¿Tienen derecho a recibir pago por horas extras los empleados domésticos que trabajan “de entrada por salida”? SCJN responde.

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Los Recursos Humanos en el Marco de la Nueva Cultura Laboral.

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Un comentario

  1. Una pregunta que, a mi saber, no se respondido por los tribunales es,

    ¿Cómo contabilizar el trabajo prestado cuando un trabajador doméstico que es del tipo que no va a la misma casa todos los días de la semana, si no que tiene 2 o 3 patrones a los que les presta servicios durante diferentes días de la semana?

    Pensemos que un trabajador que, incluso, pudiera tener 6 patrones porque presta sus servicios 1 día en cada casa, de lunes a sábado.

    ¿Que opinan?

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