250 mil de ingresos obliga a CFDI pero ¿le debo sumar también mi ingreso por salarios?

Una pregunta MUY frecuente en estos días en que el salto a CFDI está ya a la vuelta de la esquina es la siguiente: ¿Si tengo ingresos por honorarios y también ingresos por salarios, debo sumar estos dos ingresos y si pasa de 250 mil pesos debo usar facturas electrónicas? … Continuar leyendo:

Vales electrónicos de despensa y de comida – Una excelente opción para optimizar tus gastos de nóminas.

El presupuesto del gasto de personal no tiene por qué ser una pesadilla Apóyate en vales de despensa y de comida. Al llegar el último trimestre del año comienza el frenesí de las empresas con interrogantes similares a: ¿Cuánto nos falta para hacer los números?, ¿cuánto vamos a presupuestar en … Continuar leyendo:

Carga batch sueldos y salarios 2013 – Anexo 1 Snogari

Snogari! les proporciona el archivo de Excel para elaborar la carga batch del anexo 1 de sueldos y salarios y subsidio para el empleo. Este archivo llamado "SR301p CargaDim1 Sueldos y salarios 2013" tiene como finalidad simplificar la determinación del cálculo y presentación de la declaración informativa anual de sueldos … Continuar leyendo:

Declaración anual de asalariados por cuenta propia – Su conveniencia –

La importancia de la declaración anual para asalariados Interpretación del artículo 116 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) Autor colaborador: CPC y MI Juan Gabriel Muñoz López ➡ contaofiscal.blogspot.mx Estimado lector Este nuevo año nos invita a reformular y cambiar paradigmas que en ocasiones cargamos desde mucho … Continuar leyendo:

¿Y el DIM 2012 apá? (DIM con una “M”) – Declaración informativa Múltiple –

Programa DIM del SAT para 2012 Si sufres y sufres porque el DIM para 2012 no ha sido publicado por el SAT, esto es para ti 🙄 No ha salido por el simple hecho de que la versión V.3.3.8 del sistema DIM 2011 (o sea la versión  actual) se encuentra … Continuar leyendo:

Sueldos y salarios en México – Video Análisis combinando las leyes laborales (IMSS, ISR, INFONAVIT Y Ley Federal del Trabajo)

El Estudio de los salarios combinando las leyes laborales (IMSS, ISR, INFONAVIT Y Ley Federal del Trabajo) Nuestros colegas de GVA Consultoría y Capacitación (Tienen para ti cursos de actualización, Diplomados, Maestrías, etc.) nos comparten esta muy interesante entrevista: Conductor: C.P. Francisco Cárdenas Guerrero Invitado: C.P.C. Juan Bernardo Álvarez Vargas

Pagos a empleados basados en acciones.

Pagos a empleados basados en acciones Por: Ralph Menschel, Socio de Auditoría y Mercados de Capital de KPMG en México asesoria@kpmg.com.mx Visita: www.delineandoestrategias.com Los pagos a empleados basados en acciones son un mecanismo de compensación variable que, implementado adecuadamente en los negocios, suele promover la productividad laboral y la mayor … Continuar leyendo:

Asalariados, calculadora para estimar si tienes impuesto a favor que puedas pedir en devolución.

Calculadora para estimar si tienes impuesto a favor (Empleados y Asalariados) Autor: Mauricio Priego Practifinanzas.com Las personas que trabajamos para otros en un empleo y recibimos nuestro ingreso a través del pago de un sueldo o un salario, no estamos acostumbrados a hacer declaraciones a Hacienda ya que, al ser … Continuar leyendo:

Declaración sueldos y salarios ¿Mi obligación?

Declaración anual de sueldos y salarios personas físicas ¿Obligación del empleador?   Autor: Selene Mora www.kimquezada.com A fechas previas a la determinación del cálculo anual de sueldos y salarios y presentación de la Declaración Informativa Múltiple, es de suma importancia identificar las obligaciones del empleador y del trabajador en cuanto … Continuar leyendo:

Patrones y los aviso de reanudación de actividades de sus empleados…

Trabajadores no inscritos en el RFC nueva regla de miscelánea interesante a patrones. Autor colaborador: C.P.C. y M.I. Julio César Cortés Molina *  @cpjulioccortes Durante varios años el SAT ha emitido reglas de carácter general en donde ha permitido a los empleadores que no hayan podido inscribir a sus trabajadores … Continuar leyendo: