Las personas físicas que tributan actualmente en el Régimen de Incorporación Fiscal (RIF) y que desean permanecer en dicho régimen, deben presentar su aviso a más tardar el 31 de enero de este año; de lo contrario, quienes no lo realicen, a partir del 1 de febrero se les asignará el régimen de acuerdo con las disposiciones aplicables.
Debido a que el RESICO es una novedad fiscal, el SAT ha desarrollado un minisitio para conocer más sobre este tema y resolver dudas.
Han pasado casi seis años de la creación de la UMA y el IMSS no ha dado la difusión debida a los criterios de aplicación de la referida UMA, en sustitución del salario mínimo.
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Relevancia de la notificación de resoluciones definitivas para efectos del cómputo del plazo para la interposición del juicio de nulidad.
Las malas prácticas identificadas son:
A continuación, se mencionan algunas de las más relevantes aplicables al Régimen Simplificado de Confianza (RESICO):
La pandemia se encargó de cambiar a las organizaciones desde adentro, al punto que se han visto obligadas a replantear todos sus procesos, desde la contratación de personal y el equipamiento de la cadena de suministro hasta su estructura de costos.
Es importante tener a una persona que pueda apoyarnos en este puesto, puesto que las leyes fiscales en México tienen cambios de manera constante, cada año se generan diversas modificaciones, por lo tanto, si no contamos con un contador para nuestra empresa lo mejor es acudir a un despacho contable en donde podamos contratar los servicios.
Para el ejercicio 2022, las personas morales a las que nos referimos, ya no utilizarán en el cálculo de sus provisionales el coeficiente de utilidad.
¿Qué información debe tener este control de inventarios? La Regla 4.3.1. de las Reglas Generales de Comercio Exterior (RGCE)establece que debe contener al menos los catálogos y módulos establecidos en el Anexo 24, de dichas reglas, los cuales se señalan a continuación:
Debes saber que este “Régimen Simplificado de Confianza” puede ser una opción para ti, siempre y cuando cumplas con el requisito de …
Adaptarse a los nuevos modelos de trabajo, sumado a la ansiedad financiera y preocupación sobre la salud, han provocado que los empleados se vuelvan más vulnerables.
El modelo de trabajo híbrido no es para todos. En algunos sectores como el de tecnología y transformación, servicios profesionales, consultorías de gestión y en la industria de servicios financieros, las organizaciones pueden optar por adoptar permanentemente prácticas de trabajo desde el hogar para determinados roles.
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