Valor razonable. Conoce su definición y relevancia para la técnica de valuación.

El término “Valor Razonable” se utiliza en las Normas de Información Financiera Mexicanas (NIF) dentro de la “NIF B-17” así como en las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) dentro de la “NIIF 13” y en ellas se detalla que el valor razonable de un activo estará basado en el precio que ofrece el mercado. Continuar leyendo:

Delegar es un proceso de confianza tanto en la empresa como en tus colaboradores. Aprende cómo:

Es posible sentir un poco de recelo cuando te hablan sobre soltar el timón de tu proyecto. Pero no se trata de abandonar el barco, sino de asegurarse de que todos a bordo también crezcan y la flotilla se haga más fuerte. Continuar leyendo:

PTU a pagar en 2020. ¿Cuándo es la fecha límite de pago? Aquí te decimos:

En este sentido, los contribuyentes que presenten su declaración anual hasta el último día de la ampliación del plazo y que cuenten con trabajadores a su cargo, deberán de efectuar el pago de la PTU del ejercicio fiscal 2019 a más tardar el 29 de agosto Continuar leyendo:

Gobierno mexicano publica lineamientos de Seguridad Sanitaria para el retorno laboral.

Lineamientos técnicos de seguridad sanitaria en el entorno laboral como parte de la estrategia para la reapertura de las actividades sociales, educativas y económicas. Continuar leyendo:

Crédito de $25 mil a la palabra. Ahora también para Personas trabajadoras del hogar y Personas trabajadoras independientes.

Persona Microempresaria, personas que trabajan por cuenta propia, personas prestadoras de servicios, Personas trabajadoras del hogar, Personas trabajadoras independientes y Empresas solidarias del sector formal. Continuar leyendo:

El reto de la estrategia en las empresas familiares.

En la empresa familiar, hablar de estrategia es determinar acciones, planes, metas, y todo lo que conduzca a lograr la visión del negocio. Suena simple, pero, sin orden y claridad, el éxito puede diluirse e incluso verse amenazado. Continuar leyendo:

La NO contratación de personal vulnerable a Covid-19. ¿Actos discriminatorios?

El trato diferenciado para el personal vulnerable tomó especial importancia a partir de la publicación en el DOF el 24 de marzo del ACUERDO de la Secretaría de Salud por el que se establecieron medidas preventivas para la mitigación y control de la enfermedad por el virus SARS-CoV2 (COVID-19) Continuar leyendo: