¿Tercerización u outsourcing? Esquema empleado correctamente.

Uno de los puntos finos de este tema es la responsabilidad social y laboral que nacen al implementar este tipo de estrategias o malas prácticas fiscales. Continuar leyendo:

Subcontratación laboral. Su trascendencia del ámbito laboral al fiscal.

Es claro que con los elementos con que cuentan hasta ahora las autoridades fiscales tienen un arma de dos filos contra la subcontratación de personal, en la eventualidad de que a su juicio no se cumpla el 15-A de la LFT traerá consecuencias laborales y fiscales. Continuar leyendo:

SHCP: Subcontratación (Outsourcing) una actividad vulnerable en lavado de dinero.

SHCP suma al “outsourcing” como una actividad vulnerable de lavado de dinero cuando NO medie relación laboral con el cliente respectivo. Continuar leyendo:

Subcontratación e intermedación laboral – Su regulación en la Ley del Seguro Social.

A través del artículo 15-A de la Ley del Seguro Social se establece el procedimiento que se deberá seguir en el caso de que una persona ponga a disposición de otra, trabajadores para que ejecuten los servicios acordados en el contrato respectivo. Continuar leyendo:

Para IMSS ¿Los subcontratos de construcción aplican como outsourcing?

   ¿Las reformas a la Ley del Seguro Social en materia de outsourcing son aplicables a los patrones de la industria de la construcción o a los propietarios de las obras de construcción? No, en el caso de que los trabajadores ejecuten los trabajos en la obra de construcción bajo … Continuar leyendo:

Outsourcing antes y después de la Reforma Laboral y sus efectos en el IMSS – Video GVA –

Invitado: Lic. Norma A. Arzate Galván Mas audios y videos GVA en este enlace: http://clubvirtual.gvaweb.com/gvaradio/# Cortesía de: Continuar leyendo: