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¿Válido que el cartero me entregue requerimientos y notificaciones por parte del SAT?

De conformidad al último párrafo del artículo 134 del Código Fiscal de la Federación (CFF), el SAT podrá habilitar a terceros para que realicen las notificaciones de citatorios, requerimientos, solicitudes de informes o documentos y de actos administrativos que puedan ser recurridos, cumpliendo con las formalidades previstas en ese ordenamiento y conforme a las reglas generales que para tal efecto establezca el Servicio de Administración Tributaria. Continuar leyendo:

Retiros de recursos de la cuenta del SAR y su tratamiento fiscal.

En materia de retiro o disposición de los saldos que tienen los trabajadores en la cuenta del SAR, nos encontramos que para fines de Impuesto Sobre la Renta hay distintos tratamientos, dependiendo de si lo que se retira es el saldo total de la cuenta o si sólo se trata de un retiro parcial de dicho saldo. Continuar leyendo:

Casos en que un extranjero podrá obtener un permiso de trabajo en México.

De acuerdo a lo señalado en los artículos 60 y 61 de los Lineamientos para trámites y procedimientos migratorios, los extranjeros que deseen realizar actividades remuneradas en nuestro país, deberán tener alguna de las siguientes calidades migratorias: Continuar leyendo:

Por error pagué Subsidio al Empleo, ¿Lo puedo acreditar contra ISR propio o retenido a terceros?

Se regula la forma de calcular el monto correspondiente al subsidio para el empleo y los requisitos para que el patrón pueda recuperar los montos entregados a los trabajadores por dicho concepto, a través del acreditamiento correspondiente contra el impuesto sobre la renta (ISR) a su cargo o del retenido a terceros. Continuar leyendo:

Reparto de utilidades (PTU) – ¿Cuánto tiempo tengo para exigirle el pago a mi patrón?

Si el derecho de los trabajadores para cobrar el reparto de utilidades prescribe en un año a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible, entonces ¿cuál será esta fecha? Continuar leyendo:

¿No te pagaron BIEN tus utilidades? Procedimiento para que el trabajador objete la PTU.

En materia de reparto de utilidades, los trabajadores tienen el derecho colectivo para objetar la base para reparto manifestada en la declaración anual que presente el patrón a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), así como también tienen el derecho individual para impugnar la cantidad líquida que se determine en su favor. Continuar leyendo:

¿Y si no le pago la PTU a mis empleados? ¿Y si yo como empleado no cobro mi PTU? – Consecuencias.

El que el patrón no realice el reparto de utilidades dentro de dicho período, puede deberse a alguna de las siguientes situaciones: Que el patrón no haga el pago por causas imputables a él. Que el trabajador sea el que no cobre el monto correspondiente. Continuar leyendo:

Tratamiento de las propinas para efectos del Seguro Social.

Las propinas que reciben los trabajadores que prestan sus servicios en hoteles, casas de asistencia, restaurantes, fondas, cafés, bares y otros establecimientos análogos, forman parte de su salario, en virtud de que… Continuar leyendo: