¿Cómo remunerar a los familiares que trabajan en la empresa? Justicia salarial.

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La repartición de sueldos y prestaciones es un tema clave para las empresas familiares, pues, si no se remunera con equidad, esto podría causar serios conflictos entre los familiares y empleados del negocio. Continuar leyendo:

Tratamiento contable y fiscal de la PTU. Lectura muy recomendada.

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Análisis van y análisis vienen, pero en esta ocasión me quiero referir a la PTU del ejercicio que es la que a final de cuentas se debe registrar como un pasivo, NO una provisión, un pasivo al cierre del ejercicio. Y como se debe registrar??? Veamos: Continuar leyendo:

El aguinaldo, su deducibilidad y retención de ISR.

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Para el año de 2015 y 2016 seguirá impactando a las empresas la no deducibilidad del ISR del ingreso exento que perciben los trabajadores. Continuar leyendo:

El Salario Mínimo Único Nacional. Si afecta a empresas y trabajadores. Implicaciones prácticas y cambios de aplicación inmediata.

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Los trabajadores dicen que es raquítico además de injusto el aumento al Salario Mínimo, porque sólo beneficia a aquéllos trabajadores que se encontraban en la ahora extinta área geográfica “B”; los actores políticos, dicen que no hay afectación económica para las empresas y los patrones saben que si habrá afectación económica para ellos, aunque muchos todavía no saben cuál. Continuar leyendo:

Inconsistencia de la Opinión de cumplimiento por obligaciones fiscales de la declaración anual de sueldos y salarios.

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Se ha observado que al consultar el portal del SAT se presenta inconsistencia en el reporte de Opinión de Cumplimiento por Obligaciones Fiscales, en particular el cumplimientos de la presentación de la declaración anual de Sueldos y Salarios de una persona física. Igualmente, el SAT ha enviado invitaciones a los contribuyentes, personas físicas para que presenten dicha declaración anual. Continuar leyendo:

¿Se puede embargar el salario por deudas civiles o mercantiles? ¿En qué porcentaje?

Imagen: www.eluniversal.com.mx

Según la jurisprudencia 42/2014 de la SCJN, ya se puede embargar el salario por deudas civiles o mercantiles. Conoce mas acerca de este tema… Continuar leyendo:

Soy patrón y emití CFDI de nóminas, ¿Debo también enviar la Declaración Informativa de Sueldos y Salarios?

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Soy patrón, ¿debo presentar la declaración informativa de sueldos y salarios y dar a mis trabajadores constancia de remuneraciones, aun cuando les di su comprobante fiscal? Continuar leyendo:

Jurisprudencia. Pago del salario mediante depósito en cuenta bancaria.

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El precepto citado regula modalidades para el pago del salario mediante depósito en cuenta bancaria, tarjeta de débito, transferencias o cualquier otro medio electrónico. Ahora, cuando a través del juicio de amparo se reclama una norma general por su sola entrada en vigor, no basta que su naturaleza sea autoaplicativa sino que además se requiere que cause perjuicio Continuar leyendo:

Amparo contra la No Deducibilidad de Prestaciones Laborales Exentas – Reforma Fiscal 2014

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Libro pensando en los “no-contadores”, estudiantes y/o nuevos contribuyentes del régimen RIF. Clic en la imagen para mas información. Amparo contra la No Deducibilidad de Prestaciones Laborales Exentas Autor: Vladia Mucenic ➡ www.kimquezada.com Uno de los cambios que trajo la Reforma Fiscal 2014 y que desafortunadamente afecta a las empresas … Continuar leyendo:

Ajuste anual de Sueldos y Salarios 2013. Y los cambios para 2014… – Videocharla –

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En esta ocasión les hablo acerca de la importancia del ajuste anual de Sueldos y Salarios para 2013 así como de la afectación en 2014 de las prestaciones exentas para ISR. Puedes ir siguiendo esta charla utilizando las siguientes láminas que te comparto: Sueldos y salarios 2013 2014, tratamiento fiscal … Continuar leyendo:

250 mil de ingresos obliga a CFDI pero ¿le debo sumar también mi ingreso por salarios?

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Una pregunta MUY frecuente en estos días en que el salto a CFDI está ya a la vuelta de la esquina es la siguiente: ¿Si tengo ingresos por honorarios y también ingresos por salarios, debo sumar estos dos ingresos y si pasa de 250 mil pesos debo usar facturas electrónicas? … Continuar leyendo:

Vales electrónicos de despensa y de comida – Una excelente opción para optimizar tus gastos de nóminas.

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El presupuesto del gasto de personal no tiene por qué ser una pesadilla Apóyate en vales de despensa y de comida. Al llegar el último trimestre del año comienza el frenesí de las empresas con interrogantes similares a: ¿Cuánto nos falta para hacer los números?, ¿cuánto vamos a presupuestar en … Continuar leyendo:

Carga batch sueldos y salarios 2013 – Anexo 1 Snogari

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Snogari! les proporciona el archivo de Excel para elaborar la carga batch del anexo 1 de sueldos y salarios y subsidio para el empleo. Este archivo llamado "SR301p CargaDim1 Sueldos y salarios 2013" tiene como finalidad simplificar la determinación del cálculo y presentación de la declaración informativa anual de sueldos … Continuar leyendo: