del origen y crecimiento del esquema, entre otros podemos señalar los siguientes: Continuar leyendo:

Los laudos. Sus repercuciones fiscales. ¿Ingresos gravados o exentos para ISR?

En los laudos, frecuentemente el patrón no tiene la certidumbre acerca de las retenciones de ISR a los trabajadores sobre si dichos importes incluyen o no las retenciones de ISR y cuotas obreras de Seguridad Social, toda vez que los laudos normalmente omiten precisarlo. Continuar leyendo:

CFDI de viáticos devueltos porque no fueron utilizados.

Los reintegros o devoluciones de viáticos que realice el trabajador directamente al patrón (por ejemplo depósito, efectivo o transferencia) no se reportan a través del recibo de nómina. Continuar leyendo:

Tiempo para comida. Es recomendable fijar el horario en 61 minutos para que no forme parte de la jornada laboral.

Para evitar sentencias sobre la controversia entre jornada continua o discontinua, es recomendable fijar el horario en 61 minutos. Continuar leyendo:

Expedientes laborales. ¿Cuántos años deben conservarse?

Archivo muerto

Cuando se contrata a un trabajador, se le integra un expediente que ordinariamente contiene los siguientes documentos: Continuar leyendo:

Los premios por puntualidad y asistencia no son prestaciones de previsión Social.

Algunas empresas, al elaborar su Plan de Prestaciones de Previsión Social, incorporan dentro del mismo a los premios por puntualidad y asistencia; sin embargo, ellos no tienen características similares o análogas a las prestaciones de previsión social Continuar leyendo:

¿Debe el patrón hacer descuentos a su trabajador por obligaciones de carácter civil o mercantil?

¿El patrón está obligado a hacer descuentos al salario ordenado por un juez para el aseguramiento de obligaciones de carácter civil o mercantil contraídas por el trabajador? Continuar leyendo:

SIDEIMSS. Sistema de Dictamen Electrónico del IMSS . Opcional en 2017, Obligatorio en 2018.

Se actualizan los formatos para la formulación del dictamen por contador público autorizado y se aprueban las reglas del Sistema de Dictamen Electrónico del IMSS (SIDEIMSS). Continuar leyendo: