¿Qué es una Sociedad de Solidaridad Social (SSS)? -Triple ese-

Las sociedades de solidaridad social son una forma de organización mediante la cooperación de los socios para llevar a cabo fines específicos como la creación de fuentes de trabajo, conservación y mejoramiento del medio ambiente, explotación racional de los recursos naturales, la producción, industrialización y comercialización de bienes y servicios, así como la educación a los socios y sus familias.

Una SSS cuenta con personalidad jurídica y para ser socio se requiere ser persona física de nacionalidad mexicana , en especial ejidatario, comunero, campesino sin tierra , parvifundista o persona que tenga derecho al trabajo, que destinen una parte del producto de su trabajo a un fondo de solidaridad social y que podrán realiza actividades mercantiles.

Sociedades de Solidaridad Social

¿Qué es una Sociedad de Solidaridad Social (SSS)?

Es una organización con personalidad jurídica propia que, debidamente legalizada, tiene capacidad de recibir apoyos financieros.

A las Sociedades de Solidaridad Social también se les llama "triple ESE"

¿Cómo se constituye una Sociedad de Solidaridad Social?

Los interesados celebran una asamblea en la que levantan un ACTA para manifestar la intención de asociarse, conforme a la Ley de Solidaridad Social.

¿Cómo se integra el comité ejecutivo?

Por medio de votación en la asamblea. Para ello, ordinariamente se postulan candidatos y sus suplentes, ya que cada miembro cuenta con un suplente.

¿Cómo queda conformada una Sociedad de Solidaridad Social?

Mediante tres Comités y una Comisión compuestos de esta manera:

Comité ejecutivo, Comité financiero y de vigilancia, Comité de Admisión y Separación de socios y Comisión de educación.

¿Quiénes pueden ser socios?

Cualquier persona física, de nacionalidad mexicana que desee ejercer el derecho al trabajo que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Por ejemplo: Padres de familia, personal docente o administrativo de instituciones educativas, agricultores, trabajadores, amas de casa.

Cada Sociedad de Solidaridad Social debe constituirse con al menos 15 (quince) socios.

¿Para qué se establece una Sociedad de Solidaridad Social?

• Para crear fuentes de trabajo.
• Para producir, transformar y comercializar aprovechando los recursos que ofrece la localidad o la región donde se vive.
• Para promover la organización social mediante la educación permanente de los socios, de sus familias.
• Para promover el desarrollo social, económico y cultural del pueblo.
• Para alcanzar mejor calidad de vida mediante la capacitación y el aprendizaje solidario.

Fuente: www.cipae.edu.mx

Autor

Creación del Fondo y Destino:

La constitución del fondo de solidaridad social y su aplicación se encuentra regulada de conformidad con lo siguiente:

El fondo de solidaridad social se integra con la parte proporcional de las utilidades obtenidas que acuerden los socios aportar al mismo, así como con los donativos que para dicho fin se reciban de las Instituciones Oficiales y de personas físicas o morales. (Art.31 LSSS).

El fondo de solidaridad social sólo podrá aplicarse a:

I. La creación de nuevas fuentes de trabajo o a la ampliación de las existentes;

II. La capacitación para el trabajo;

III. La construcción de habitaciones para los socios;

IV. Al pago de cuotas de retiro,jubilación e incapacidad temporal o permanente, además de las pre-vistas en el régimen del Seguro Social obligatorio y a otros servicios asistenciales, siempre que tales erogaciones se prevean en las bases constitutivas de la sociedad;

V. Servicios médicos y educativos para los socios, siempre que se reúnan los requisitos a que se refiere la fracción anterior. (Art.32 LSSS).

Es evidente que el fondo no podrá ser aplicado a discreción por la sociedad, sino que deberá de ser destinado para cualquiera de los cinco puntos señalados en el párrafo anterior, mismos que coinciden con algunos conceptos de previsión social, que señalan las disposiciones fiscales.

Aspecto Fiscal del Fondo:

Las cantidades que la sociedad aplique al fondo de solidaridad social sin lugar a dudas, son una deducción autorizada para los efectos de la Ley del Impuesto Sobre la Renta , ya que cumple con el requisito de estricta indispensabilidad al ser un gasto estrictamente indispensable para lograr los fines u objeto de la sociedad, al efecto resultan aplicables la siguientes tesis :

DEDUCCIONES.-GASTOS ESTRICTAMENTE INDISPENSABLES.-SU CONCEPTO. Son aquellos que resultan necesarios para el funcionamiento de la empresa y sin los cuales sus metas operativas se verían obstaculizadas a tal grado que se impediría la realización de su objeto social, si se trata de una persona moral , o los fines del negocio si no lo es, de donde se concluye que no pueden considerarse como tales los deducidos por la empresa , cuando no tienen ninguna relación con esos fines.

G ASTOS ESTRICTAMENTE INDISPENSABLES.-Para que estos se consideren estrictamente indispensables, en términos de lo dispuesto por el artículo 24 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, no re q u i e re que se d e m u e s t re que los mismos, de no re a l i z a r s e, obstaculizarían las metas operativa s, a tal grado, que se impediría la realización del negocio, ni que el mismo genere ingresos. En efecto, todo gasto es deducible en la medida en que esté relacionado directamente para alcanzar los fines del negocio.

Ahora bien, este gasto que como ya se señaló resulta una deducción autorizada para la sociedad, debemos considerarlo por su naturaleza como un gasto de previsión social,, aplicable no sólo para la sociedad com o una deducción, sino también para quien recibe el beneficio del fondo, es decir, para los socios de la sociedad de solidaridad social como un ingreso. En ese orden de ideas es importante retomar la definición de previsión social, según se desprende del artículo 8 LISR que a la letra señala:

“Articulo.- 8 LISR. Para los efectos de esta Ley, se considera previsión social,las erogaciones efectuadas por los patrones a favor de sus trabajadores que tengan por objeto satisfacer contingencias o necesidades presentes o futuras,así como el otorgar beneficios a favor de los trabajadores, tendientes a su superación física, social,económica,o cultural,que les permitan el mejoramiento en su calidad de vida y en la de su familia”.

De acuerdo con la definición de la Ley del Impuesto sobre la Renta, queda claro que la ley sólo regula a la previsión social que emana de una relación de trabajo al establecer que serán las erogaciones que efectué el patrón a favor de sus trabajadores.

Relación que no se da entre las sociedades de solidaridad social y sus socios, ya que no existe la calidad de patrón y trabajador entre ambos, recordando que por patrón se entiende a la persona física o moral que utiliza los servicios de una o varios trabajadores y por trabajador se entiende que es la persona física que presta a otra física o moral,un trabajo personal subordinado.

Conclusiones:

1. De lo anterior se concluye que las aportaciones efectuadas por la sociedad de solidaridad social al fondo de solidaridad social,si bien es cierto que por ser una deducción autorizada deben cumplir con los requisitos de las deducciones en general que establecen las disposiciones fiscales, también es cierto que no resulta aplicable los requisitos establecidos en el artículo 31,fracción XII,de LISR.
2. Lo que implica entonces que las sociedades de solidaridad social tengan una previsión social sin límite, siempre y cuando se cumplan con los requisitos que establece la Ley de Sociedades de Solidaridad Social .
3. Por su parte, las personas físicas (socios) que reciben el beneficio del fondo, invariablemente deben considerarlo como un ingreso,pero que en la mayoría de los casos es un ingreso exento de los señalados el articulo 109 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.

Fuente: Intelegis

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Bibliografía:

:arrow: Ley de Sociedades de Solidaridad Social

:arrow: Ejemplo de un Acta Constitutiva de una SSS