• Curso AGAPES 2019
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Aguinaldo 2019. Interpretaciones legales para el correcto pago del…

Al momento de hacer los cálculos para el pago de aguinaldos, a los patrones se plantean varias interrogantes, entre las cuales están el de precisar el tiempo efectivamente laborado y, sobre todo, qué hacer en caso de que el trabajador haya estado incapacitado por el IMSS durante el año que está por transcurrir, para lo cual partiremos de los fundamentos legales relativos a esta prestación: Continuar leyendo:

¿El IMSS inició un programa para reducir las pensiones a un tope de 10 veces el salario mínimo a aquellos que les calcularon 25 veces?.

¿El IMSS inició un programa para reducir las pensiones a un tope de 10 veces el salario mínimo a aquellos pensionados que se les calculó sobre la base de hasta 25 veces? Lic. Austreberto Bañuelos Correa. Bañuelos y Salazar Asesores y Promotores, S. C. Sitio web del autor: banuelosysalazar.com El viernes 25… Continuar leyendo:

NOM 035 STPS ¿Su aplicación es por centro de trabajo o por empresa? Acá te decimos.

Atención, las obligaciones que SÍ deben cumplir todas las empresas a partir del 23 de octubre del 2019, independientemente de su tamaño, son las contenidas en los numerales… Continuar leyendo:

La NOM-035 de la STPS y su relación con las jornadas de trabajo.

Deben ser tomadas en cuenta por los patrones y adoptar las prevenciones que consideren convenientes; sobre todo, en aquellas empresas que utilizan la modalidad de trabajar 12 horas diarias en cuatro días a la semana o que tienen jornadas nocturnas porque pudieran ser consideradas… Continuar leyendo:

La simulación, el outsourcing y los contratos de prestación de servicios en la Reforma Laboral 2019

Consideraciones sobre la simulación o encubrimiento de relaciones de trabajo contenida en la Reforma Laboral 2019. Continuar leyendo:

Pagar prima de antigüedad ¿con el nuevo salario mínimo o con la UMA?

La implementación de la UMA ha tenido un proceso incompleto dejando áreas confusas y controversiales, sobre todo en el ámbito laboral como lo es el pago de la prima de antigüedad. Continuar leyendo:

El nuevo salario mínimo y el descuento a los trabajadores por alimentación.

A los trabajadores que perciben el salario mínimo, NO SE LES DEBE HACER DESCUENTO POR CONCEPTO DE ALIMENTACIÓN porque … Continuar leyendo:

Los premios por puntualidad y asistencia no están sujetos al requisito de generalidad contemplado en la lisr.

Derivado del incremento al doble del salario mínimo en la zona fronteriza norte, algunas empresas se han visto en la necesidad de revisar sus programas remunerativos y de incentivos laborales. Al respecto hemos afirmado que las prestaciones extralegales pueden modificarse según las normas fijadas en el documento que las contiene. Continuar leyendo:

Implicaciones del nuevo Salario Mínimo en Frontera Norte. Sobre los descuentos.

A los trabajadores que perciben sólo el salario mínimo general NO SE LES DEBE DESCONTAR CANTIDAD ALGUNA. Continuar leyendo:

Sábado 1° de diciembre. Cómo pagar cuando se trabajan más horas para descansar el sábado.

La distribución de las horas correspondientes a la jornada del sábado o la tarde del mismo fue calificada como legal mediante dos Jurisprudencias de la Suprema Corte, que se reproducen en los párrafos siguientes. Continuar leyendo: