Noticias actuales relativas al:

Instituto Mexicano Del Seguro Social (IMSS)

Nueva versión IMSS SUA 3.5.9a (A partir del 1 de Junio 2020)

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Incluye las opciones para las medidas de apoyo del INFONAVIT para patrones por el COVID-19

Gobierno mexicano publica lineamientos de Seguridad Sanitaria para el retorno laboral.

Lineamientos técnicos de seguridad sanitaria en el entorno laboral como parte de la estrategia para la reapertura de las actividades sociales, educativas y económicas.

Covid-19 como enfermedad de trabajo.

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¿Qué posibilidades existen de que alguno de los trabajadores de la empresa sea diagnosticado con COVID-19 y calificado como enfermedad de trabajo?

Mayo 2020. Agenda de Obligaciones Fiscales.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega.

El Covid-19 será catalogado como enfermedad de trabajo.

El problema más serio será para las empresas con actividades no escenciales que tengan trabajadores contagiados en abril y mayo; ya que les podría aumentar la prima de grado de riesgo.

Por Covid-19 el IMSS publica «medidas de apoyo extraordinarias» para el pago de cuotas obrero-patronales.

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Al leer “el programa” notarás que genera RECARGOS E INTERESES + actualización, por lo tanto te saldrá más caro que cualquier crédito bancario… “oiga no le pierden!”

Abril 2020. Agenda de Obligaciones Fiscales.

Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega.

Contingencia sanitaria en México. ¿Qué pasa con las relaciones  de trabajo durante esos periodos?

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En caso de declaratoria de contingencia sanitaria el patrón deberá adoptar las siguientes medidas:

Nueva versión IMSS SUA 3.5.8 a partir del 10 de Marzo 2020.

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A partir del 10 de marzo de 2020 se encuentra disponible la nueva versión 3.5.8 del SUA, en la cual se incluye la verificación del correcto registro del valor de la Unidad de Medida y Actualización 2020 (para el pago de febrero 2020) y del Valor de INFONAVIT.

¿Señalas que NO es tu empleado pero aparece registrado por ti ante el IMSS e INFONAVIT? Ni como ayudar…

Basta con que la entidad paraestatal exhiba en copia certificada la información extraída de su banco de datos, para que se considere que ésta fue proporcionada por el patrón.

IMSS dictamina estado de invalidéz pero niega pensión. Consecuencias para la empresa.

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En ocasiones la pensión es negada por el Instituto pues la misma está condicionada a que el trabajador tenga un mínimo de 250 cotizaciones semanales a la fecha en que se dictamine el estado de invalidez; o bien, si...

¿Solución definitiva a Jurisprudencias de la SCJN sobre el tope de pensiones? Una reforma a la Ley del Seguro Social.

La única solución definitiva en contra de las Jurisprudencias de la SCJN sobre el tope de pensiones es una reforma a la Ley del Seguro Social.

Accidentes ocurrido a los trabajadores en el traslado a una comisión. Equivocada interpretación de un tribunal sobre los…

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Con base en esa definición, para que un accidente pueda considerarse como de trabajo y considerarse para la determinación de la Prima por Riesgos de Trabajo, es necesario que ocurra

Tope de pensiones IMSS. Comentarios sobre las afirmaciones del Director General del IMSS respecto a la reciente jurisprudencia de la SCJN relacionada con…

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Ante cualquier controversia entre el IMSS y los asegurados relacionada con la cuantía de las pensiones, se aplicará esa Jurisprudencia y las otras relacionadas.