La distribución de las horas correspondientes a la jornada del sábado o la tarde del mismo fue calificada como legal mediante dos Jurisprudencias de la Suprema Corte, que se reproducen en los párrafos siguientes. Continuar leyendo:
Si bien lo correcto es asesorarse en la materia laboral con un abogado especializado en la materia laboral, es importante que el empresario o el contador conozcan ciertas cuestiones relacionadas con el despido de los trabajadores. Continuar leyendo:
Aparentemente este tema es sencillo, pero los problemas se pueden presentar por las varias circunstancias en que se labora el domingo… Continuar leyendo:
Acerca de las cartas de recomendación a trabajadores cuando éstos están tramitando su visa para ingresar a Estados Unidos, o cuando están tramitando algún crédito o por cualquier otro motivo… ¿Estás obligado a emitirlas? Continuar leyendo:
El aviso a que se refiere la parte final del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo es un deber jurídico ineludible del patrón. El incumplimiento de ese deber tiene como consecuencia que opere en su contra la presunción legal de que el despido fue injustificado. Continuar leyendo:
En el cálculo de las condenas debe efectuarse con base en el salario integrado que como remuneración percibe ese tipo de trabajadores, de modo que el salario en efectivo que acrediten recibir, deberá incrementarse en un 50% por los conceptos de alimentos y habitación Continuar leyendo:
Conflictos individuales de Seguridad Social. Requisito previsto en la fracción vi del artículo 899-c de la ley federal del trabajo. Continuar leyendo:
Para desenmascarar al patrón en todas las estrategias de tributación agresiva, se introduce este nuevo esquema más completo y aparentemente seguro, que comparará información de medios internos con la de externos. Continuar leyendo:
Si tienes instalado SUA 3.5.3 o anterior, actualiza con el complemento 3.5.4 Continuar leyendo:
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