Jurisprudencia: Horas extras de los trabajadores domésticos

JURISPRUDENCIA    2a./J. 3/2011 (10a.) TESIS PENDIENTE DE PUBLICARSE TRABAJADORES DOMÉSTICOS DENOMINADOS “DE ENTRADA POR SALIDA”. PROCEDENCIA DEL PAGO DE TIEMPO EXTRAORDINARIO. De los artículos 181, 331, 333, 60, 61 y 66 de la Ley Federal del Trabajo, deriva que la duración de la jornada laboral de los trabajadores domésticos se… Continuar leyendo:

Integración de expediente laboral -Requisitos-

INTEGRACIÓN DE UN EXPEDIENTE LABORAL Héctor Adrián Guerrero Arzaga * Autor colaborador Uno de los puntos importantes en el proceso de contratación de un empleado es el integrar correctamente su expediente laboral, tener un control adecuado de este así como mantenerlo actualizado con toda la información del empleado; en la… Continuar leyendo:

El Aguinaldo desde el punto de vista laboral… -FAQs-

El Aguinaldo desde el punto de vista laboral… Autor: Lic. Pepe Soto www.ppsotoasesor.com Estamos cercanos de la fecha límite de pago del aguinaldo, una fecha esperada por todos los asalariados de este nuestro México. Esta prestación laboral que se encuentra contenida en el art. 87 de la Ley Federal del… Continuar leyendo:

Contrato laboral a prueba, su inexistencia legal -Otros contratos laborales-

Autor: Lic. Pepe Soto En este video-tutorial laboral, les comento acerca de la inexistencia de los contratos a prueba y de ejemplos de aplicación de los contratos x obra determinada y x tiempo determinado. Continuar leyendo:

20 de noviembre 2011 Puente Laboral !!

El mes de Noviembre ya esta aquí y  con el viene una importante fecha histórica como lo es un aniversario más de nuestra Revolución Mexicana. Dada su importancia histórica, nuestras leyes contemplan otorgar un día de descanso laboral. Hace unos años se publicó en el Diario Oficial de la Federación,… Continuar leyendo:

Buenos Twits: ¿Permiso laboral por luto?

Tristemente… esta respuesta es CORRECTA 😕 En México, nuestra ley laboral NO señala que un trabajador tenga derecho a un permiso laboral por la muerte de un familiar (sin importar el grado de consanguineidad). Por lo tanto la empresa no tiene obligación de darle permiso. Aunque….por razones de solidaridad con… Continuar leyendo:

Vacaciones pagadas no disfrutadas y trabajadas -Apuntes-

No puedo salir de vacaciones y tampoco me las pagan Autor: José Soto Se da el caso en ciertos puestos de trabajo, que supuestamente se consideran de primera necesidad (Nota de ElConta: Los contadores por ejemplo…) , que se dan condiciones sumamente dificultosas, para que el ocupante de ese puesto… Continuar leyendo:

Trabajo en equipo, liderazgo satisfactorio

Autor: Oscar Javier Salinas www.ssgtnet.com.mx El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos, pero muy satisfactorio. Con la integración de unos a otros se aprende y se crece. En equipo nos retroalimentamos del que sabe, del que no sabe y del que más sabe; todos aprendemos… Continuar leyendo:

Tiempos de descanso en jornadas no continuas

Tiempos de descanso en jornadas no continuas. Autor: Carlos R. Martin Del Campo De acuerdo con la reciente resolución de la Suprema Corte de Justicia de la Nación respecto del tiempo de descanso en jornada discontinua, el criterio al que debe atenderse para determinar si la jornada de trabajo es… Continuar leyendo:

Procedimiento ordinario en el derecho procesal laboral -Aporte universitario-

Procedimiento ordinario en el derecho procesal laboral Autor: FLOR MARCELA FLORES MUÑOZ * Las controversias en Derecho Laboral se solucionan con ciertas diferencias respecto a un proceso civil, mercantil, penal, etc. estas últimas en la mayoría de sus características son semejantes entre sí. Para poder comprender el Derecho Procesal Laboral… Continuar leyendo: