Platiquemos de: Los clientes de las empresas prestadoras de personal. Outsourcing
Importantes obligaciones a partir del 1º de Agosto 2021
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Importantes obligaciones a partir del 1º de Agosto 2021
Las empresas (constructoras o no) deberán contemplar los cambios que se derivan de la reforma outsourcing 2021 (subcontratación laboral) con el fin de conocer el supuesto en el que se encuentran y tomar decisiones de manera oportuna.
La presente Resolución entrará en vigor el 01 de septiembre de 2021 de conformidad con lo siguiente:
Por ejemplo: Despachos contables, legales y de consultorías, no son consideradas servicios especializados y, por lo tanto, no requieren el nuevo registro para operar.
La Cámara de Diputados aprobó la madrugada de este miércoles el dictamen para eliminar el outsourcing (subcontratación).
El objetivo central de la iniciativa de Ley, es PROHIBIR LA UTILIZACIÓN DE LA SUBCONTRATACIÓN DE PERSONAL, y establecer reglas precisas a fin de que las personas físicas o morales contraten únicamente la prestación de servicios de carácter especializado o la ejecución de obras especializadas.
En «La Mañanera» del día de hoy 12 de Noviembre 2020 el presidente López Obrador, firma iniciativa para poner orden al outsourcing, que a su decir es es utilizado como una forma de defraudación fiscal que además afecta los derechos de los trabajadores.
Imprímela y que no “se te pasen” los tiempos de entrega ;)
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