Incapacidad IMSS: ¿Qué pasa si no la entrego al patrón?
Aquí te contamos en que le afecta al trabajador el no entregar los formatos IMSS a su patrón
Si los resultados no te satisfacen, intenta una nueva búsqueda con otros términos.
Aquí te contamos en que le afecta al trabajador el no entregar los formatos IMSS a su patrón
Han pasado casi seis años de la creación de la UMA y el IMSS no ha dado la difusión debida a los criterios de aplicación de la referida UMA, en sustitución del salario mínimo.
Conoce TRES diferencias con la Modalidad 44 que ya existe.
Para computar el tiempo trabajado, se debe tomar como tal: Los días de descanso semanal y los obligatorios que se hayan presentado durante la relación laboral. / Los días de vacaciones. / Los días de descanso por paternidad. / Los días de permiso con goce de sueldo. / Los días que se hayan pagado salarios, sin prestación del servicio, a consecuencia del COVID.
El proceso de convergencia de las Normas Internacionales de Información Financieras y reubicar el tratamiento de la Participación de los trabajadores en las utilidades a la Norma de información financiera D-4 fueron las principales razones para emitir la Norma de Información Financiera D-3.
Mientras no exista un criterio jurisdiccional al respecto, cada empresa puede implementar las decisiones que sean congruentes con sus políticas de relaciones laborales.
Los patrones de las personas trabajadoras del hogar tienen el carácter de sujeto obligado ante el Instituto, para efectos de afiliar a las personas trabajadoras del hogar bajo las presentes Reglas.
¿Qué hacer con los trabajadores que se niegan a regresar al trabajo porque cuidan a familiares vulnerables?
Al leer “el programa” notarás que genera RECARGOS E INTERESES + actualización, por lo tanto te saldrá más caro que cualquier crédito bancario… “oiga no le pierden!”
Al momento de hacer los cálculos para el pago de aguinaldos, a los patrones se plantean varias interrogantes, entre las cuales están el de precisar el tiempo efectivamente laborado y, sobre todo, qué hacer en caso de que el trabajador haya estado incapacitado por el IMSS durante el año que está por transcurrir, para lo cual partiremos de los fundamentos legales relativos a esta prestación:
Comparativo de modificaciones y adiciones propuestas por la: COMISIÓN DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.
En el marco del Anexo 23-A del T-MEC, se atiende e incorpora de manera completa e integral los compromisos asumidos.
Para establecer un negocio en México, muy probablemente tendrá que contratar a un contador, que será capaz de guiar a la empresa a través del proceso y ayudar a determinar la mejor contabilidad corporativa y las estructuras impositivas de la empresa.
Es un seguro de salud al que pueden incorporarse de manera voluntaria los miembros de las familias en México o de mexicanos en el extranjero, que no cuenten con un esquema de seguridad social.
Una estrategia de integración salarial para efectos del IMSS.