Carta de recomendación y constancias de trabajo. Sus diferencias e implicaciones jurídicas.

Acerca de las cartas de recomendación a trabajadores cuando éstos están tramitando su visa para ingresar a Estados Unidos, o cuando están tramitando algún crédito o por cualquier otro motivo… ¿Estás obligado a emitirlas? Continuar leyendo:

Indemnización de trabajadores domésticos. Increméntale un 50% por conceptos de alimentos y habitación.

En el cálculo de las condenas debe efectuarse con base en el salario integrado que como remuneración percibe ese tipo de trabajadores, de modo que el salario en efectivo que acrediten recibir, deberá incrementarse en un 50% por los conceptos de alimentos y habitación Continuar leyendo:

Último estado de cuenta individual de ahorro para el retiro. Que debe entenderse por

Conflictos individuales de Seguridad Social. Requisito previsto en la fracción vi del artículo 899-c de la ley federal del trabajo. Continuar leyendo:

CRIIP del IMSS. Conoce las 19 cédulas del archivo en Excel que arroja información evidente sobre irregularidades.

Para desenmascarar al patrón en todas las estrategias de tributación agresiva, se introduce este nuevo esquema más completo y aparentemente seguro, que comparará información de medios internos con la de externos.  Continuar leyendo:

Buzón Tributario. Ahora utilizarlo para IMSS

el Buzón tributario del Servicio de Administración Tributaria, se convierte desde ahora en una herramienta adicional para el Instituto Mexicano del Seguro Social para notificar sus actuaciones. Continuar leyendo:

SIDEIMSS Prórroga al 15 de Octubre de 2018. Dictamen de Contador Público ante el IMSS

Luego de tremenda novela en redes sociales donde se le hacía saber una y otra vez a las autoridades del IMSS que la plataforma para la presentación del SIDEIMSS no estaba soportando la carga de trabajo y que por ello arrojaba muchísimos errores, por fin otorgan una pequeña prórroga o extensión de plazo como ellos lo llaman: Continuar leyendo:

Conoce los efectos de la UMA en la prima de antigüedad.

La Prima de Antigüedad debe pagarse cuantificando el Salario Mínimo Vigente al momento de nacer el derecho laboral para los trabajadores cuando se esté en el supuesto que señala el artículo 162, que a la letra menciona: Continuar leyendo:

SUA 3.5.3 Descarga aquí la actualización. Atención antes de actualizar !!

Con esta nueva versión se integra la utlización de la nueva base del INPC que anunció el INEGI también hace unos días. Continuar leyendo: