AYUDADEM 2020 – Cédulas fiscales BASE para Declaración Anual de Personas Morales 2020.

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Conoce nuestra herramienta que te ayudará a obtener fácilmente tus papeles de trabajo para la Declaración Anual del ejercicio 2020 para Personas Morales.

Juicio laboral. Horas extras en días de descanso y/o festivos no te las dan si…

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Cuando en un juicio laboral el trabajador reclama el pago de horas extras, pero no especifica que prestó sus servicios en días de descanso obligatorio o festivos, debe entenderse que los descansó

Visor de Nóminas SAT 2020-2021. Conoce aquí sus mejoras y benefíciate de ellas.

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El SAT acaba de publicar una interesante guía en la cual podemos conocer de sus principales versiones para este ejercicio 2020, y porqué no, seguramente también para 2021.

¿Error UMA desactualizada en SUA 3.6.1? Acá la solución.

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La tabla de Unidad de Medida y Actualización se encuentra desactualizada o con datos erróneos. No se podrán realizar cálculos hasta que...

Eficiencia directiva delegar y eliminar actividades y procesos que no aportan valor.

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En las organizaciones más deficientes de hoy, es especialmente crítico eliminar todos los trabajos y actividades que no agregan valor. Las burocracias crean normas, regulaciones y mucho papeleo innecesario. Con frecuencia estos no agregan valor al producto o servicio que ofrecen.

IMSS Digital Versión 6. Ya disponible importante actualización.

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Contiene los trámites y servicios con mayor demanda: Ubicación de Inmuebles, Localización de Clínicas por Código Postal, Alta y Cambio de NSS, Alta y Cambio de Clínica, Consulta de Vigencia de Derechos, Agenda de Citas Médicas, Información de Salud.

Febrero 2021. Agenda de Obligaciones Fiscales, Laborales y de Seguridad Social.

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Cumpliendo a tiempo se disminuyen riesgos de tener una Opinión Fiscal Negativa ante el SAT o que su Certificado de Sellos Digitales sea suspendido

IMSS SUA 3.6.1 Nueva versión (A partir del 3 Febrero 2021)

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Incluye actualización del logotipo INFONAVIT y te avisa si detecta que no están actualizadas las tablas de salario mínimo, UMA y UMI.

Despedir a una trabajadora embarazada. Acto discriminatorio con perspectiva de género.

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Cuando una trabajadora alega que fue despedida por estar embarazada, ese hecho constituye un acto discriminatorio que amerita ser juzgado con perspectiva de género porque se considera que está en una situación de vulnerabilidad.

Depender del personal de informática, un error común en los empresarios (y sus contadores…)

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¿Usted compartiría las llaves de su casa con otra persona?, así puede suceder con la “Dependencia de Personal en Tecnología de la Información”

Director de empresa, cerciórate PERSONALMENTE de lo que tus colaboradores hacen y dicen.

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Los mejores directivos regularmente salen de la oficina y ven de primera mano si el comportamiento real concuerda con lo que le han dicho sus gerentes.

¿Porqué razón no actualizan la tabla de Subsidio para el Empleo? Fácil, no hay nada que los obligue…

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Hace unos días te informamos las Tablas y Tarifas de ISR Actualizadas…