• Curso RIF 2019
    Curso RIF 2019

Previsión Social 2019. Te van a sorprender los conceptos que se consideran.

La regla general para que se considere las erogaciones que realiza el patrón como previsión social es que
estos se le entregen al TRABAJADOR en su calidad de persona y que no se relacionan con su SALARIO. Continuar leyendo:

Determinación del Salario Base de Cotización y el efecto de la UMA para 2019

En este artículo se realizó un análisis de la determinación del SBC y los conceptos que no integran considerando el efecto de la UMA para 2019. Continuar leyendo:

Facilidades Administrativas 2019. Atención Sector primario y autotransporte.

Resolución de Facilidades Administrativas para los Sectores de Contribuyentes que en la misma se señalan para 2019 Continuar leyendo:

Ingresos Exentos VS Ingresos No Objeto. Sus diferencias.

Es de relevancia para todos los colegas conocer la diferencia entre ingreso exento e ingreso no objeto, ya que el primero como lo ha indicado la corte se manifiesta de forma positiva y libera de la obligación material de pago y en cambio el no objeto, la no sujeción se expresa, a menudo de manera negativa; Finalmente,
no implica el cumplimiento de obligación material o formal alguna. Continuar leyendo:

Limitación a la Compensación Universal ¿Es inconstitucional?

La compensación es uno de los medios más comunes y eficientes que existen para la extinción de una obligación de pago. Para el año 2019, El Congreso Federal a través de la Ley de Ingresos de la Federación, dentro del Artículo 25 fracción VI, inciso a), estableció una limitación a la Compensación Universal de Impuestos Federales Continuar leyendo:

Compensación universal de impuestos. Las consecuencias de su eliminación.

No podré compensar el IVA vs el ISR de sueldos y salarios y el ISR propio ya que el artículo 25 de la ley de ingresos de la federación en su fracción VI inciso a) menciona lo siguiente: Continuar leyendo:

Saldos a favor generados al 31 Diciembre 2018. ¡¡ Si opera Compensación Universal !!

Como se había prometido ya empezaron a salir las primeras reglas misceláneas para la aplicación de la compensación
no universal con el anteproyecto a la 6ª modificación a la resolución miscelánea para el 2019. Continuar leyendo:

Implicaciones del nuevo Salario Mínimo en Frontera Norte. Sobre los descuentos.

A los trabajadores que perciben sólo el salario mínimo general NO SE LES DEBE DESCONTAR CANTIDAD ALGUNA. Continuar leyendo: