El Coaching ha sido definido de muchas maneras. La esencia del coaching es:

  • Ayudar a una persona a cambiar en la forma en que lo desea y ayudarle a ir en la dirección que quiere ir.
  • El Coaching apoya a una persona en cada nivel a convertirse en en quien quiere ser.
  • El Coaching fomenta la conciencia, en quien quiere ser y permite el cambio.

Rompiendo paradigmas. ¿En realidad eres una persona libre?

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La libertad es para el hombre la posibilidad, la capacidad y la responsabilidad de completarse, es decir, de alcanzar su propio destino.

Un verdadero Empresario Mexicano de Valor. Antonio González Mendoza «La Corona»

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Cuando una modesta empresa mexicana decidió enfrentarse, al igual que “David y Goliath” a los grandes corporativos.

¿Empresa o familia? No es cuestión de elección, sino de la sana relación entre ambas.

Uno de los principales problemas de algunas empresas familiares es el desorden producido por la intromisión descontrolada de los diferentes miembros de la familia.

¿Negocios en aprietos? Errores comunes en tiempos de crisis.

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Lo peor no es cometer un error, sino tratar de justificarlo, en vez de aprovecharlo como aviso providencial de nuestra ligereza o ignorancia.

Llegó el año nuevo… y ¿otra vez los mismos propósitos?

Pocas personas logran realizar todos sus propósitos y un número aún menor cumple sus metas, lo que nos lleva a que cada año tengamos los mismos propósitos y metas...

Vaso medio vacío o medio lleno. Lo que importa es tú ACTITUD.

Hoy en día con tanta con tanta prisa por la rutina diaria, el stress nos afecta en lo físico y en lo mental y muchas veces perdemos el Enfoque Positivo que siempre deberíamos tener sobre la vida en todos sus ámbitos .

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¿Estás listo para ser emprendedor? Primero responde tres preguntas

NADIE, salvo tú mismo, te obliga a estar en un trabajo que no te gusta. Grábate esto a fuego porque es una realidad.

La excelencia: Hábito que garantiza permanencia a través del tiempo y superar los cambios generacionales.

Las empresas que han logrado mejores resultados en su vida, son las que tienen un valioso sistema de calidad en el que integran acciones que involucran a todo el personal, creando una cultura de excelencia.

¿Empresa familiar y ya hay conflicto entre ustedes? Aquí te decimos como superarlos.

Crear una empresa no es un proyecto que se lleve a cabo muy fácilmente y cuando se trata de un negocio familiar, es aún más difícil sobrellevarlo por los intereses particulares de cada uno de los miembros de la familia y que en ocasiones son muy divergentes y contrarios entre ellos.

La Cultura Fiscal en México. << Esto lo debes leer ;)

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Es cultura en nuestro país ver como normal el no pago de los impuestos y ver como anormal el pago de impuestos de manera correcta conforme a las leyes fiscales...

Entusiasmo: Es traer a los dioses por dentro.

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Existe una frase ya muy gastada que dice: "Hay que estar dispuesto al cambio, el cambio siempre llegará", pero además de estar dispuestos al cambio, tú vas a necesitar mantener el entusiasmo.

¿Tu cliente te hace explotar? Discutir con ellos, el camino a ninguna parte…

Se ha pasado del obsoleto “el cliente siempre tiene la razón” al plenamente actual “el cliente siempre está equivocado y además tiene ganas de fastidiarme el día”.

¿Llevar el negocio como en la casa?. Conflictos entre el sistema familiar y el sistema empresarial.

n este artículo nos concentraremos en realizar una comparativa entre las compañías cuya dirección está en manos de los propietarios (es decir, los sistemas familiares), y aquellas que siguen un sistema empresarial. Ciertamente, cada uno tiene ventajas y desventajas, y precisamente de esto nos ocuparemos.

Feliz día del Contador !! Tenemos regalos para ti.

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